Teamleider Productie 2-ploegen in Woerden

Teamleider Productie 2-ploegen in Woerden

Woerden Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van 35 medewerkers in een moderne productieomgeving.
  • Bedrijf: Internationale producent van hoogwaardige kaasproducten met focus op duurzaamheid.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.800 en €4.300, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een informele organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in kwaliteitsproductie en verbeterprocessen.
  • Kwalificaties: MBO 4-niveau en ervaring als teamleider in productie.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Je komt terecht bij een internationale producent binnen de voedingsmiddelenindustrie die al tientallen jaren hoogwaardige kaasproducten ontwikkelt voor retail, foodservice en industrie. De organisatie investeert volop in moderne productiefaciliteiten, duurzaamheid en de ontwikkeling van medewerkers.

Als teamleider werk je in een informele organisatie waar collega's elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, eigen initiatief wordt gewaardeerd en verbeterideeën worden actief opgepakt.

Wil jij als Teamleider Productie 2-ploegen een belangrijke rol spelen in een moderne productieomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Dan is dit jouw kans, in de Kaas. Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 35 medewerkers en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij storingen en werkt samen met verschillende afdelingen om het proces continu te verbeteren.

Als Teamleider Productie 2-ploegen bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Aansturen, coachen en begeleiden van operators, inpak- en transportmedewerkers;
  • Bewaken van kwaliteit, hygiëne en voortgang van het productieproces;
  • Prioriteiten bepalen en snel schakelen bij storingen of afwijkingen;
  • Samenwerken met onder andere expeditie en grondstoffen;
  • Initiëren van verbeterprojecten om productiviteit en kennis verder te verhogen.

Je werkt dus Fulltime in een 2-ploegendienst en krijgt veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werktijden zijn de ene week van 5:00 tot 14:00 uur, en de andere week van 13:05 tot 22:05 uur.

Als teamleider herken jij jezelf in het volgende:

  • MBO 4 / hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring als teamleider, manager of teammanager in een productieomgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed en spreekt een woordje Engels;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en denkt actief mee over procesverbeteringen.

Voor jouw inzet als Teamleider Productie 2-ploegen kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 3.800 en € 4.300 bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • Voorwaarden conform CAO particulier kaaspakhuis;
  • Reiskostenvergoeding van 10 tot 50 kilometer à € 0,23 per kilometer;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Pensioenregeling via StiPP;
  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Werken in een moderne productieomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Teamleider Productie 2-ploegen in Woerden werkgever: Intro Personeel

Als grondwerker bij ons gespecialiseerde bedrijf in Yerseke profiteer je van een competitief salaris tot €3700,- en een uitstekende werksfeer binnen een hecht team. Wij bieden niet alleen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de dynamische wereld van riooltechniek. Kom werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan, en waar jouw bijdrage essentieel is voor ons gezamenlijke succes.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Intro Personeel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Productie 2-ploegen in Woerden kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Intro Personeel werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Intro Personeel.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Intro Personeel groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Intro Personeel kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Productie 2-ploegen in Woerden te schitteren

Leiderschap
Coaching
Kwaliteitsbewaking
Hygiënebeheer
Probleemoplossend vermogen
Communicatievaardigheden
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Intro Personeel een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Intro Personeel begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Intro Personeel. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intro Personeel

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Intro Personeel wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.