Verpleegkundig specialist SGGZ / Arnhem

In jouw rol als verpleegkundig specialist binnen de generalistische opiatenzorg in de BGGZ ben je onmisbaar in de begeleiding van cliënten die langdurig afhankelijk zijn van opiaten, vaak in combinatie met psychiatrische en/of sociale problematiek. Je werkt herstelgericht, vanuit de overtuiging dat iedere cliënt, hoe complex de situatie ook is, in staat is om stappen te zetten richting een stabieler, gezonder en betekenisvoller leven.

Het is een verantwoordelijke rol waar je de regiebehandelaar bent van ongeveer 100 chronische opiaten cliënten die redelijk stabiel zijn. Je werkt volgens de richtlijnen van de HaOB en ziet je cliënten twee keer per jaar voor bijvoorbeeld medicatie monitoring en signalerende functie in co‑mobiliteit en crisis situaties. Samen met een bevlogen team behandelaren en planningsondersteuning zorg je voor een gestroomlijnde en goede zorg voor deze groep cliënten.

Je voert zelfstandig intakes uit, stelt behandelplannen op, voert deze uit en evalueert ze. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van somatisch en psychiatrisch onderzoek, medicamenteuze behandeling (waaronder methadon), en risicobeoordelingen. Je voert regie over het zorgproces, werkt outreachend en draagt bij aan continuïteit van zorg.

Hierbij ben je niet alleen regiebehandelaar, maar pas jij ook coachende vaardigheden toe richting behandelaren en cliënten. De cliënten zijn vaak kwetsbaar, leven in onstabiele omstandigheden en kampen met meerdere uitdagingen op lichamelijk, psychisch en sociaal vlak. Je werkt volgens de principes van harm reduction en herstel ondersteunende zorg, waarbij je oog hebt voor het verbeteren van kwaliteit van leven en het behouden of versterken van autonomie. Je hebt een belangrijke signalerende rol als het gaat om lichamelijke of psychische achteruitgang en neem proactief contact op met ketenpartners zoals huisartsen.

Binnen het team ben jij een stabiele en deskundige collega die stevig staat in een vaak complexe en veranderlijke werkomgeving. Je weet goed te schakelen tussen somatiek, psychiatrie en verslaving en bent vertrouwd met farmacotherapie in de context van opiatenafhankelijkheid. Samen met behandelaren, verslavingsartsen, psychologen, ervaringsdeskundigen en maatschappelijk werkers werk je intensief samen aan de zorg voor een doelgroep waar maatwerk en compassie het verschil maken.

Werken bij IrisZorg: IrisZorg is er voor jong (18‑) en oud en uit alle lagen van de bevolking. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.

Je past bij ons als je:

• Zelf kleur geeft aan jouw werk;
• Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden;
• Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap;
• Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie.

Jouw profiel: Je werkt vanuit een praktische, zorgvuldige en oplossingsgerichte houding. Ook ben je stressbestendig, daadkrachtig en in staat tot zelfreflectie. Bovendien beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en vind je het interessant om zelfstandig te werken binnen een multidisciplinair samengesteld team, waarbij je de leiding durft te nemen. Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep. Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie. Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundig Specialist GGZ (ook wel MANP/Master Advanced Nursing Practice genoemd) en bent ook zo in het BIG‑register ingeschreven en in het bezit van een AGB‑code en kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken. Ervaring met verslavingszorg zien we als een voordeel, maar is niet noodzakelijk.

Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid binnen je functie als zorgprofessional. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag.

Wat bieden wij: Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden. Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet. Inschaling en secundaire regelingen conform CAO GGZ in FWG 65, minimaal €5140 en maximaal €6717 op basis van een fulltime dienstverband. Het aantal uren (tussen de 16 en 36 uur) bespreken we graag met jou. Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt. Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband. Een contract van 32 tot 36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden.

Wil je meer weten? Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Ook voor ZZP’ers staat deze vacature open om te reageren.

Contactgegevens: Simone Kramer, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr: 06 – 31 04 88 35 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel.nr: 088 – 606 26 04. Sluitingsdatum: we zoeken net zo lang door tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Interne medewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe medewerkers. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).