In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële sturing en beheersing van IrisZorg en ontwikkel beleid.
- Bedrijf: IrisZorg, een organisatie die mensen helpt bij herstel en groei.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een salaris tot € 8.146 per maand.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector met jouw financiële expertise en leiderschap.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal vijf jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 73500 - 89500 € per jaar.
Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en beheersing van IrisZorg. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Staf en maakt deel uit van het Staf-MT. Je geeft leiding aan de afdeling Finance & Control, waaronder Business- en Financial Control, Zorgcontrol, Zorgcontractering en Business Intelligence. De financiële administratie is momenteel uitbesteed. Echter, als manager draag je zorg voor intensieve afstemming en het contractbeheer om de kwaliteit en snelheid van de financiële rapportages te bewaken.
Je bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner voor de Directeur Staf, Raad van Bestuur, directie en het management. Je combineert strategisch inzicht met operationele betrokkenheid en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële informatievoorziening. De belangrijkste opdracht is helder: de financiële basis verder op orde brengen en van daaruit bouwen aan voorspelbare, uniforme en toekomstgerichte financiële sturing. Je bouwt voort op de ingezette ontwikkelingen, bestendigt behaalde resultaten en brengt samen met jouw team de financiële functie naar een volgend niveau. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een goed functionerende Planning en Control cyclus en betrouwbare rapportages waarop bestuur en management kunnen sturen. Daarbij weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen en creëer je een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en kwaliteit centraal staan.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Leiderschap en teamontwikkeling: Je geeft richting aan Finance & Control, stimuleert samenwerking tussen de verschillende financiële disciplines en zorgt voor rust, continuïteit en verdere professionele ontwikkeling van het team.
- Financiële sturing en beleid: Je ontwikkelt en implementeert financieel beleid, versterkt de Planning en Control cyclus en zorgt voor uniforme rapportages, prognoses en managementinformatie.
- Concern Control en risicomanagement: Je signaleert financiële risico’s en ontwikkelingen, bewaakt de financiële continuïteit en adviseert over scenario’s, strategische keuzes en beheersmaatregelen.
- Rapportage en verantwoording: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van maandcijfers, prognoses, businesscases en scenarioanalyses. Je coördineert de interimcontrole, het jaarrekeningproces en borgt de opvolging van bevindingen.
- Treasury en liquiditeitsmanagement: Je bewaakt de liquiditeitspositie, beheert financiële risico’s en kijkt vooruit naar de financierings- en investeringsbehoefte voor de komende jaren.
- Proces- en systeemoptimalisatie: Je verbetert financiële en administratieve processen, versterkt interne beheersing en ontwikkelt de inzet van AFAS en Business Intelligence (BI) voor betrouwbare stuurinformatie.
- Strategische advisering en externe contacten: Je bent sparringpartner voor bestuur en directie en vertegenwoordigt IrisZorg bij onder meer banken, zorgcontractering, inkooptrajecten en ketenpartners.
- Regie op uitbestede werkzaamheden: Je bent opdrachtgever voor de financiële administratieve werkzaamheden die momenteel door Stippt worden uitgevoerd en bewaakt de kwaliteit en samenwerking.
Werken bij IrisZorg ondersteunt jong en oud, bij het hervinden van grip op hun leven. Vanuit verslavingsbehandeling, maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering en preventie begeleidt IrisZorg cliënten op weg naar herstel. De organisatie werkt vanuit vier kernwaarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Ontmoeten, verbinden en eigenaarschap staan centraal in de manier van werken. IrisZorg is volop in ontwikkeling.
Per 2026 werkt de organisatie met een nieuwe besturingsstructuur, waarin de regio’s Noord, Midden en Zuid duaal worden aangestuurd door een Directeur Zorg en een Directeur Bedrijfsvoering. Deze ontwikkeling vraagt om versterking van de interne samenwerking door verdere professionalisering van de financiële functie, uniforme werkwijzen en betrouwbare managementinformatie.
