In één oogopslag
- Taken: Bouw AI-oplossingen die echt impact maken voor grote klanten.
- Bedrijf: iO, een innovatief bedrijf dat vooraanstaande AI-oplossingen ontwikkelt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en coaching van collega's.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten en groei in een sterk AI-team.
- Kwalificaties: Ervaring met AI-engineering en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
AI beweegt snel.
Sneller dan de meeste kunnen bijhouden.
Jij wel.
Bij i O bouwen we AI-oplossingen die er echt toe doen.
Dit doen we onder andere voor de Efteling, voor grote gemeentes, voor financiële instellingen, voor Landal en voor bouwmaterialenproducenten die wereldwijd opereren.
Geen proofs-of-concept die in een la verdwijnen, maar producten die in productie draaien.
Op AWS, Azure én Google Cloud.
Als Lead AI Engineer ben je de technische motor én het gezicht naar de klant.
Je werkt zo'n drie dagen per week aan het bouwen van AI-oplossingen, samen met een of twee Applied AI Engineers en Back-end Engineers, en je staat in direct contact met de klant.
De rest van je tijd spendeer je aan het scherp houden van de aanpak: nieuwe kansen verkennen, architecturen uitdenken, en het AI engineering chapter verder brengen.
Je loodst collega's door vraagstukken, coacht ze en helpt het AI Engineering Competence Center van i O uitgroeien tot een van de sterkste AI-teams van Nederland.
En je doet dat niet vanachter je scherm, maar door naast mensen te staan, intern en bij de klant.
Hoe dat er in de praktijk uitziet?
Denk aan AI-gestuurde storytelling met realtime voice creation voor beleveniswerelden, support agents die reserveringen begrijpen en verwerken via chat, of slimme subsidieadvisering voor grote gemeentes op basis van meerdere databronnen.
We bouwen semantische zoekoplossingen die duizenden locaties doorzoeken op basis van natuurlijke taal, analyseren transactiedata voor financiële instellingen en geven concrete verbeteradviezen, en helpen onderwijsorganisaties bij het screenen van stagebedrijven zodat beoordelaars nog maar één gesprek hoeven te voeren.
Lead AI Engineer in Eindhoven werkgever: iodigital
Bij iO ben je niet alleen een Mobile Developer, maar ook een waardevol lid van een dynamisch team dat samenwerkt aan innovatieve digitale oplossingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een stimulerende werkomgeving, biedt iO jou de kans om je vaardigheden te verbeteren en impact te maken in uitdagende projecten. Geniet van een goede werk-privébalans, gezonde snacks en een collegiale sfeer waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead AI Engineer in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals iodigital.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat iodigital jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals iodigital.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van iodigital en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead AI Engineer in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij iodigital zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Lead AI Engineer bij iodigital.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij iodigital
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
