In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties met institutionele investeerders en ontwikkel innovatieve financieringsoplossingen.
- Bedrijf: Invest-NL, een organisatie die Nederlandse ondernemers ondersteunt in hun financiële behoeften.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, opleidingsbudget en ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken aan duurzame en innovatieve projecten in Nederland.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in relatiebeheer en business development met institutionele investeerders.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Invest-NL helpt Nederlandse ondernemers met het financieren of financierbaar maken van hun plannen. De transitieopgaven in Nederland zijn echter groot en vragen meer dan alleen publiek kapitaal. Hechte samenwerkingen met private institutionele partijen zijn daarom essentieel.
Als onze nieuwe medior Relationship Manager Financial Institutions betrek je institutionele investeerders en financiers bij onze missie en lever je samen met jouw relaties een nadrukkelijke bijdrage aan een weerbaarder en innovatiever Nederland.
Een nieuw team met een duidelijke ambitie Financial Institutions is een nieuw team binnen de afdeling Relations & Product Development en vormt de schakel tussen de institutionele buitenwereld en Invest-NL. Binnen dit team bouw jij, in nauwe samenwerking met twee senior collega’s, iedere dag aan succesvolle samenwerkingen met pensioenfondsen, verzekeraars en banken. Onze ambitie: deze partijen in staat stellen meer te investeren in Nederland door financieringsoplossingen te identificeren én te ontwikkelen.
Jij maakt van onze ambitie werkelijkheid door de behoeften van institutionele investeerders naar binnen te brengen en samen met jouw collega’s aan passende proposities en samenwerkingsafspraken te werken waarmee privaat kapitaal kan worden gemobiliseerd. Je helpt hiermee een nieuw segment verder ontwikkelen, binnen een team waarin je vanaf dag één mag meebouwen.
Bij pensioenfondsen hebben we inmiddels een solide basis van relaties aangelegd. Jij zorgt voor verdere verdieping van die relaties: je leert wat partners nodig hebben en brengt samenwerkingen verder. Je pakt gesprekken en trajecten zoals het Dutch Impact Growth Fund op en werkt hierin samen met ervaren collega’s waarmee je kunt sparren.
Binnen het segment verzekeraars valt nog veel te bouwen en ontwikkelen. Samen met de teamlead Financial Institutions verken je de markt, bouw je relaties op en ontwikkel je samenwerkingsmogelijkheden. Je geeft mede vorm aan onze aanpak. Afhankelijk van de ontwikkeling van het segment en jouw groei kan de verantwoordelijkheid voor verzekeraars op termijn volledig bij jou komen te liggen.
Naast je eigen relatietrajecten ondersteun je jouw senior collega’s bij (strategische) relatiemanagement activiteiten, zoals het voorbereiden van gesprekken, uitwerken van financieringsvoorstellen en opvolgen van afspraken. Daarnaast signaleer je actief kansen voor business development, verbind je inzichten uit relaties aan nieuwe financieringsoplossingen en draag je actief bij aan de ontwikkeling en realisatie daarvan.
Je bent succesvol als relaties leiden tot concrete samenwerkingen en zowel partners als collega’s weten wat de volgende stap is. Zodat er meer privaat kapitaal beschikbaar wordt gemaakt voor de innovaties en transities die Nederland nodig heeft.
Meebouwen vraagt initiatief. Invest-NL en ons team zijn volop in ontwikkeling. De richting is duidelijk, maar de aanpak en werkwijzen liggen nog niet overal vast. Prioriteiten kunnen verschuiven en samenwerkingen vragen tijd. Je krijgt ruimte om voorstellen te doen en bij te sturen, met de ervaring van je collega’s als steun. Strategische keuzes stem je af met de teamlead.
Deze rol past bij je als je energie krijgt van iets opbouwen en ook bij onzekerheid voortgang weet te maken. Je neemt initiatief, zoekt collega’s actief op en houdt oog voor wat haalbaar is.
Verdere werkzaamheden zijn:
- Verkennen van investeringsbehoeften en vertalen daarvan naar concrete voorstellen voor samenwerking met Invest-NL;
- Ondersteunen van de twee senior collega’s bij relatietrajecten, van gespreksvoorbereiding en het uitwerken van voorstellen tot praktische coördinatie en opvolging van afspraken;
- Signaleren van ontwikkelingen in de institutionele markt en vertalen van deze inzichten naar kansen voor het team;
- Bewaken van de voortgang van samenwerkingstrajecten en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak voor relatiebeheer.
Jij hebt:
- WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring, of HBO werk- en denkniveau met minimaal 8 jaar relevante ervaring;
- Aantoonbare ervaring met relatiebeheer, business development met institutionele investeerders of een vergelijkbare rol waarin je duurzame zakelijke relaties hebt opgebouwd;
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving: je bouwt vertrouwen op, verbindt uiteenlopende belangen en creëert in- en extern draagvlak voor samenwerking;
- Affiniteit met financiële vraagstukken en de rol van kapitaal bij duurzame en innovatieve ontwikkelingen;
- De nieuwsgierigheid en het vermogen om je verder te ontwikkelen in de institutionele markt. Kennis van deze markt is een pré;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Wij bieden:
- Salaris: tussen € 5.300,- en € 6.900,- per maand o.b.v. 36u, waarbij het ook mogelijk is om 40u te werken. Indeling op basis van kennis en ervaring;
- Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij jouw werkweek van 36 uur);
- Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;
- Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijke invulling en ontwikkeling;
- Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;
- Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een leeftijdsafhankelijke bijdrage van de werkgever tussen de ~15% en ~35%);
- Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;
- Tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;
- Gedreven collega’s om mee samen te werken, gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten.
Ben jij degene die we zoeken? Je sollicitatie vóór 17 november 2026.
Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers talent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht. Voel je je aangesproken door deze rol, maar voldoe je niet aan elk criterium? We moedigen je juist aan om te reageren. Jouw unieke ervaring en perspectief zijn voor ons van waarde.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.
Relationship Manager Financial Institutions in Amsterdam werkgever: Invest-NL N.V.
Invest-NL is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en innovatieve toekomst. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werktijden en een inclusieve werkcultuur, biedt Invest-NL medewerkers de kans om impact te maken in een maatschappelijk betrokken omgeving. De organisatie stimuleert groei door middel van een ruim opleidingsbudget en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor remote werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relationship Manager Financial Institutions in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Invest-NL N.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Invest-NL N.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Invest-NL N.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relationship Manager Financial Institutions in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Invest-NL N.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Invest-NL N.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Invest-NL N.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Invest-NL N.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invest-NL N.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
