Talent Acquisition Specialist

Ben jij een ervaren Recruiter die begrijpt wat nodig is om top talent aan te trekken in een diep technische omgeving? Bij IQIP speel je een sleutelrol in het bouwen van de teams die geavanceerde installatie- en funderingsapparatuur wereldwijd ontwerpen en leveren.

BUSINESS & PROJECTS

Bij IQIP helpt jouw expertise om ambitieuze strategieën om te zetten in echte impact. Samen plannen, beheren en leveren we complexe internationale projecten die de toekomst van energie en infrastructuur vormgeven. Zou je niet graag willen werken voor een bedrijf wiens apparatuur wordt gebruikt om de fundamenten van 70% van alle wereldwijde offshore windparken te installeren? IQIP biedt een rol met een doel, wereldwijde reikwijdte en tastbare resultaten, plus de kans om te groeien in een cultuur die eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid waardeert.

Als Recruiter bij IQIP ben je verantwoordelijk voor het beheren van de volledige wervingscyclus binnen een internationale en zeer technische omgeving. Je richt je op het aantrekken, beoordelen en aannemen van hooggekwalificeerde professionals, van ingenieurs tot specialisten, in productie-, engineering- en kantoorfuncties.

Je begrijpt de complexiteit van technische projecten en weet welk soort talent nodig is om geavanceerde installatie- en funderingsapparatuur te ontwerpen, te vervaardigen en te bedienen. In deze globale rol werk je nauw samen met hiring managers en leiderschap in meerdere regio's. Je handelt zowel operationeel als strategisch: het invullen van huidige vacatures terwijl je proactief sterke talentpools opbouwt voor toekomstige groei.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer het volledige wervingsproces van intakegesprek tot aanbod en afsluiting.
• Zoek en trek hooggekwalificeerde kandidaten aan via verschillende kanalen.
• Voer interviews uit en begeleid kandidaten gedurende het gehele selectieproces.
• Werk samen met en adviseer hiring managers over wervingsstrategieën.
• Bouw en onderhoud internationale talentpools voor sleutelrollen.
• Stem wervingsactiviteiten af op de langetermijn bedrijfsstrategie.
• Zorg voor een professionele en consistente kandidaatervaring.
• Monitor wervingsmetrics en verbeter continu wervingsprocessen.

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in full cycle recruitment (corporate of agency).
• Bewezen ervaring in het werven van profielen binnen een industriële of engineeringomgeving.
• Ervaring in een globale of internationale rol is een sterke voordeel.
• In staat om op zowel operationeel als strategisch niveau te opereren.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en zakelijk inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (verplicht).
• Proactief, gestructureerd en resultaatgericht.

Wat IQIP biedt

• Een kans om de energietransitie met ons te stimuleren.
• Grenzen verleggen om de wereld van morgen vorm te geven.
• Uitstekende leermogelijkheden.
• Maandsalaris afhankelijk van jouw niveau en expertise.
• Jaarlijkse bonus (winstuitkering).
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald.
• 40 betaalde vakantiedagen (27 vakantiedagen + 13 extra dagen).
• Voordelen zoals reiskostenvergoeding, laptop en opleidingsmogelijkheden, PME pensioenfonds. (CLA/CAO Metalektro is van toepassing op deze functie).

Waarom IQIP?

Wij ontwerpen en vervaardigen hoogwaardige apparatuur, waarbij we uitdagingen aanpakken door middel van gedeelde expertise en toewijding aan duurzame oplossingen. Veiligheid, teamwork en individueel talent drijven ons succes terwijl we een betere wereld bouwen voor toekomstige generaties.

Neem deel aan het vormgeven van de wereld van morgen. Klik op 'Solliciteer', onze recruiter neemt contact met je op om kennis te maken en eventuele vragen te beantwoorden.