In één oogopslag
- Taken: Leid de Business Enablement afdeling en zorg voor strategische ontwikkeling en ondersteuning.
- Bedrijf: Invest International, een innovatieve staatsbedrijf in Den Haag.
- Voordelen: Hoog salaris, hybride werken, en toegang tot een in-house gym.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde uitdagingen en versterk de Nederlandse economie.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 10+ jaar ervaring in strategisch management.
Het verwachte salaris ligt tussen 9472 - 11840 € per jaar.
Invest International’s legal mandate is om bedrijven met buitenlandse activiteiten en internationale projecten te ondersteunen die bijdragen aan de Nederlandse economie door de concurrentiekracht en verdiencapaciteit te verbeteren en om projecten te ondersteunen die oplossingen bieden voor wereldwijde uitdagingen. Wij geloven in een wereld waarin bedrijven en overheden samenwerken om wereldwijde uitdagingen op te lossen. Onze missie is om Nederlandse oplossingen te verbinden met wereldwijde uitdagingen, waardoor de wereldwijde veerkracht wordt versterkt en de Nederlandse verdiencapaciteit wordt gewaarborgd.
De Business Enablement afdeling centraliseert ondersteunende functies en versterkt de rol van de belangrijkste frontoffice ondersteuningsfuncties, waardoor deze de aandacht krijgen die ze verdienen. Dit stelt de oplossingsteams in staat zich meer te concentreren op hun kernactiviteiten. De Business Enablement afdeling bestaat uit drie teams: CoE IESG, CoE KYC en Fund Management.
Rol Doel
De Director Business Enablement leidt de gecentraliseerde Business Enablement afdeling, zorgt voor consistente, schaalbare en hoogwaardige ondersteuning binnen het CIO-domein. De rol is verantwoordelijk voor het vertalen van strategie naar uitvoering, het mogelijk maken van organisatorische groei, het ontwikkelen van nieuwe fondsen en bedrijfsvaardigheden, en het vaststellen van de governance, rapportage en operationele modellen die nodig zijn om de toekomstige ambities van Invest International te ondersteunen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Strategisch Regelgevend & Impact Leiderschap
- Leid de strategische ontwikkeling van Invest International's regelgevende, ESG, impact- en compliancekaders, waarbij de afstemming met de organisatiedoelstellingen en externe ontwikkelingen wordt gewaarborgd.
- Functie als de belangrijkste strategische adviseur van Invest International op het gebied van regelgeving, beleid, ESG, impact, KYC en AML, en vertaal externe ontwikkelingen naar organisatorische prioriteiten.
- Anticipeer op veranderingen in regelgeving, overheidsbeleid, marktdynamiek, klantbehoeften en internationale duurzaamheidsagenda's, en vertaal deze naar strategische aanbevelingen.
- Stuur de ontwikkeling van nieuwe instrumenten, oplossingen en kaders aan die proactieve sectorstrategieën ondersteunen en mogelijk wijzigingen in overheidsbeleid of implementatiemechanismen vereisen.
- Bouw en onderhoud strategische relaties met BuZa, BHO, toezichthouders, beleidsmakers en sectorpartners om faciliterende kaders te beïnvloeden en vorm te geven.
- Bied strategisch leiderschap aan sector- en investeringsteams, met focus op lange termijn beleid, regelgeving en impactoverwegingen in plaats van operationele uitvoering.
- Business Enablement Leiderschap
- Leid en ontwikkel de Business Enablement afdeling en haar drie teams.
- Zorg voor schaalbare operationele modellen, governance structuren, processen en capaciteiten die Invest International voorbereiden op toekomstige groei en toenemende portfolio complexiteit.
- Stuur de organisatorische gereedheid voor uitbreiding aan door de professionalisering van bedrijfs ondersteuningsfuncties, datacapaciteiten, rapportagekaders en controlemechanismen.
- Zorg voor consistente normen, processen en tools binnen bedrijfs- en ondersteuningsfuncties.
- Versterk de samenwerking tussen ondersteunende teams en sector- en oplossingsteams.
- Toezicht houden op fondsenbeheerprocessen, mandaatcontroles, MoFA-rapportage en portfoliotoezicht.
