In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van medewerkers en adviseren over HR-vraagstukken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in sport- en fashionlogistiek met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een groeiend team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel HR in een afwisselende rol met impact.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en 3-5 jaar ervaring in HR, kennis van arbeidsrecht is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en HR verder wil ontwikkelen? Zoek je een afwisselende functie waarin je zowel operationeel als tactisch bezig bent? Dan is deze vacature iets voor jou!
Als Senior HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je adviseert leidinggevenden, begeleidt medewerkers en denkt mee over de verdere ontwikkeling van HR. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Verzorgen van personeelsadministratie en ondersteunen bij de salarisverwerking;
- Begeleiden van verzuim en re-integratie;
- Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken;
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
- Ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en -processen;
- Beheren van de HR-module binnen AFAS.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde;
- 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-functie;
- Goede kennis van arbeidsrecht en verzuimbegeleiding;
- Ervaring met HR-systemen; AFAS is een pré;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels;
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Wat wij bieden:
- Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (o.b.v. fulltime);
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer enkele reis;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Onze opdrachtgever is actief in de sport- en fashionlogistiek en ondersteunt internationale merken vanuit locaties in Tegelen en Swalmen. Kwaliteit, flexibiliteit en samenwerking staan centraal.
HR Adviseur in Tegelen werkgever: Invite Jobs BV
Als Warehouse employee bij een professionele logistieke organisatie profiteer je van een aantrekkelijk salaris van €17,24 per uur en een moderne, goed georganiseerde werkomgeving. Je krijgt volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een enthousiast team in een afwisselende rol waar geen twee dagen hetzelfde zijn. De focus op kwaliteit, samenwerking en een prettige werksfeer maakt dit een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol en uitdagend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Adviseur in Tegelen kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Invite Jobs BV!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Invite Jobs BV zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Adviseur in Tegelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Invite Jobs BV zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Invite Jobs BV kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Invite Jobs BV solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invite Jobs BV
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Invite Jobs BV kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Invite Jobs BV kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Adviseur.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Invite Jobs BV.