IrisZorg zoekt een inhoudelijk sterke en verbindende Manager Finance & Control die financieel vakmanschap combineert met natuurlijk leiderschap. Je straalt rust uit, brengt structuur aan en weet mensen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je bent analytisch scherp, communicatief sterk en beschikt over een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn. Je durft kritisch te zijn, maakt duidelijke afspraken en spreekt anderen aan op verantwoordelijkheden. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen met wie je samenwerkt. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je begrijpt dat duurzame verbeteringen beginnen bij een betrouwbare basis en kiest voor een stapsgewijze aanpak waarin kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap vooropstaan.
Jouw profiel:
- Een afgeronde relevante wo-opleiding en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Uitgebreide kennis van financieel management, beleidsontwikkeling, financiële rapportage en het implementeren van organisatieveranderingen.
- Ervaring met complexe organisaties en verandertrajecten.
- Ervaring binnen de zorg is een sterke pré.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, begrotingscycli en financieringsstromen binnen de zorg, waaronder ZVW, WLZ, WMO en FZ.
- Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en het vermogen om professionals te verbinden, te ontwikkelen en gezamenlijk resultaten te realiseren.
- Sterke analytische en adviesvaardigheden, waarmee je complexe financiële informatie vertaalt naar heldere, goed onderbouwde en besluitvormingsgerichte rapportages.
- Gedegen kennis van financiële processen, AO/IC en risicomanagement.
- Sterke affiniteit met BI, managementinformatie en het optimaliseren van financiële systemen en processen.
- Een proactieve, representatieve, resultaatgerichte en hands-on instelling.
- Je bent een manager die niet uitsluitend op afstand stuurt, maar ook inhoudelijk betrokken blijft.
- Je begrijpt financiële vraagstukken tot in de kern, durft verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van het werk en springt waar nodig operationeel bij.
- Met jouw natuurlijke gezag, verbindend vermogen en duidelijke communicatie creëer je vertrouwen.
- Je weet mensen te inspireren en tegelijkertijd richting te geven.
- Afspraak is afspraak, zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen.
- Je herkent jezelf in de maatschappelijke opdracht en kernwaarden van IrisZorg en draagt vanuit jouw financiële expertise bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Wat bieden wij:
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week (bij voorkeur 36 uur, 4x9 mogelijk).
- Een salaris conform Cao GGZ FWG 70, met een maximum van € 8.146 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
- Overige arbeidsvoorwaarden conform de Cao GGZ.
- Na een jaar uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheden om hybride te werken, waarbij dinsdag een vaste kantoordag is.
- Een positie binnen het Staf-MT, waarin je samenwerkt met andere Stafmanagers.
- Een functie met ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke verdieping en het verder ontwikkelen van de financiële organisatie.
Werving en selectie: Wil je meer weten? Ben jij de Manager Finance & Control die met financieel vakmanschap, verbindend leiderschap en een scherp oog voor kwaliteit het verschil wil maken bij IrisZorg? Dan komen we graag met je in contact. IrisZorg werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Annemarie Correa (annemarie@alterim.jobs, 06 5107 9717) en Rob van der Werff van Alterim. Er vindt een fysisch intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij IrisZorg bestaan uit meerdere gespreksrondes. Het inwinnen van referenties, een profielanalyse en vakinhoudelijke scan zijn mogelijke onderdelen van de procedure. Daarnaast maakt een assessment bij IrisZorg mogelijk ook deel uit van het selectieproces. Bij indiensttreding is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Manager F&C in Arnhem werkgever: IrisZorg
Onze zorgorganisatie in Apeldoorn biedt een stimulerende werkomgeving waar je als verslavingsarts de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een multidisciplinair team en flexibele werkuren, zorgen wij ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de zorg voor onze cliënten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling. Wij waarderen communicatie en samenwerking, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager F&C in Arnhem kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals IrisZorg!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder IrisZorg, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals IrisZorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager F&C in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij IrisZorg zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij IrisZorg. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IrisZorg
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
