In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het Cloud Platform en de performance van onze applicaties.
- Bedrijf: Intus, een snelgroeiende speler in personeelsplanning software.
- Voordelen: Goed salaris, pensioen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het werkleven van 300.000 mensen met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: 3-5+ jaar ervaring als Product Owner en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Werken bij één van de topspelers in de markt van software voor personeelsplanning? Intus groeit snel en is uitgegroeid tot 1 van de topspelers in de markt. De groei wordt gedreven door verbreding en verdieping van ons productenportfolio en door succesvolle internationale uitbreiding.
Voor de teams Cloud Platform en Foundation zijn wij op zoek naar een Product Owner.
Wat ga je doen?
Als Product Owner Cloud Platform / Foundation ben je met de teams verantwoordelijk voor het fundament van onze applicaties: ons recent opgezette Kubernetes Cloudplatform, Europees gehost bij OVHcloud, waarop onze producten draaien. Ook de performance, security, schaalbaarheid en onderhoud van InPlanning vallen in jouw scope. Een flinke uitdaging qua schaalbaarheid omdat Intus hard groeit, zowel in Nederland als internationaal.
Je werkt nauw samen met de twee teams. Het Platform team bestaat uit 5 platform engineers en het Foundation team uit 3 software engineers en 2 QA collega's. Je stemt af met interne stakeholders zoals Customer Succes Management, Development en Technisch consultancy over de behoeften en het is jouw taak om de verschillende belangen in balans te brengen en deze te vertalen naar een product-backlog die zorgt voor goede oplossingen en groei op een schaalbare manier.
Je verantwoordelijkheden op een rij:
- Vertalen van bedrijfsdoelen naar een duidelijke platform roadmap
- Prioriteren van initiatieven op basis van business value, risico en technische noodzaak
- Balanceren tussen innovatie, technische schuld en operationele stabiliteit
- Actief samenwerken met development teams, technisch consultancy, CISO en andere interne stakeholders
- Sturen op reliability, performance en kostenoptimalisatie
- Monitoren van SLA's en platform performance
Wie ben jij?
- 3–5+ jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol
- Affiniteit met technisch georiënteerde teams
- Je hebt sterke strategische en probleemoplossende vaardigheden
- Je bent resultaatgericht en niet bang om de handen uit de mouwen te steken om zaken voor elkaar te krijgen.
- Communicatief vaardig, brug tussen business en techniek
- Je spreekt Nederlands en Engels.
- Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.
Bij Intus hechten we veel waarde aan een informele, maar professionele werksfeer. Maar er is meer dat ons bijzonder maakt! Hier is ons DNA in een kort overzicht:
- Trots; op ons product, onze klanten én onze collega's!
- Goede vibe; een gezellige sfeer waar iedere mening telt.
- Open cultuur; jazeker, met korte lijnen en weinig hiërarchie.
- Collegialiteit; we helpen elkaar en hebben lol met elkaar. Heb je een last-minute vraag? Je vindt altijd iemand die wil helpen.
- Ambitieus; wat we tot nu toe hebben gedaan is geweldig, maar we zijn nog lang niet klaar!
Wat krijg je van ons?
- Een zinvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 300.000 mensen gemakkelijker maakt.
- Salaris en extra's: Naast een goed salaris krijg je een pensioen en een jaarlijkse winstuitkering.
- Hardware: Je krijgt een krachtige laptop (MacBook of Windows naar keuze) om je werk optimaal te kunnen doen.
- Hybride werken: Na je inwerkperiode heb je de flexibiliteit om 2 tot 3 dagen per week vanuit huis te werken, maar ben je ook iedere dag welkom op ons kantoor (gratis lunch!).
- Thuiswerkbudget: 750,- EUR om je thuiswerkplek optimaal in te richten.
- Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen.
- Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent.
- Een leuk en gezellig kantoor gelegen naast station Driebergen-Zeist.
- Netto onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand.
- Eendouche (een warme)... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen!
- 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden.
- Vrijdagmiddagborrel, bordspellen, darten, tafelvoetbal.
- Een jaarlijkse trip met al je collega's!
Product Owner in Driebergen-Rijsenburg werkgever: Intus Workforce Solutions B.V.
Bij Intus/Swisio bieden we een unieke kans voor studenten om deel uit te maken van een snelgroeiende scale-up met een informele en betrokken cultuur. Als workplace experience / host werkstudent krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een dynamische omgeving, waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook bijdraagt aan het verbeteren van het werkleven van duizenden mensen. Met persoonlijke begeleiding, een competitief salaris en een gratis lunch, zorgen we ervoor dat je een zinvolle en leerzame bijbaan hebt die perfect aansluit bij je studie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Intus Workforce Solutions B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner in Driebergen-Rijsenburg kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Intus Workforce Solutions B.V. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfIntus Workforce Solutions B.V. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Intus Workforce Solutions B.V.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Intus Workforce Solutions B.V. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Driebergen-Rijsenburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Intus Workforce Solutions B.V..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Intus Workforce Solutions B.V. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intus Workforce Solutions B.V.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Product Owner goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Intus Workforce Solutions B.V. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
