In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kinderen met een beperking in hun ontwikkeling en bied structuur en vertrouwen.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die zich richt op de zorg voor kinderen met speciale behoeften.
- Voordelen: Competitief salaris, vaste aanstelling, scholingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO 3 of 4 diploma in zorg of sport, affiniteit met gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Als begeleider sta je naast kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen bij hun ontwikkeling, stimuleert zelfstandigheid en biedt structuur en vertrouwen. Lijkt het jou waardevol om hierin een rol te spelen? Solliciteer dan op deze vacature.
Op Muggenlaan 11 in Nieuwveen begeleid je acht kinderen en jongeren met een licht tot matige verstandelijke beperking en een complexe ondersteuningsvraag. Geen cliënt is hetzelfde, waardoor geen dag hetzelfde is. Samen met je collega's help je cliënten zich verder te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je kijkt verder dan gedrag alleen en zoekt naar wat iemand nodig heeft om stappen te kunnen zetten. Daarbij spelen zowel begeleiding als opvoeding een belangrijke rol. We werken met verschillende methodieken die passen bij de behoeften van de doelgroep.
Je wordt onderdeel van een team van tien enthousiaste collega's. Ervaren krachten en nieuwe talenten werken hier nauw samen, leren van elkaar en zetten zich iedere dag in voor een veilige, stabiele en stimulerende omgeving voor de cliënten.
Als begeleider ondersteun je kinderen met een (ernstige) verstandelijke beperking en gedragsuitdagingen in hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, veiligheid en begeleiding die aansluit bij hun behoeften en ontwikkeldoelen. Daarbij help je kinderen om stappen te zetten, hoe klein of groot die ook zijn, en lever je een actieve bijdrage aan hun welzijn en ontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega's, denkt mee over de kwaliteit van de begeleiding en houdt belangrijke ontwikkelingen rondom cliënten goed in beeld. Ook onderhoud je contact met ouders, familieleden en andere betrokkenen, zodat iedereen samenwerkt vanuit hetzelfde doel.
In de rol van persoonlijk begeleider neem je daarnaast de regie over de ondersteuning van een aantal cliënten. Je stelt behandelplannen op in samenwerking met de cliënt, ouders of vertegenwoordigers en betrokken deskundigen. Je coördineert de uitvoering van de afspraken, organiseert overleggen en bent een aanspreekpunt voor collega's. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een professionele en fijne werkomgeving waarin we samen de beste ondersteuning bieden.
Je werkt voornamelijk diensten van vier uur. Op iedere doordeweekse dag is daarnaast een dienst van acht uur gepland. In de weekenden werken we met langere diensten.
Je hebt een afgerond mbo 3 of mbo 4 diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen de zorg zoals MZ niveau 3 of 4, of Sport en Bewegen. Welke functie en inschaling het beste bij jou passen, hangt af van je opleiding, ervaring en de doelgroep. Verder heb je affiniteit met, of kennis van het werken met kinderen en de gehandicaptenzorg. En geduld en doorzettingsvermogen bij het ondersteunen van de kinderen. Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast goede uitdrukkingsvaardigheden en kennis van computerprogramma’s.
Wat krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.649 - € 3.980 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35/40)
- Direct een vaste aanstelling, met contracturen tussen de 16 en 30 uur per week
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
- Reiskostenvergoeding
- Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement
Begeleider - Nieuwveen werkgever: Ipse de Bruggen
Als begeleider bij Logeren Kortekaasplantsoen in Den Haag maak je deel uit van een betrokken team dat zich richt op het ondersteunen van volwassenen met een matige verstandelijke beperking. Wij bieden een fijne werksfeer waarin collegialiteit en zelfstandigheid hand in hand gaan, met ruime mogelijkheden voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. Met een aantrekkelijk salaris, een vaste aanstelling en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, is dit de ideale plek voor jou om betekenisvol werk te verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider - Nieuwveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Ipse de Bruggen.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Ipse de Bruggen. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Ipse de Bruggen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Ipse de Bruggen, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider - Nieuwveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Ipse de Bruggen.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Ipse de Bruggen aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Ipse de Bruggen. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ipse de Bruggen
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Ipse de Bruggen. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Ipse de Bruggen zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
