In één oogopslag
- Taken: Repareer en vervang autoruiten met een hecht team in een moderne werkplaats.
- Bedrijf: Landelijke specialist in autoruitschade met focus op kwaliteit en klantgerichtheid.
- Voordelen: Salaris tot €3.700,-, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Volop ruimte voor groei en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk met je handen, leer snel en maak elke dag het verschil voor klanten.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, technische affiniteit en een klantvriendelijke instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3700 € per maand.
Je komt terecht bij een landelijke specialist op het gebied van autoruitschade. Binnen deze organisatie staan kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid centraal. Samen met een hecht team werk je aan slimme oplossingen voor iedere auto die binnenkomt. Dankzij moderne werkplekken en een sterke focus op ontwikkeling leer je het vak snel in de praktijk. Hier draaien technisch vakmanschap en teamwork om het leveren van topkwaliteit. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als assemblage medewerker.
Ben jij handig, nauwkeurig en werk je graag met je handen? Dan is deze functie iets voor jou! Je begint de dag in de werkplaats en gaat aan de slag met het repareren en vervangen van autoruiten. Daarnaast voer je kalibraties uit en zorg je ervoor dat klanten weer veilig de weg op kunnen. De volgende dag spring je bij op een andere vestiging waar het drukker is. Zo wisselt je werk nog eens lekker af!
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van ruitschades
- Repareren van sterretjes en scheuren
- Vervangen van complete autoruiten
- Kalibreren van camerasystemen
- Administratieve afhandeling van werkzaamheden
- Als assemblage medewerker werkzaamheden uitvoeren aan de ruit
Je werkt dagelijks aan verschillende voertuigen, waardoor geen dag hetzelfde is. Zoek jij een baan waarin jij als assemblage medewerker, service en vakmanschap samenkomen? Dan zit je hier goed!
Functie-eisen:
Als monteur en assemblage medewerker beschik je over de juiste motivatie om te groeien in de techniek en sterke service te leveren. Daarom heb jij het volgende:
- Rijbewijs B
- Affiniteit met technisch werk
- Een klantvriendelijke en positieve instelling
- Oog voor detail en kwaliteit
- Interesse in montage- en assemblagewerkzaamheden
- Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren
Arbeidsvoorwaarden:
Jouw werk in de techniek moet beloond worden. Daarom kun je als monteur en assemblage medewerker rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €2.800,- en €3.700,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, dat is een bruto jaarsalaris tot wel €48.000,- inclusief vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen en mogelijkheid tot extra vakantiedagen;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer;
- Pensioenregeling;
- Telefoon van de zaak;
- Budget voor professionele ontwikkeling, zoals een bedrijfsopleiding;
- Mogelijkheid tot promotie;
- Fulltime werken van ma-vr in dagdienst;
- Uitzicht op een vast dienstverband!
Monteur Autoruiten werkgever: Intro Personeel
Als grondwerker bij ons gespecialiseerde bedrijf in Yerseke profiteer je van een competitief salaris tot €3700,- en een uitstekende werksfeer binnen een hecht team. Wij bieden niet alleen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de dynamische wereld van riooltechniek. Kom werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan, en waar jouw bijdrage essentieel is voor ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Autoruiten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Intro Personeel, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Intro Personeel zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Autoruiten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Intro Personeel.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Intro Personeel!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Intro Personeel en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intro Personeel
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Intro Personeel.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
