In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële prestaties van complexe DBFM-projecten en samenwerking met stakeholders.
- Bedrijf: Invesis, een wereldwijde investeerder in duurzame infrastructuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, bonusregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking, integriteit en respect met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door te investeren in duurzame infrastructuur en bouw sterke relaties op.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in externe audit of controlling en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Bij Invesis bepalen onze waarden wie we zijn en hoe we werken. Langdurige samenwerking, integriteit, streven naar uitmuntendheid en respect en verantwoordelijkheid zijn niet alleen leidende principes. Ze vormen de basis voor onze samenwerking met elkaar, onze partners en de gemeenschappen waarin we actief zijn. Als je graag duurzame relaties opbouwt en streeft naar uitstekende resultaten voor onze klanten, partners en de samenleving, voel je je thuis in ons team. Help ons levens te verbeteren door te investeren in duurzame infrastructuur.
Over de functie
Als Operational Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële prestaties van complexe DBFM-projecten gedurende de volledige looptijd van het contract. Je werkt aan grootschalige projecten met veel impact en werkt nauw samen met interne projectdirecteuren en belangrijke externe stakeholders zoals financiers, om stabiliteit en naleving op lange termijn te waarborgen. In deze rol combineer je projectcontrol, financiële rapportage en stakeholdermanagement. Je bent het financiële aanspreekpunt voor toegewezen projectentiteiten en vertaalt financiële analyses naar praktische besluiten, verbeteracties en betrouwbare rapportages. Je maakt deel uit van een grensoverschrijdend financieel team dat actief is in België en Nederland. Je richt je voornamelijk op Nederlandse projecten, maar nauwe samenwerking tussen beide landen is essentieel.
Wie zoeken wij?
- Wij zoeken een analytische finance professional die verantwoordelijkheid neemt, projectprestaties doorgrondt en financiële inzichten omzet in actie.
- Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om te verbeteren.
Onze Operational Finance Manager:
- Bouwt sterke relaties op met projectdirecteuren, financiers, aandeelhouders, overheidsinstanties en accountants.
- Beheert en verbetert de financiële modellen voor de toegewezen projecten.
- Analyseert prestaties, stelt budgetprognoses op en bewaakt de liquiditeit.
- Signaleert financiële risico's en kansen en adviseert over passende maatregelen.
- Levert nauwkeurige rapportages en stelt de jaarrekening op van de eigen projectentiteiten.
- Is betrokken bij verslaggevingsvraagstukken, waaronder financiële verslaggeving, IFRS en vennootschapsbelasting voor de toegewezen projectentiteiten.
- Borgt de naleving van krediet- en projectovereenkomsten.
Jouw ervaring en expertise:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Kennis van financiële verslaggeving, vennootschapsbelasting en IFRS is vereist.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen externe audit of controlling.
- Sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en integer handelen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Ervaring met ERP-systemen zoals SAP of Microsoft Dynamics.
- Uitstekende vaardigheden in Microsoft Excel.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Invesis kom je terecht in een organisatie waar mensen oprecht naar elkaar omkijken. Wij bieden:
- Een prettige werkomgeving met volop mogelijkheden om te leren en samen te werken met ervaren collega's.
- Een cultuur die is gebaseerd op samenwerking, integriteit en respect.
- Een aantrekkelijk salaris en arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een leaseauto en/of mobiliteitsbudget, een jaarlijkse bonusregeling, 10 bovenwettelijke vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een mobiele telefoon en laptop.
- Ondersteuning bij je persoonlijke ontwikkeling door leren op de werkplek, trainingen om je vaardigheden en loopbaan verder te ontwikkelen, begeleiding en meer.
Jouw werkomgeving
Bij Invesis zijn we bijzonder trots op onze mensen en cultuur. Door hard te werken én samen plezier te maken, hebben we een succesvolle organisatie opgebouwd die blijft groeien. We bouwen hierop voort door te investeren in onze mensen en betrokkenheid, mentale gezondheid en fysiek welzijn te stimuleren en ondersteunen. Onze ambitie is dat medewerkers zich verbonden voelen met ons doel, hun talenten en sterke punten kunnen inzetten en ontwikkelen, en de waarde van hun bijdrage aan de organisatie herkennen.
Wie zijn wij?
Invesis verbetert levens door middel van duurzame infrastructuur. Wij zijn een wereldwijde investeerder en ontwikkelaar van infrastructuurprojecten die een blijvende nalatenschap creëren voor toekomstige generaties. Onze experts beheren alle aspecten van een investering: van ontwikkeling en financiering tot ontwerp, bouw, onderhoud, exploitatie en uiteindelijke overdracht. Of het nu gaat om transportinfrastructuur of sociale infrastructuur, ons team beschikt over de expertise, kennis en betrokkenheid om ieder project te laten slagen. Invesis biedt helderheid, zekerheid en vertrouwen in elk project, zodat onze klanten en partners verwachtingen kunnen overtreffen, waarde kunnen creëren en kunnen bijdragen aan een betere toekomst voor ons allemaal.
Onze waarden
Bij Invesis vormen onze vier kernwaarden de basis van alles wat we doen:
- Langdurige samenwerking, wij geloven in het opbouwen van duurzame relaties met onze partners, klanten en gemeenschappen.
- Integriteit, wij handelen eerlijk, transparant en verantwoordelijk bij iedere beslissing die we nemen.
- Streven naar uitmuntendheid, wij streven voortdurend naar verbetering, stellen hoge standaarden en leveren uitstekende resultaten.
- Respect en verantwoordelijkheid, wij behandelen iedereen met respect en nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, ons werk en onze impact op de wereld.
Deze waarden zijn meer dan woorden: ze bepalen hoe wij mensen aannemen, leidinggeven en groeien. Spreken deze principes je aan, dan vind je bij Invesis een betekenisvolle en inspirerende loopbaan. Invesis biedt gelijke kansen aan iedereen. We moedigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden actief aan om te solliciteren en zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen.
Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie via LinkedIn graag tegemoet. Een online assessment maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
Operational Finance Manager in Utrecht werkgever: Invesis
Invesis is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een cultuur van samenwerking, integriteit en respect biedt Invesis een vriendelijke werkomgeving waar je kunt leren van ervaren collega's en volop kansen krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan duurzame infrastructuurprojecten die levens transformeren, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan voordelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operational Finance Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Invesis.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Invesis.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Invesis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operational Finance Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Invesis te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Invesis waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Invesis.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Invesis. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Invesis
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
