In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel moderne webapplicaties en gebruiksvriendelijke interfaces voor slimme planningsoplossingen.
- Bedrijf: Top 3 speler in Workforce management in Nederland met een focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Goed salaris, pensioen, thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken, gratis lunch, en een leuk kantoor naast station Driebergen-Zeist.
- Waarom deze baan: Maak het werkleven van 300.000 mensen gemakkelijker en werk aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in informatica en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Werken bij een van de Top 3 spelers in Workforce management in Nederland en bijdragen aan snelle internationale groei? Bij Intus helpen we onze klanten met slimme planningsoplossingen, wat direct bijdraagt aan een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: het oplossen van personeelstekorten. Onze producten brengen flexibiliteit en efficiëntie in het planningsproces. Hierdoor zorgen we voor optimaal inzetbare medewerkers, meer werkgeluk, en een gezonde werk-privé balans voor iedereen. Een win-win voor zowel de organisaties als hun medewerkers!
Ben jij een Front-end Developer met een passie voor moderne webapplicaties en gebruiksvriendelijke interfaces? Werk je graag aan innovatieve oplossingen die direct waarde toevoegen voor gebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Front-end Developer versterk je ons team Aanvullende Modules. Dit team ontwikkelt en onderhoudt functionaliteiten die onze software uitbreiden met slimme, praktische oplossingen voor onze klanten. Het domein Aanvullende modules omvat de uitbreidingen op het kern-InPlanning-product: modules die de personeelsplanning verrijken met specialistische functionaliteit. Sommige zijn volledig geïntegreerd in InPlanning, andere zijn zelfstandige applicaties die als losse module worden verkocht.
Technologie en tools: Moderne Vue 3 / Vite-frontend met een data-grid-intensieve roosterinterface (SyncFusion), een eigen state-laag en Vitest/Cypress-tests. Momenteel bezig met een transitie naar TypeScript.
Team en samenwerking: Het team bestaat uit een Product Owner en een uitgebalanceerde mix van senior-, medior- en junior developers, aangevuld met testers die volwaardig meedraaien in het agile team.
Waar wij nu mee bezig zijn: We werken aan een complexe nieuwe vorm van plannen waarbij we tegen de kern van de InPlanning applicatie aan bouwen met nieuwe UI patronen en complexe 'constraint logic'.
Wie ben jij? Jij staat nog aan het begin van je carrière en hebt mogelijk een achtergrond zoals:
- Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding in informatica of een vergelijkbare studierichting.
- Je bent analytisch sterk en in staat om complexe software te kunnen doorgronden.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Bij voorkeur ben je iemand die up to date is met nieuwe technologieën en vind je het leuk om die te kunnen toepassen.
Een zinvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 300.000 mensen gemakkelijker maakt.
Salaris en extra’s: Naast een goed salaris krijg je een pensioen en een jaarlijkse winstuitkering.
Hardware: Je krijgt een krachtige laptop (MacBook of Windows naar keuze) om je werk optimaal te kunnen doen.
Hybride werken: Na je inwerkperiode heb je de flexibiliteit om 2 tot 3 dagen per week vanuit huis te werken, maar ben je ook iedere dag welkom op ons kantoor (gratis lunch!).
Thuiswerkbudget: 750,- EUR om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen.
Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent.
Een leuk en gezellig kantoor: gelegen naast station Driebergen-Zeist.
Netto onkostenvergoeding: (internet) van 30,-€/maand.
Eendouche: (een warme)... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen!
28 vakantiedagen: om je batterij weer op te laden.
Vrijdagmiddagborrel: bordspellen, darten, tafelvoetbal.
Front-end Developer in Utrecht werkgever: Intus Workforce Solutions
Bij Intus Workforce Solutions bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met 28 vakantiedagen, een hybride werkmodel en de mogelijkheid om een auto te leasen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers een gezonde werk-privébalans kunnen behouden. We investeren in de groei van onze werknemers door middel van voortdurende training en ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze klanten, maar ook aan je eigen carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Intus Workforce Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Intus Workforce Solutions te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfIntus Workforce Solutions je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Intus Workforce Solutions. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Intus Workforce Solutions te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Intus Workforce Solutions.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Intus Workforce Solutions en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intus Workforce Solutions
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Front-end Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Intus Workforce Solutions inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
