In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer het octrooiportefeuille van Invisix en ontwikkel een strategie voor IP-bescherming.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up in de hightechsector met een professionele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, directe rapportage aan de CEO en eigenaarschap over IP-strategie.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve technologieën te beschermen en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd octrooigemachtigde met een sterke technische achtergrond en een PhD in natuurkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Invisix Semiconductor fabrikanten kunnen niet bouwen wat ze niet kunnen meten. Invisix Measuring Systems is een snelgroeiende scale-up in de hightechindustrie, die oplossingen voor metrologie van de volgende generatie ontwikkelt voor de halfgeleidersector. We werken op het snijvlak van optica, software en data. Ons team is klein, maar de diepte van kennis binnen Invisix is allesbehalve klein. Onze cultuur is professioneel en snel, met korte communicatielijnen en een sterk gevoel van gedeeld doel. Iedereen hier is toegewijd, en iedereen weet dat zijn werk direct bijdraagt aan iets groters.
Als onze eerste toegewijde Patent Attorney, bouw je de IP-beschermingsstrategie van Invisix vanaf de grond op. Je beslist wat gepatenteerd moet worden, begeleidt onze uitvindingen door het patentproces en zorgt ervoor dat onze vrijheid om te opereren nooit ter discussie staat. Je werkt nauw samen met onze ingenieurs en wetenschappers, vertaalt hun ideeën naar verdedigbare IP en beheert de externe octrooigemachtigden die namens ons opstellen en indienen.
Dit is een rol voor iemand met een sterke technische achtergrond die de overstap naar IP-recht heeft gemaakt en zich even comfortabel voelt bij het bespreken van hardware en software met onze ingenieurs als bij het onderhandelen met externe adviseurs. Een geweldige kans om dit proces te bezitten en de mogelijkheid om strategie en uitvoering op te bouwen.
Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO, met frequente interactie met andere leden van het senior leiderschapsteam.
Wat je zult doen:
- Beheer en beheer de groeiende patentportefeuille van Invisix.
- Beoordeel de octrooieerbaarheid van nieuwe ideeën die door onze hardware- en softwareteams zijn ingediend en prioriteer deze.
- Identificeer wanneer ideeën gepubliceerd of als handelsgeheim moeten worden behandeld in plaats van gepatenteerd.
- Voer het patentindieningsproces uit samen met onze externe consultants en houd hen aan hoge normen.
- Bescherm onze vrijheid om te opereren door hiaten in onze patentportefeuille te identificeren en brainstormsessies te organiseren om deze te dichten.
- Ontwikkel een uitstekend overzicht en begrip van onze gelicentieerde IP.
- Blijf op de hoogte van patentactiviteit in onze sector en de IP-positie van onze concurrenten.
- Vergader regelmatig met ingenieurs om te begrijpen waar zij aan werken, nieuwe hardware- en software-ideeën te verkennen, hen aan te moedigen om ideeën die patentwaardig zijn te signaleren en deze te controleren tegen bestaande patenten.
- Identificeer generalisaties van de ideeën die door ingenieurs zijn ingediend om de claimomvang en -sterkte te verbreden.
- Ontwerp een efficiënt intern proces en leid ideeën door dat proces: van een eerste snelle beoordeling via verschillende stappen tot indiening van nieuwe patenten en het onderhoud van onze bestaande patentportefeuille.
- Stel een lichte training op zodat ingenieurs weten hoe ze een patentwaardig idee kunnen herkennen en de basisprincipes van IP-risico begrijpen.
- Ondersteun commerciële en leiderschapsgesprekken. Partnerschappen, leveranciers- of klantcontracten, due diligence van investeerders. Waar IP-vragen opkomen.
- Een gekwalificeerde octrooigemachtigde met een sterke technische achtergrond.
- Een PhD in de natuurkunde (of een nauw verwant technisch vakgebied) om de ideeën die op je bureau komen goed te kunnen beoordelen.
- Een zelfverzekerde communicator die zich even comfortabel voelt bij leiderschap, ingenieurs, uitvinders en externe adviseurs.
- Iemand die snel en goed kan oordelen over een uitvinding, en dan weet wanneer hij dieper moet graven.
- Een facilitator van nature: je laat het proces soepel verlopen, zonder het middelpunt ervan te hoeven zijn.
- Nieuwsgierig en proactief met een sterke wens om de technologie waarmee we werken te begrijpen. Je herkent patentwaardige ideeën in onze bestaande technologie voordat iemand ze voor jou signaleert.
Je eerste weken en maanden:
- Stel het gehele patentproces van begin tot eind in, van intake tot indiening.
- Bouw relaties op met onze externe octrooigemachtigden en andere externe partijen.
- Verdiep je in onze technologie en onze uitgebreide bestaande patentportefeuille.
- Leer het team kennen: leer je collega's in het hele bedrijf kennen, zodat je begrijpt waar de echte kansen en uitdagingen liggen.
Wat wij bieden:
- Een fulltime rol (40 uur/week) met echte verantwoordelijkheid over hoe we onze IP-beschermingsfunctie opbouwen.
- Een competitief salaris dat je gespecialiseerde juridische en technische achtergrond weerspiegelt.
- De kans om de IP-strategie van Invisix vanaf nul vorm te geven, met directe rapportage aan onze CEO.
- Een professionele, snelgroeiende scale-upcultuur die is opgebouwd rond een gedeeld gevoel van doel.
Diversiteit & Inclusie: We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve werkplek, waar ideeën en individuen floreren. We verwelkomen sollicitanten uit alle achtergronden en beoordelen kandidaten op verdienste en potentiële bijdrage, ongeacht ras, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, handicap of andere identiteitskenmerken. Wat we zoeken is talent met integriteit, een samenwerkende mindset en een drive om impact te maken.
Je gegevens: Je sollicitatiegegevens worden verwerkt door Invisix en bewaard in ons applicant tracking system, zodat we je voor deze rol en toekomstige mogelijkheden kunnen overwegen. Zie ons privacybeleid voor details: invisix.com/privacybeleid#J-18808-Ljbffr
Patent Attorney in Eindhoven werkgever: Invisix
Invisix Measuring Systems is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Gevestigd in het dynamische Eindhoven, biedt het bedrijf flexibele werkregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een stimulerende werkomgeving. Als Senior Software Architect krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van geavanceerde softwareoplossingen, terwijl je samenwerkt met diverse teams aan uitdagende projecten in high-performance computing.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Patent Attorney in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Invisix, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Patent Attorney in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Invisix.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Invisix wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Invisix meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invisix
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Invisix.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Invisix.
