In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat innovatieve financiële oplossingen ontwikkelt voor maatschappelijke transities.
- Bedrijf: Invest-NL, een organisatie die publieke en private kapitaal samenbrengt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, opleidingsbudget en ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe financiële producten te ontwikkelen die Nederland verder helpen.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in financiering en leidinggeven aan professionals.
Het verwachte salaris ligt tussen 7552 - 9772 € per maand.
Nederland staat voor grote uitdagingen op het gebied van verduurzaming, innovatie en weerbaarheid. Dit vraagt om nieuwe financiële oplossingen die publiek en privaat kapitaal samenbrengen waarmee noodzakelijke investeringen gedaan kunnen worden. Als onze nieuwe Teamlead Product Development geef je leiding aan een ervaren team dat deze oplossingen ontwikkelt. Je zorgt dat complexe ideeën worden vertaald naar concrete, uitvoerbare financiële producten en bouwt tegelijkertijd mee aan de verdere professionalisering van productontwikkeling binnen Invest-NL.
Het Product Development team is onderdeel van Relations & Product Development (RPD). Binnen deze afdeling werken we samen met publieke en financiële partners om meer kapitaal beschikbaar te maken voor maatschappelijke transities. Met een team van vijf professionals, van wie vier op senior niveau, ontwikkel en structureer je financiële instrumenten zoals garanties, fondsen en overige risico mitigerende oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende onderdelen van Invest-NL en met externe partners.
Onze ambitie gaat verder dan het ontwikkelen van nieuwe producten. We willen financiële oplossingen realiseren die goed zijn ontworpen, daadwerkelijk kunnen worden geïmplementeerd en gedurende hun levenscyclus professioneel worden beheerd. Je rapporteert aan de Directeur Relations & Product Development en maakt deel uit van het managementteam van RPD. Daarmee draag je niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen team, maar ook voor de verdere ontwikkeling en het gezamenlijke resultaat van de afdeling. Ook ben je onderdeel van het leiderschapsteam van Invest-NL, met regelmatige bijeenkomsten over organisatiebrede vraagstukken en ontwikkelingen.
Je geeft leiding aan een team met veel inhoudelijke expertise en een sterk kritisch denkvermogen. Je krijgt energie van het motiveren, coachen en faciliteren van ervaren professionals en levert een actieve bijdrage aan hun succes. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen zij hun kwaliteiten optimaal kunnen benutten, zich verder kunnen ontwikkelen en effectief kunnen opereren binnen Invest-NL. Daarbij geef je ruimte en vertrouwen maar bied je ook richting, stel je heldere prioriteiten en stimuleer je eigenaarschap.
Je vertaalt de prioriteiten van het Product Committee naar een haalbare planning, bewaakt de voortgang van complexe productontwikkeltrajecten en zorgt dat de juiste expertise op het juiste moment wordt betrokken. Je bent een inhoudelijk sterke gesprekspartner die waar nodig zelf bijdraagt aan de ontwikkeling van financiële oplossingen. Tegelijkertijd ligt jouw toegevoegde waarde vooral in het verbinden van mensen, het organiseren van samenwerking en het zorgen dat goede ideeën ook daadwerkelijk verder komen.
Je bent succesvol als jouw team gemotiveerd is, effectief samenwerkt en binnen Invest-NL goed in positie is om resultaten te boeken. Productontwikkeltrajecten gaan aantoonbaar vooruit en complexe financiële oplossingen worden vertaald naar producten die Invest-NL en haar stakeholders daadwerkelijk kunnen inzetten. Daarnaast help je een professionele productontwikkelfunctie neer te zetten, met duidelijke verantwoordelijkheden, werkbare processen en goede samenwerking binnen de organisatie.
Invest-NL is volop in ontwikkeling. Ook de manier waarop we financiële producten ontwikkelen, implementeren en beheren, groeit mee. De ambitie is duidelijk, maar niet alle werkwijzen en verantwoordelijkheden liggen al vast. Samen met de Directeur Relations & Product Development geef je hier verder vorm aan. Je helpt keuzes maken over processen, verantwoordelijkheden en benodigde expertise, met oog voor wat haalbaar is binnen de organisatie. De inrichting en daarmee ook de precieze scope van het team ontwikkelen mee. Daarbij stel je het gezamenlijke organisatiebelang voorop en neem je medeverantwoordelijkheid voor de keuzes en resultaten van het MT.
Jij hebt:
- Minimaal 12 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiering en financiële producten, bijvoorbeeld binnen structured finance, corporate finance, investment banking, private equity, venture capital of impactfinanciering;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, structureren of implementeren van complexe financiële producten. Ervaring met garanties, fondsen en/of structured finance is een belangrijke pré;
- Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan ervaren professionals binnen een schalende organisatie;
- Ervaring met complexe verander- of ontwikkelvraagstukken waarbij verschillende organisatieonderdelen en belangen bij elkaar moeten worden gebracht;
- Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om ook op senior en bestuurlijk niveau effectief te opereren;
- Affiniteit met juridische, fiscale, operationele en governancevraagstukken rondom financiële producten;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Academisch werk- en denkniveau.
Wij bieden:
- In deze functie krijg je veel ruimte om richting te geven aan een ervaren team, aan complexe financiële oplossingen en aan de verdere professionalisering van productontwikkeling binnen Invest-NL.
- Je stapt in op een moment waarop de afdeling en het vakgebied verder worden opgebouwd. Dat vraagt soms om pionieren en om kunnen omgaan met vraagstukken waarop het antwoord nog niet vaststaat.
- Je hebt invloed op hoe we ons organiseren en met welke oplossingen we publiek en privaat kapitaal mobiliseren voor de transities waar Nederland voor staat.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit in werken en ruime ontwikkelmogelijkheden:
- Salaris: tussen de € 7.552,- tot € 9.772,- per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;
- Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);
- Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;
- Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;
- Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;
- Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%);
- Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;
- Twee Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;
- Gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijvoorbeeld Cycling 4 Climate en padel toernooien).
Teamlead Product Development in Amsterdam werkgever: Invest-NL N.V.
Invest-NL is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en innovatieve toekomst. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een inclusieve werkcultuur, biedt Invest-NL medewerkers de kans om impact te maken in een maatschappelijk betrokken omgeving. De organisatie stimuleert groei door middel van een ruim opleidingsbudget en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor remote werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead Product Development in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Invest-NL N.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Invest-NL N.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Invest-NL N.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead Product Development in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Invest-NL N.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Invest-NL N.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Invest-NL N.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Invest-NL N.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invest-NL N.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
