In één oogopslag
- Taken: Beheer pensioenfondsen en ondersteun klanten met hun pensioenvragen.
- Bedrijf: Professionele organisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5500, hybride werken, 26 vakantiedagen en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Informele en collegiale werksfeer met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de pensioenwereld en bied uitstekende dienstverlening.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, affiniteit met klantcontact en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Wil jij werken in een afwisselende functie waarin klantcontact, pensioenkennis en administratieve nauwkeurigheid samenkomen? Dan is dit jouw kans. Voor onze opdrachtgever zoeken wij een (Medior/Senior) Pensioenspecialist Klantcontact & Beheer die deelnemers, werkgevers en pensioenfondsen ondersteunt bij uiteenlopende pensioenvraagstukken. Je bent een belangrijke schakel tussen klant, administratie en pensioenuitvoering en draagt actief bij aan de ontwikkelingen binnen het nieuwe pensioenstelsel.
Als Pensioenspecialist beheer je zelfstandig één of meerdere pensioenfondsen en ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van zowel DB- als DC-regelingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en controleren van mutaties en pensioenuitkeringen;
- Beantwoorden van vragen van deelnemers, werkgevers en pensioenfondsen;
- Voeren van persoonlijke pensioen- en voorlichtingsgesprekken;
- Schakelen tussen frontoffice- en backofficewerkzaamheden;
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
- Bijdragen aan projecten rondom de Wet toekomst pensioenen (Wtp).
Hoe ziet jouw week eruit? Je helpt een werkgever met de aanmelding van een nieuwe deelnemer. Je sluit aan bij een projectoverleg over de implementatie van het nieuwe pensioenstelsel. Je voert een persoonlijk gesprek met een deelnemer en helpt hem of haar inzicht te krijgen in de pensioenopbouw. Geen dag is hetzelfde, maar één ding blijft altijd centraal staan: jij zorgt voor een uitstekende dienstverlening en een correcte uitvoering.
Wie ben jij? Je bent servicegericht, nauwkeurig en communicatief sterk. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Een opleiding of achtergrond in bijvoorbeeld administratie, economie, finance of actuariaat;
- Affiniteit met klantcontact en dienstverlening;
- Een proactieve en flexibele werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij? Je komt terecht in een professionele organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Wij bieden onder andere:
- Een salaris tussen de €3500 en €5500 passend bij jouw ervaring;
- Mogelijkheden voor detachering, detavast;
- Hybride werken vanuit Houten, Hardenberg en thuis;
- Goede pensioenregeling;
- 26 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Bedrijfsfitnessregeling;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Informele en collegiale werksfeer.
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen de pensioenwereld? Reageer direct of neem contact op voor meer informatie.
Pensioenspecialist Klantcontact & Beheer werkgever: inVentiv
inVentiv biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Specialist Collectief Pensioen & Inkomen de kans krijgt om je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een informele en professionele cultuur, volop ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om samen te werken met ervaren consultants, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de pensioen- en inkomenssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pensioenspecialist Klantcontact & Beheer kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals inVentiv op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij inVentiv
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting inVentiv door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pensioenspecialist Klantcontact & Beheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij inVentiv.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Pensioenspecialist Klantcontact & Beheer bij inVentiv. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij inVentiv werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij inVentiv
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van inVentiv.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij inVentiv. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
