In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor jongeren met complexe problemen en bied hen ondersteuning in hun herstel.
- Bedrijf: IrisZorg, een kleurrijke organisatie die zich inzet voor integrale zorg en herstel.
- Voordelen: Inspirerende werkomgeving, ruimte voor groei, en een goed salaris tussen €3.560,- en €4.716,-.
- Overige informatie: Flexibele uren, mogelijkheden voor parttime werk en een opleidingstraject in je eerste jaar.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak dagelijks impact op het leven van jongeren die hulp nodig hebben.
- Kwalificaties: HBO Social Work diploma en SKJ-registratie zijn vereist; ervaring met jongeren is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jouw werk: Wil jij als HBO Social Worker (behandelaar) écht het verschil maken voor jeugdige cliënten met comorbide- en verslavingsproblematieken? Krijg jij energie van werken in de leefomgeving van cliënten en geloof je in herstelgerichte zorg? Dan maken we graag kennis met je. Als HBO Social Worker werk je als ambulant behandelaar binnen het Jeugd poli team van IrisZorg en begeleid en behandel je cliënten om weer grip op het leven te krijgen. De leeftijd van de cliënten is tussen 16 en 23 jaar.
Je ondersteunt cliënten bij hun herstel en helpt hen stap voor stap weer grip te krijgen op hun leven. Je behandelt cliënten vanuit jouw agogische expertise en draagt, onder verantwoordelijkheid van de regiebehandelaar, zorg voor een eigen caseload. Daarbij werk je volgens de Community Reinforcement Approach (CRA), een methodiek die uitgaat van de kracht, mogelijkheden en wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens netwerk stel je haalbare doelen op en werk je aan duurzame verandering. Je motiveert, stimuleert en biedt waar nodig praktische ondersteuning om doelen te behalen.
De Jeugd poli heeft de afgelopen jaren flink aan de weg getimmerd en een mooi aanbod opgezet, met naast de (A)CRA ook nog groepsbehandeling, PMT, familietraining, uitgebreide mogelijkheden voor psychodiagnostiek, CGT, EMDR, schematherapie en MBT. Op onze polikliniek komen cliënten (jeugd) met een verslavingsprobleem vanuit hun eigen huis voor behandeling. Je zult cliënten zowel individueel als in groepsverband zien en voor kortdurende ofwel langdurende trajecten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team bestaande uit onder andere een psychiater, psycholoog, ervaringsdeskundigen, sociaal werkers, ambulant begeleiders en een systeemtherapeut. Samen zorgen jullie voor een integrale aanpak en stem je regelmatig af met betrokken hulpverleners, instanties en netwerkpartners. Je standplaats is Arnhem (rand Sonsbeek park), waar je collega’s ontmoet en behandelingen geeft.
Kortom: een afwisselende en zelfstandige functie waarin je professionele ruimte krijgt, nauw samenwerkt met collega’s én dagelijks van betekenis bent voor cliënten die werken aan herstel.
Werken bij IrisZorg: IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel. We werken vanuit de waarden: betrokken, eigen regie, we doen wat we zeggen en we spreken elkaar aan. Kortom een kleurrijke organisatie.
Jouw profiel: Je hebt volwaardige bachelor HBO Social work met uitstroomprofiel Zorg óf aantekening GGZ agoog op zak, of een volwaardige bachelor MWD op zak. Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of kunt deze aanvragen. Ervaring in ambulant jongerenwerk is een pre. Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep. Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken. Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma, ook ervaringskennis? Schroom niet dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag.
Als ambulant behandelaar werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Jij bent duidelijk in je communicatie en weet met tact en humor verbinding te maken met de ander. Het ambulant werken vraagt van jou een grote mate van zelfstandigheid. Je staat stevig in je schoenen, omdat je te maken kan krijgen met weerstanden, situaties waarin doorzettingsvermogen nodig is, bedreigende situaties zich gesignaleerd moeten worden of interventie van jou nodig is bij conflictsituaties.
Wat bieden wij: Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden. Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet. Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt. Inschaling in FWG 50 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt minimaal €3.560,- en maximaal €4.716,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Een contract van 24/32 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen). Wij hebben mogelijkheden voor parttimers.
Wil je meer weten? Heb je nog vragen over de vacature? Contactgegevens: Jeroen van Triest, bedrijfsvoerder, tel nummer 06 50029005. Bij een geschikte kandidaat, komen wij gelijk in actie en plannen we samen op korte termijn een gesprek in. De vacature staat open tot 1 oktober 2026. De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern).
HBO Social worker / Jeugdpoli Arnhem werkgever: IrisZorg
Onze zorgorganisatie in Apeldoorn biedt een stimulerende werkomgeving waar je als verslavingsarts de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een multidisciplinair team en flexibele werkuren, zorgen wij ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de zorg voor onze cliënten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling. Wij waarderen communicatie en samenwerking, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HBO Social worker / Jeugdpoli Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals IrisZorg die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als IrisZorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HBO Social worker / Jeugdpoli Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij IrisZorg. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IrisZorg
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van IrisZorg op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij IrisZorg en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
