Recruitment HR & Talentontwikkeling in Amsterdam

Wil jij werken met mensen en écht impact maken op iemands loopbaan binnen de IT of Tech?

Bij In Work combineer je recruitment met coaching, talentontwikkeling en selectie.

Onze professionals blijven niet een paar maanden, maar bouwen samen met ons aan hun toekomst.

Als Recruiter bij In Work ben jij verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en meedenken met professionals over hun loopbaan en groeimogelijkheden.

Jouw rol Je bent het eerste aanspreekpunt, de coach en sparringpartner tijdens hun loopbaan.

Omdat wij onze professionals zelf in dienst nemen, is jouw rol cruciaal: jij helpt bepalen wie écht bij In Work past en helpt hen verder in hun carrière.

Dit ga je doen: Je werft en spreekt kandidaten die via In Work aan de slag gaan en helpt hen bij het vinden van een duurzame werkrelatie.

Je voert sollicitatiegesprekken en beoordeelt wie goed past bij In Work, waarbij je kijkt naar hun ambities en werkgeluk op lange termijn.

Je bespreekt arbeidsvoorwaarden en doet contractbesprekingen die bijdragen aan een langdurige samenwerking.

Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling en denkt mee over hun volgende carrièrestap, altijd met een focus op hun duurzame groei.

Je helpt bij het organiseren van events en legt actief contact met techneuten of IT'ers, waarbij je hen ondersteunt in hun loopbaanontwikkeling.

Je werkt nauw samen met accountmanagers aan het maken van duurzame matches tussen mens en opdracht, waarbij werkgeluk en professionaliteit centraal staan.

In Work Academy - Groei op jouw tempo Bij In Work ligt de focus op de lange termijn.

Daarom vinden we de kwaliteit van onze gesprekken essentieel.

Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel: of je nu net begint of al wat ervaring hebt, via de In Work Academy volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma op maat.

Van gesprekstechnieken en arbeidsrecht tot persoonlijk leiderschap: wij zorgen ervoor dat jij groeit als communicatiespecialist én als professional, terwijl je bijdraagt aan het werkgeluk van de professionals die je begeleidt.

Wat kun jij van ons verwachten?

Je krijgt een volledig betaald opleidingsbudget met veel ruimte voor ontwikkeling via de In Work Academy.

Je krijgt een startsalaris tussen €2.800 en €5.000 – daar gaan we graag verder over in gesprek.

Je krijgt vrijheid én verantwoordelijkheid: je wordt met open armen ontvangen in ons team, waar zelfs de directeur gewoon naast je zit.

Je krijgt een NS Businesscard (weekend inclusief), en bij een mediorfunctie mag je een leaseauto.

Je krijgt een laptop, telefoon én dagelijks een heerlijke lunch, verzorgd op kantoor – echt alles erop en eraan.

Je krijgt kwartaaluitjes en écht leuke teamactiviteiten (padelwedstrijden, borrels – alles kan).

Je krijgt een flexibele pensioenregeling – fijn voor later.

Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien: wij hebben al een aantal paden voor je uitgestippeld, maar jij bepaalt je eigen pad.

Specialiseer bijvoorbeeld in: Loopbaancoaching/training, Events, Traineeships, om maar een paar paden te noemen.

Ben jij de Recruitment HR & Talentontwikkeling die we zoeken?

Roepnaam Achternaam Bewaartermijn Jouw gegevens worden gedurende twee jaar opgeslagen in onze database.

Vlak voor het eind van deze periode nemen wij contact met jou op over de bewaring van jouw persoonsgegevens.

Jij geeft dan aan of wij deze nog mogen bewaren of dat ze moeten worden geanonimiseerd.

Ik wil (maximaal één keer per maand) e-mails van In Work ontvangen met relevante vacatures, traineeships en events.

#J-18808-Ljbffr