In één oogopslag
- Taken: Los elektrotechnische en mechanische storingen op en optimaliseer geautomatiseerde productielijnen.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie met een focus op techniek en ontwikkeling.
- Voordelen: Bovengemiddeld salaris, ploegentoeslag, 41 vrije dagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en impact maken op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Werk aan moderne machines en draag bij aan technische verbeteringen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met elektrotechniek en mechanica is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Monteur Technische Dienst werk je aan een grotendeels geautomatiseerde productielijn die in 2025 volledig nieuw is gebouwd. Omdat de lijn nog relatief nieuw is, ligt de focus niet alleen op onderhoud en het oplossen van storingen. Er zijn ook nog genoeg technische verbeteringen door te voeren en machines verder te optimaliseren.
Je houdt je bezig met zowel elektrotechnische als mechanische storingen, werkt aan schakelkasten en onderzoekt terugkerende problemen aan machines. Daarbij krijg je de vrijheid om verder te kijken dan alleen de storing van dat moment. Zie je dat iets slimmer, beter of betrouwbaarder kan? Dan kun je daar zelf mee aan de slag.
- Je zoekt elektrische én mechanische storingen uit en zorgt dat de productie weer verder kan;
- Je werkt aan moderne, geautomatiseerde machines met elektrotechniek, mechanica en pneumatiek;
- Je onderzoekt terugkerende storingen en probeert niet alleen het gevolg, maar juist de oorzaak op te lossen;
- Je controleert en werkt aan schakelkasten, sensoren, motoren en andere elektrische componenten;
- Je analyseert storingen in PLC-gestuurde machines en denkt mee over technische aanpassingen;
- Je krijgt ruimte om verbeteringen die jij op de werkvloer ziet daadwerkelijk aan te dragen.
Wat kun jij van ons verwachten?
- Je ontvangt een bovengemiddeld salaris van €3.500 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Boven op je salaris ontvang je 12,5 tot 30% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen;
- Je krijgt 25 vakantiedagen én 16 ADV-dagen: in totaal 41 vrije dagen;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
- Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen elektrotechniek, besturingstechniek en onderhoud.
Monteur Technische Dienst | 3 ploegen in Barneveld werkgever: InWork
Bij InWork bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Servicemanager de kans krijgt om te groeien en impact te maken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden we trainingen en certificaten aan, evenals een duidelijk groeipad binnen ons team. Onze cultuur is open en collegiaal, met een sterke nadruk op samenwerking en klanttevredenheid, waardoor je elke dag met voldoening aan de slag kunt in het hart van Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Technische Dienst | 3 ploegen in Barneveld kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder InWork. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij InWork of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Technische Dienst | 3 ploegen bij InWork ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Technische Dienst | 3 ploegen in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij InWork om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Technische Dienst | 3 ploegen bij InWork. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij InWork in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InWork
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij InWork.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij InWork. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
