In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team in verkoop en magazijn voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland.
- Voordelen: Salaris tot €4.025, bonus, korting op producten en extra verlofuren.
- Overige informatie: Teamgevoel, bedrijfsuitjes en volop opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei in je rol met persoonlijke coaching.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau met relevante ervaring en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
De Vestigingsleider geeft leiding aan een team in verkoop (balie en telefoon) en magazijn. Je weet wat er speelt op de vestiging en springt bij waar nodig. Dankzij jouw aansturing functioneren de vestiging en het magazijn optimaal. Je bent verantwoordelijk voor omzet, marge en klantrelaties en zorgt dat doelen worden gehaald. Hierover rapporteer je aan je regiomanager. Je motiveert collega’s en coacht hen op een persoonlijke manier. Daarbij zorg je voor werkplezier en maak je je team elke dag een stap beter. Jouw vestiging heeft een sterke commerciële uitstraling door een goede presentatie van de acties, een commercieel voorraadniveau, hoge goederenbeschikbaarheid en optimale schap verzorging. Je hebt goed zicht op je regionale klanten en herkent kansen voor extra omzet.
Belangrijkste werkzaamheden als Vestigingsleider:
- Aansturen, motiveren en coachen van een team van circa 2-5 medewerkers
- Streeft naar resultaat voor jouw vestiging
- Vrijheid om zelf te ondernemen
Wat bieden wij jou?
- Een salaris van €3.275-€4.025 bruto p/maand o.b.v. een 40-urige werkweek, aangevuld met een netto onkostenvergoeding en prestatiebonus
- Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland
- Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
- Interne opleidingsmogelijkheden aan onze Spijkeracademie (introductiecursus, salestrainingen en COVIJ-vakopleiding)
- Training op maat zodat je kan doorgroeien in jouw rol als Vestigingsleider
- Je krijgt korting op onze producten
- Extra verlofuren bij niet-ziekdagen
- Enthousiaste collega’s die je graag wegwijs maken
- Teamgevoel, bedrijfsuitjes en persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou!
Functie-eisen:
- Mbo + werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring
- Affiniteit met de ijzerwarenbranche, bouwmaterialen of gereedschappen
- Je pakt verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk en bedenkt oplossingen als iets niet werkt.
- 100% inzet én humor: wij lachen graag met elkaar
- Woonachtig in de omgeving van de vestiging
- Commercieel ingesteld, klantgericht, betrouwbaar
Over Ons Isero en Polvo zijn twee technische groothandels met ruim 120 vestigingen door heel Nederland. Met gespecialiseerde afdelingen en vakkennis helpen wij dagelijks onze klanten. Wij geloven dat je verder komt door kennis te delen en elkaar te helpen. Zo groeien we samen: als collega’s, als organisaties en als partner voor onze klanten. Wij vinden het belangrijk dat iedereen gelijke kansen krijgt. Wij kijken daarbij naar competenties en vaardigheden die passen bij de functie.
Ons sollicitatieproces bestaat uit:
- Een eerste beoordeling van je profiel
- Twee sollicitatiegesprekken
Vestigingsleider in Drachten werkgever: Isero B.V.
Isero B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Logistiek Medewerker Bedrijfskleding & Magazijn. Met interne opleidingen en aantrekkelijke kortingen op producten, investeert het bedrijf in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De collegiale sfeer en de mogelijkheid tot een vast dienstverband maken Isero B.V. een aantrekkelijke keuze voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsleider in Drachten kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Isero B.V..
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Isero B.V. naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Isero B.V.. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsleider in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsleider bij Isero B.V..
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Isero B.V..
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsleider bij Isero B.V. jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Isero B.V. gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Isero B.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Isero B.V. en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
