In één oogopslag
- Taken: Los storingen op en verbeter de productieomgeving in een dynamische werkomgeving.
- Bedrijf: Internationaal bedrijf dat innovatieve producten voor de voedingsindustrie maakt.
- Voordelen: Tot € 4360,- salaris, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Proef nieuwe smaken ijs en spijs tijdens je werk!
- Waarom deze baan: Werk samen met een klein team en maak impact in de voedingssector.
- Kwalificaties: MTS opleiding en affiniteit met elektrotechniek zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Tot wel € 4360,- verdienen exclusief vakantiegeld?
Dat kan als Monteur Technische Dienst in Waddinxveen .
Over de functie Monteur Technische Dienst Zo, die storing is opgelost en de productie kan weer verder!
Je loopt als Monteur Technische Dienst glimlachend je werkplaats binnen.
Eerst even de boel opruimen.
Het is hier tenslotte jouw domein!
Als Monteur Technische Dienstben jij onderdeel van de technische dienst, bestaande uit 3 collega's, in een productiebedrijf.
Je staat in contact met de 8 technische collega's op andere locaties.
Met jouw vakkennis, technisch inzicht en met de hulp van jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en de doorontwikkeling van de productieomgeving.
Dat houdt in: Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, met name op elektro, elektrisch en besturingsgebied; Uitwerken van vraagstukken om lijnen, installaties en gebouwen te verbeteren; Uitvoeren van keuringen en controles.
Je verdient het Talent en hard werken dient te worden beloond.
Daarom kan je als TD'er de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten: Contract voor 36 uur per week als Monteur Technische Dienst.
Uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris tussen € 3.250 en € 4.360 bruto per maand (exclusief toeslagen).8% vakantiegeld.25 vakantiedagen per jaar.
Pensioenregeling via Sti PP (7,5% werknemersdeel en 20% werkgeversdeel, waarvan gedeeltelijk in een bruto vergoeding).
Overuur- en nachttoeslagen volgens cao Zoetwaren.
Een stabiele baan als productiemedewerker in een schone en professionele werkomgeving.
Een fijne werksfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, naar bijvoorbeeld een coördinatorsfunctie.
Over het bedrijf in Waddinxveen Je gaat werken bij een internationaal bedrijf dat vernieuwende producten maakt voor bakkerijen en de voedingsindustrie.
In Nederland heeft dit bedrijf drie locaties.
Op de productielocatie in Waddinxveen is het werk afwisselend.
In de zomer maak je vooral mengsels voor ijsproducten.
In de rest van het jaar werk je aan amandelspijs van hoge kwaliteit.
Gedurende het jaar mag je ook regelmatig nieuwe smaken ijs en spijs proeven.
Als Monteur Technische Dienst kom je in een klein team van monteurs terecht waar samenwerking belangrijk is.
Naast de twee collega's in Waddinxveen heb je contact met de TD-teams van de andere locaties.
Jullie kijken steeds hoe het werk nog beter en slimmer kan.
Waardoor jij in aanmerking komt Een afgeronde MTS opleiding of relevante certificeringen in deze technieken; Affiniteit met het oplossen van PLC- en elektrotechnische storingen zijn essentieel; Je bent oplossings- en servicegericht en steekt graag je handen uit de mouwen.
Je beschikt over eigen vervoer. #J-18808-Ljbffr
Monteur Technische Dienst in Waddinxveen werkgever: Intro Personeel
Als grondwerker bij ons gespecialiseerde bedrijf in Yerseke profiteer je van een competitief salaris tot €3700,- en een uitstekende werksfeer binnen een hecht team. Wij bieden niet alleen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de dynamische wereld van riooltechniek. Kom werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan, en waar jouw bijdrage essentieel is voor ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Technische Dienst in Waddinxveen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Intro Personeel, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Intro Personeel zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Technische Dienst in Waddinxveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Intro Personeel.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Intro Personeel!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Intro Personeel en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intro Personeel
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Intro Personeel.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
