In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een actueel en betrouwbaar websiteportfolio en ondersteun digitale toegankelijkheid.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, een belangrijke speler in de overheid.
- Voordelen: 12 maanden contract, 180 vakantie-uren en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale toegankelijkheid en verbeter de informatiehuishouding.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in digitoegankelijkheid en een HBO-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Omschrijving
Binnen het Competence Center Website (CCW) zorg je voor het administratief op orde brengen van het websiteportfolio van Rijkswaterstaat zodat er een actueel en betrouwbaar overzicht ontstaat. Je stemt gegevens af met website-eigenaren binnen RWS en met collega’s van andere rijksoverheden, controleert registraties, voert kwaliteitscontroles uit in het RIO en ondersteunt bij de archivering van relevante informatie. Je levert hiermee een directe bijdrage aan een betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op het digitale landschap.
Werkzaamheden
- Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS.
- Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig.
- Gegevens controleren en actualiseren.
- Controles uitvoeren in het RIO.
- Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren.
- Bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio.
- Afhandelen van vragen, versturen van certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen met het team.
- Inrichten contractmanagement voor digitale toegankelijkheid.
- Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen.
- Adviseren over governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het digitoegankelijk maken van informatie vanzelfsprekend wordt in de uitvoering.
- Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid.
- Delen en borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen en organiseren van (online) sessies.
Leiding en toezicht
Ja, de kandidaat is onderdeel van het Competence Center Website (CCW) waar dagelijkse sturing plaatsvindt in activiteiten en hoe uit te voeren.
Wat we verwachten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
- Minimaal 2 projecten uitgevoerd op het gebied van digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy.
- Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde.
Wat we graag zien
- Kennis van en toepassing van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en webcontent.
- Kennis en ervaring met de WCAG2-richtlijnen.
- Sterk in administratieve werkzaamheden.
- Affiniteit met websites en/of techniek.
- Nauwkeurig.
- Bekend met werken in MS Office voor het maken van overzichten.
- Nieuwsgierig, vasthoudend en onderzoekend ingesteld.
- Communicatief sterk.
Arbeidsvoorwaarden
- Contractsvorm: Bepaalde tijd
- Contractsduur: 12 maanden
- Vakantieuren: 180 uur
- Optie tot verlenging: Ja
Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam werkgever: Ipmadviseurs
Ipmadviseurs is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame innovaties in de maritieme sector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving, biedt het bedrijf medewerkers de kans om bij te dragen aan belangrijke verduurzamingsprojecten. De samenwerking met Rijkswaterstaat zorgt voor uitdagende opdrachten en de mogelijkheid om impact te maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Ipmadviseurs en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Ipmadviseurs en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Ipmadviseurs zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Ipmadviseurs.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Ipmadviseurs!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ipmadviseurs
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Ipmadviseurs en de rol van Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Ipmadviseurs wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Ipmadviseurs en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
