In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van heftrucks en hoogwerkers, zowel in de werkplaats als bij klanten.
- Bedrijf: Technisch familiebedrijf met een nuchtere en ondersteunende sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €4.200, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en bedrijfsfitness.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor zelfstandigheid en groei in je vak.
- Waarom deze baan: Krijg vrijheid en afwisseling in je werk met volop leermogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau en technisch inzicht, ervaring is een pré maar niet vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3780 - 4620 € per maand.
Als monteur kom je terecht bij een technisch familiebedrijf in de regio Krimpen aan den IJssel. Het bedrijf is gespecialiseerd in heftrucks, hoogwerkers en andere machines voor intern transport. Klanten kunnen hier terecht voor onderhoud, reparaties, verhuur, verkoop en veiligheidskeuringen. De sfeer is zoals je die bij een familiebedrijf mag verwachten: nuchter, korte lijnen en collega's die elkaar helpen. Geen ingewikkeld gedoe als er een machine stilstaat, maar samen kijken hoe je het probleem zo goed mogelijk oplost.
Als onderhoudsmonteur krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt met verschillende machines en komt regelmatig bij klanten over de vloer. Daardoor is dit ook voor een service monteur een mooie plek om technische kennis verder uit te bouwen. Het team is klein genoeg om elkaar goed te kennen. Tegelijkertijd krijg je als monteur de ruimte om zelfstandig je eigen werkzaamheden uit te voeren.
Functiebeschrijving
De ene dag staat er een heftruck met een elektrische storing voor je, de volgende dag ben je onderweg naar een klant voor een reparatie aan een hoogwerker. Als monteur krijg je hier precies de afwisseling die technisch werk leuk maakt. Ongeveer de helft van je tijd werk je in de eigen werkplaats. De rest van de week ga je op pad naar klanten. Daar voer je onderhoud uit, spoor je storingen op en zorg je ervoor dat machines weer veilig aan het werk kunnen.
Als onderhoudsmonteur krijg je te maken met verschillende technieken. Van hydrauliek en mechanica tot elektrische systemen. Daardoor blijf je leren en word je steeds breder in je vak. Ook als ervaren service monteur is er genoeg technische uitdaging. Je gaat onder:
- Onderhoud uitvoeren aan heftrucks, hoogwerkers en intern transportmaterieel;
- Storingen zoeken en oplossen in de werkplaats en bij klanten;
- Hydraulische, mechanische en elektrische systemen repareren;
- Machines controleren en testen voordat ze weer aan het werk gaan;
- Met klanten en collega's overleggen over onderhoud en reparaties.
Als monteur werk je veel zelfstandig. Je krijgt vrijheid om een storing zelf uit te zoeken, maar kunt altijd terugvallen op ervaren collega's.
Functie-eisen
Of je nu al jaren monteur bent of vanuit een technische opleiding het vak verder wilt leren: motivatie en technisch inzicht zijn hier belangrijk. Dit breng je mee:
- MBO werk- en denkniveau en technisch inzicht;
- Ervaring als onderhoudsmonteur, automonteur of vergelijkbare technische functie is een pré;
- Je kunt storingen logisch onderzoeken en werkt graag met je handen;
- Rijbewijs B.
Heb je nog geen ervaring als service monteur of heftruckmonteur? Geen probleem. Als je technisch bent, graag sleutelt en het vak wilt leren, zijn er ook mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
Goed technisch werk verdient goede voorwaarden. Als monteur krijg je niet alleen een afwisselende baan, maar ook een pakket waar je wat aan hebt:
- Salaris van €3.600 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioen via StiPP;
- 8% vakantiegeld;
- Overuren uitbetaald;
- Mogelijkheid tot bedrijfsfitness;
- Een fulltime baan;
- Veel vrijheid en afwisseling tussen werkplaats en klantlocaties;
- Mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen;
- Uitzicht op een vast contract.
Als onderhoudsmonteur krijg je hier dus geen baan waarbij je iedere dag dezelfde machine voor je neus hebt. Je werkt aan verschillende heftrucks, hoogwerkers en andere machines en blijft jezelf ontwikkelen als service monteur. Lekker sleutelen, zelfstandig storingen oplossen en aan het einde van de klus een machine achterlaten die weer doet wat hij moet doen.
Monteur Heftrucks in Krimpen aan den IJssel werkgever: Intro Personeel
Als grondwerker bij ons gespecialiseerde bedrijf in Yerseke profiteer je van een competitief salaris tot €3700,- en een uitstekende werksfeer binnen een hecht team. Wij bieden niet alleen 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling in de dynamische wereld van riooltechniek. Kom werken in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking hoog in het vaandel staan, en waar jouw bijdrage essentieel is voor ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Heftrucks in Krimpen aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Intro Personeel
Neem een kijkje op de website van Intro Personeel voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Heftrucks in Krimpen aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Intro Personeel. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Intro Personeel:Neem de tijd om te begrijpen wat Intro Personeel uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Intro Personeel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intro Personeel
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Intro Personeel.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Intro Personeel.
