In één oogopslag
- Taken: Help jonge gezinnen in de bijzondere kraamperiode en bied zorg op maat.
- Bedrijf: Isis Kraamzorg, een warm team dat jonge gezinnen ondersteunt.
- Voordelen: Volledig betaalde opleiding, leerling-salaris, vakantiegeld en goede begeleiding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van nieuwe ouders en hun baby.
- Kwalificaties: Diploma vmbo of MBO 2, communicatief en klantgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Kraamverzorgende in opleiding: start januari 2027. Start je carrière als Kraamverzorgende met een BBL-opleiding! Ben jij zorgzaam, geduldig en heb je een hart voor jonge gezinnen? Wil je werk doen dat écht betekenisvol is en geen dag hetzelfde is? Dan is de BBL-opleiding tot kraamverzorgende iets voor jou! Je kunt starten in januari 2027 en het mooiste: wij betalen jouw volledige opleiding.
Werken als kraamverzorgende
Als kraamverzorgende bij Isis Kraamzorg help jij een gezin in de meest bijzondere tijd van hun leven en zorg jij ervoor dat de kraamperiode zo optimaal mogelijk verloopt. Je assisteert de verloskundige bij de bevalling; zowel in de thuissituatie als in het ziekenhuis. Tijdens de kraamperiode verzorg je de kraamvrouw en de baby, geef je informatie, observeer en adviseer je. Daarnaast zorg je voor de dagelijkse hygiëne en ondersteun je het gezin bij het ontvangen van kraamvisite en opvang van eventuele andere kinderen. Omdat elk gezin anders is, stem je de zorg die je levert af op de wensen van het gezin. Kortom: door jou kunnen de kersverse ouders onbezorgd genieten van hun kraamtijd!
Waarom kiezen voor de BBL-opleiding Kraamverzorgende?
In 15 maanden word je opgeleid tot kraamverzorgende. Je komt als leerling kraamverzorgende in dienst bij een team bij jou in de buurt. Naast dat je in de praktijk werkt, volg je het theoretische gedeelte van de branche erkende opleiding bij ROC Menso Alting in Groningen. Wij betalen de opleidingskosten voor jou!
Wat bieden wij jou?
- Je komt te werken in één van onze gezellige teams in Drenthe, Groningen, Friesland of de kop van Overijssel;
- Een leer-arbeidsovereenkomst met een leerling-salaris conform CAO kraamzorg FWG 20, trede 0. We betalen je salaris uit o.b.v. 24 uur per week (104 uur per maand). Dit is € 1.606,80,- bruto per maand;
- Een volledig betaalde opleiding;
- Gedurende de opleiding word je uitstekend begeleid en ondersteund door onze ervaren praktijkopleider en werkbegeleiders;
- 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
- 7 weken verlof per jaar zodat jij naast het werken ook genoeg tijd hebt voor ontspanning;
- Telefoonvergoeding;
- Een goede pensioenopbouw bij het PFZW;
- Reiskostenvergoeding voor het reizen naar de gezinnen.
Wie ben jij?
- Misschien ben je net uit de schoolbanken of al een tijdje aan het werk. Of wil je, nu de kinderen wat ouder zijn, nu toch de stap wagen. Misschien heb je al een achtergrond in de zorg of misschien nog helemaal niet. Wat jouw achtergrond ook is, het is nu in ieder geval jouw droom om als kraamverzorgende aan de slag te gaan;
- Je beschikt over een diploma vmbo kader, gemengde of theoretische leerweg, een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo of een diploma op minimaal MBO 2 niveau;
- Je hebt een dosis energie en bent klaar om 15 maanden hard te werken;
- Je bent flexibel inzetbaar. De onregelmatige werktijden en werkblokken van 8 dagen achter elkaar zijn voor jou geen probleem;
- Je kunt je goed in een ander inleven, bent communicatief vaardig en klantgericht;
- Je beschikt over rijbewijs B en een auto.
Solliciteren
Wil jij deel uitmaken van dit mooie vak en jonge gezinnen ondersteunen in de eerste, onvergetelijke weken na de geboorte? Solliciteer dan nu voor een van de nieuwe BBL-groepen kraamverzorgende en zet de eerste stap naar een carrière die er écht toe doet!
Kraamverzorgende in opleiding-start januari 2027 in Loppersum werkgever: Isis Kraamzorg
Als Medewerker BabythuisZorg bij ons in Groningen, Drenthe en Friesland krijg je de kans om een waardevolle impact te maken in het leven van kwetsbare gezinnen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, flexibele werktijden die passen bij jouw leven, en een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals onregelmatigheidstoeslag en een goede pensioenregeling. Samen werken we aan een cultuur van samenwerking en groei, waarbij jouw inzet en expertise centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kraamverzorgende in opleiding-start januari 2027 in Loppersum kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij Isis Kraamzorg voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kraamverzorgende in opleiding-start januari 2027 in Loppersum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van Isis Kraamzorg en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Isis Kraamzorg
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij Isis Kraamzorg en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij Isis Kraamzorg.