In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15 medewerkers in een moderne bakkerij en zorg voor kwaliteitsvolle verpakking.
- Bedrijf: Een innovatieve industriële bakkerij met focus op kwaliteit en procesverbetering.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 en €4.500, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een vast contract en aantrekkelijke toeslagen voor avonduren.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedselindustrie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Kennis van productieprocessen en goede communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.
Je gaat werken bij een moderne industriële bakkerij in Tiel. Dagelijks worden hier duizenden bakkerijproducten geproduceerd voor klanten in binnen- en buitenland. De organisatie investeert continu in kwaliteit, innovatie en procesverbetering. Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle producten op tijd en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden verpakt.
Functiebeschrijving
Als Teamleider Inpak ben jij het aanspreekpunt op de afdeling. Je stuurt operators, assistent-operators en productiemedewerkers aan en zorgt ervoor dat de productiedoelstellingen worden behaald. Daarbij houd je scherp toezicht op kwaliteit, veiligheid en rendement. Je werkzaamheden als Teamleider Inpak bestaan uit:
- Aansturen en begeleiden van circa 15 medewerkers;
- Bewaken van productie, kwaliteit en voedselveiligheid;
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het productieproces;
- Voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken;
- Plannen en verdelen van werkzaamheden;
- Motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
- Ondersteunen op de afdeling waar nodig.
Functie-eisen
- Kennis van productieprocessen en voedselveiligheid;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een daadkrachtige en oplossingsgerichte instelling.
Arbeidsvoorwaarden
Hard werken wordt beloond! Als Teamleider Inpak kun je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.400,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 38 uur per week;
- Voor 06:00 en na 18:00 uur ontvang je een toeslag van 34% op je uren;
- 25 vakantiedagen;
- Vakantiegeld van 8,33%;
- Reiskostenvergoeding;
- Kans op een vast contract!
Teamleider Inpak werkgever: Intro Personeel
Als grondwerker bij ons gespecialiseerde bedrijf in Yerseke profiteer je van een competitief salaris tot €3700,- en een uitstekende werksfeer binnen een hecht team. Wij bieden niet alleen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de dynamische wereld van riooltechniek. Kom werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan, en waar jouw bijdrage essentieel is voor ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Inpak kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Intro Personeel!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Intro Personeel en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Intro Personeel kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Inpak te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Intro Personeel een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Intro Personeel.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intro Personeel
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Intro Personeel. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Intro Personeel aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
