In één oogopslag
- Taken: Leid klinische projecten en verbeter de levens van patiënten door nieuwe medicijnen op de markt te brengen.
- Bedrijf: IQVIA, een toonaangevende aanbieder van klinisch onderzoek en gezondheidsinzichten.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een internationaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in het beheren van klinische proeven en een bachelor in levenswetenschappen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Clinical Project Managers zijn een integraal onderdeel van de levering van klinische proeven, waarbij ze samenwerken met klinische teams om het leven van patiënten te verbeteren door nieuwe medicijnen (of medische apparaten) sneller op de markt te brengen. De Clinical Project Manager is een essentieel lid van het kernprojectteam dat verantwoordelijk is voor de projectlevering van klinische studies om te voldoen aan contractuele vereisten in overeenstemming met SOP's, beleid en praktijken.
Verantwoordelijkheden:
- Voorbereiden en deelnemen aan biedingsverdedigingen.
- Leiden van biedingsverdedigingspresentaties in samenwerking met Business Development voor meerdere diensten, meerdere landen en/of multi-regionale studies.
- Begrijpen van de projectstrategie en de overeengekomen aanpak operationaliseren.
- Zorgen voor de klinische levering van toegewezen projecten in overeenstemming met regelgevingseisen (International Conference on Harmonization (ICH)-Good Clinical Practice (GCP), protocol), klantvereisten (contract) en interne vereisten (beleid, Standard Operating Procedures (SOP's), projectplannen).
- Ontwikkelen van geïntegreerde studiebeheersplannen met het kernprojectteam.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van klinische studies, of een toegewezen deel van klinische studies, per contract terwijl snelheid, kwaliteit en kosten van levering worden geoptimaliseerd.
- Verantwoordelijk voor het behalen van de wervingsdoelstellingen van projecten en zorgen voor geschikte wervingsstrategieën.
- Stel doelstellingen van het kernprojectteam en/of subteam(s) vast volgens het overeengekomen contract, strategie en aanpak, communiceer effectief en beoordeel prestaties.
- Samenwerken met andere functionele groepen binnen het bedrijf waar nodig om mijlpalen te bereiken en om studieproblemen en obstakels te beheren.
- Voortgang monitoren tegen het contract en projectinformatie proactief voorbereiden/presenteren aan belanghebbenden intern en extern.
- Regelmatige teamvergaderingen houden en op de juiste manier communiceren om doelstellingen te bereiken.
- Risico's (positief en negatief) proactief beheren en probleemoplossing en oplossingsinspanningen leiden.
- Projectkwaliteit bereiken door kwaliteitsrisico's en -kwesties te identificeren en passende corrigerende en preventieve actieplannen te plannen/implementeren.
- Optreden als primaire projectcontactpersoon met de klant en de relatie met de belangrijkste klantcontacten beheren.
- Het cross-functionele projectteam opbouwen en hun inspanningen leiden; verantwoordelijk voor het beheren van de cross-samenwerking van het kernteam en voor de algehele projectlevering ter ondersteuning van het behalen van mijlpalen.
- Zorgen voor het financiële succes van het project.
- Beheren van klinische aspecten van projectfinanciën, inclusief Estimate at Completion (EAC).
- Begrijpen van de reikwijdte van klinische levering en plannen maken om te leveren.
- Wijzigingen tegen de basislijn Estimate at Completion (EAC) monitoren en beheren en aanvullende servicekansen of werk buiten de scope identificeren.
- Identificeren van veranderingen in scope en het wijzigingscontroleproces beheren indien nodig.
- Identificeren van geleerde lessen en best practices implementeren.
- Optreden als primaire contactpersoon voor leveranciers en projectleveranciersbeheer en gerelateerde activiteiten leiden volgens projectvereisten.
- Bedrijfsmatige initiatieven en veranderingen aannemen en optreden als pleitbezorger voor verandering wanneer nodig.
- Inbreng geven aan lijnmanagers over de prestaties van hun projectteamleden ten opzichte van projecttaken.
- Resource- en talentplanning van het klinische team.
- Het klinische team op projectniveau beheren om het project succesvol te leveren door het opstellen van hoogwaardige operationele plannen en begeleiding en projectgerelateerde trainingen.
- Ondersteunen van de ontwikkeling van personeel en minder ervaren projectteamleden begeleiden op toegewezen projecten ter ondersteuning van hun professionele ontwikkeling.
Minimale vereiste opleiding en ervaring:
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer van multicountry klinische proeven binnen een CRO of farmaceutisch bedrijf, of gelijkwaardige ervaring in het leiden van functionele teams en/of in lijnmanagementrollen.
- Geavanceerde kennis van het vakgebied en brede kennis van andere gerelateerde vakgebieden, doorgaans verkregen door geavanceerde opleiding in combinatie met ervaring.
- Bachelor's Degree in Life Sciences.
Vaardigheden en capaciteiten:
- Kennis van klinische proeven en multicountry klinische proefconduct.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
- Leiderschap en besluitvorming.
- Organisatie- en planningsvaardigheden.
- Aandacht voor detail en nauwkeurigheid in het werk.
- Goede software- en computer vaardigheden, inclusief MS Office-toepassingen.
- Vermogen om effectieve werkrelaties op te bouwen en te onderhouden met collega's, managers en klanten.
Clinical Project Manager in Amsterdam werkgever: IQVIA
IQVIA is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie in de gezondheidszorg, met een sterke focus op het verbeteren van patiëntresultaten. Werken als Lead Data Engineer biedt niet alleen de kans om impact te maken in een dynamisch team, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en creativiteit waardeert. Met flexibele werkopties en de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten in een internationale omgeving, is IQVIA de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clinical Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij IQVIA.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals IQVIA.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij IQVIA te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clinical Project Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor IQVIA.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat IQVIA kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van IQVIA. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor IQVIA. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IQVIA
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