- Zorg voor effectieve implementatie en kwaliteitsborging van ESG, KYC, AML en impactbeleid via de respectieve Centres of Excellence.
- Toezicht houden op beleidsgovernance en compliance binnen het bedrijf.
- Stuur continue verbetering en efficiëntie in ondersteuningsprocessen aan.
- Vertegenwoordigen van Business Enablement in CIO governance en besluitvormingsfora.
- Functie als primaire liaison met Juridische Zaken, Compliance, Risico of CFRO Domein.
Vereisten
- Opleiding & Ervaring
- Academische Achtergrond: Masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie, Financiën, Recht of een gerelateerd vakgebied.
- Professionele Ervaring: 10+ jaar professionele ervaring binnen bankwezen, vermogensbeheer of internationale ontwikkelingsfinanciering, met een sterke staat van dienst in een strategische senior management of leiderschapsrol.
- Domein Expertise: Bewezen ervaring in het beheren van complexe operationele ondersteuningsfuncties, specifiek binnen fondsenbeheer, risico of compliancekaders.
- Multidisciplinaire Leiderschap: Aangetoonde succes in het leiden en opschalen van multidisciplinaire, hooggespecialiseerde teams (bij voorkeur op het gebied van ESG, KYC of portfoliobeheer).
- Kennis & Technische Vaardigheden
- Regelgevings- & Compliancekaders: Diep operationeel begrip van Know Your Customer (KYC/AML) protocollen, internationale ESG-normen en impactkaders.
- Governance & Rapportage: Ervaring met strikte institutionele governance, mandaatcontroles en formele stakeholderrapportage (ervaring met MoFA of publieke financieringseisen is een duidelijke voordeel).
- Operationele Uitmuntendheid: Sterke achtergrond in verandermanagement, procesoptimalisatie (bijv. Lean/Six Sigma principes) en het implementeren van datagestuurde rapportagesystemen.
Interpersoonlijk & Culturele Fit
- Stakeholdermanagement: Uitzonderlijke capaciteit om als strategische liaison op te treden tussen frontoffice oplossingsteams en ondersteunende eenheden zoals Financiën & Risico.
- Communicatie: Vloeiend in het Engels (zowel schriftelijk als mondeling) is vereist; beheersing van het Nederlands is zeer voordelig gezien het interne en externe stakeholderlandschap.
- Veranderingsbestendigheid: Een proactieve mindset die geschikt is voor een nieuw opgerichte afdeling - comfortabel met het navigeren door ambiguïteit, het opzetten van nieuwe structuren en het stimuleren van institutionele professionalisering.
Waarden & Cultuur
- Duidelijk is vriendelijk: communiceert met helderheid en zorg.
- Durf verder te gaan: richt energie op wat het belangrijkst is en zoekt kansen om een grotere impact te creëren.
- Vertrouw elkaar om te leveren: stelt duidelijke verwachtingen en geeft anderen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en resultaten te leveren.
- Bouw bruggen: werkt open samen en bouwt sterke relaties op tussen teams en met externe partners.
Wat wij bieden
- Niveau 19, met een bruto maandsalaris variërend van €9.472 tot €11.840, exclusief vakantiegeld en een 13e maandbetaling, op basis van een 40-urige werkweek.
- Een contract van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een eerste klas openbaar vervoer zakelijke kaart, werk laptop en telefoon, en een bijdrage voor uw thuiskantoor.
- Hybride werken, met een 60% kantoor / 40% thuiswerkverhouding.
- Toegang tot een in-house gym voor een verlaagd tarief.
- Een innovatieve en dynamische werkomgeving.
Director Business Enablement in The Hague werkgever: Invest International
Bij Invest International bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en inclusiviteit centraal staan. Als Global Gateway Stakeholder Strategist krijg je de kans om impactvolle projecten te leiden en te werken met diverse belanghebbenden, wat bijdraagt aan jouw professionele groei. Onze cultuur bevordert open communicatie en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke initiatieven, maar ook jezelf verder kunt ontplooien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Invest International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Business Enablement in The Hague kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Invest International en kun je je enthousiasme voor de rol van Director Business Enablement beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Business Enablement in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Invest International.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Invest International. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invest International
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Invest International, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Director Business Enablement is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Invest International werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
