Contractmanager Zorgtechnologie in Zwolle

Ben jij een daadkrachtige contractmanager die niet alleen stuurt op resultaten, maar ook een team weet te inspireren en ontwikkelen?

Wat ga je doen? Als contractmanager/ operationeel leidinggevende zorgtechnologie zorg jij ervoor dat medische apparatuur veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft voor patiëntenzorg. Je adviseert over slimme onderhoudsstrategieën, maakt kosten en risico's inzichtelijk en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen.

Je bent de regisseur van de onderhoudscontracten: van voorbereiding en onderhandelingen tot beheer, evaluatie en optimalisatie. Daarbij werk je nauw samen met technici, klinische fysici, zorgafdelingen, leveranciers, inkoop en ICT. Dankzij jouw scherpe analyses en gestructureerde aanpak blijven contracten, onderhoudsplanningen en processen optimaal ingericht.

Daarnaast geef je als operationeel leidinggevende ook directe aansturing aan ongeveer 15 collega's. Met jouw coachende en verbindende leiderschap zorg je dat mensen, processen en systemen effectief samenwerken. Jij zorgt voor een professioneel, veilig en prettig werkklimaat waarin medewerkers kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en steeds meer richting zelfsturing bewegen. Jouw teams neem je mee in alle ontwikkelingen binnen het vakgebied en helpt hen om zich, individueel én als team, professioneel aan te sluiten op wat de zorg vraagt. Samen met je collega-leidinggevende vertaal je het jaarplan naar operationele doelen en zorg je voor een strakke uitvoering. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan jaarplannen, opleidingsplannen en de afdelingsbegroting. In het Management Team (MT) denk je actief mee over de doorontwikkeling van de afdeling. Je werkt aan toekomstbestendige dienstverlening die aansluit op de snelle technologische ontwikkelingen in het ziekenhuis. Zo krijg je de kans om echte impact te maken op medewerkers, innovatie én de zorg van morgen.

Waar ga je werken? Je komt te werken bij de zorgeenheid Zorgtechnologie. Met Zwolle als thuisbasis ben je actief op alle Isala-locaties: Zwolle, Meppel, Heerde, Kampen en Steenwijk. Gezamenlijk zorgen we voor de kwaliteit en de veiligheid van de medische apparatuur in Isala. En dat zijn meer dan 23.000 apparaten! Hiermee bieden we technologische ondersteuning, niet alleen in de ziekenhuisomgeving, maar ook in de thuissituatie.

De zorgeenheid Zorgtechnologie is georganiseerd in verschillende technische teams (met elk hun eigen aandachtsgebied binnen het ziekenhuis), een team onderhoud en een bedrijfsbureau. Binnen de afdeling heerst een open sfeer. We doen ons werk graag goed, in samenwerking met de zorgafdelingen. We hebben plezier en aandacht voor elkaar, we zorgen er samen voor dat we ondersteunend zijn aan de organisatie en dat we oog hebben voor het continu verbeteren van onze dienstverlening. Onze zorgafdelingen beoordeelden onze dienstverlening met een 8,5 en daar zijn we heel trots op!

Wie ben je en wat breng je mee? Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet belangen bij elkaar te brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en kunt complexe informatie vertalen naar heldere adviezen.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde

Affiniteit met medische technologie en technische vraagstukken

Kennis van contractmanagement en administratieve processen of de bereidheid om je daarin te bekwamen

Ervaring met het analyseren van kosten, capaciteit en financiële voordelen

Affiniteit met ICT-systemen en gegevensbeheer

Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht

Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij?

Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, afgestemd op wat voor jou werkt. We investeren graag in een langdurige samenwerking en hebben daarom de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast contract.

De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris van €5.503,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) o.b.v. een 36-urige werkweek.

Daarnaast hebben we een aantal mooie extra’s zoals het programma "Sterk & Fit” en een actieve personeelsvereniging.

De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wij bieden je een uitdagende baan in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, waar je alle ruimte krijgt om een professionele bijdrage te leveren en er ruime gelegenheid is voor opleidingen en trainingen.

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Karel Doosje (manager zorgeenheid) via 06-16 09 06 79. Hij beantwoordt graag jouw vragen!Goed te weten: tijdens de procedure bieden we je mogelijk de kans om een dag mee te lopen en de sfeer zelf te ervaren.

#J-18808-Ljbffr