In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone en frisse omgeving voor bewoners en collega's.
- Bedrijf: Interzorg, een plek waar samenwerking en groei centraal staan.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.401,72 en € 2.896,76, reiskostenvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken met een team van 160 collega's voor een waardevolle missie.
- Waarom deze baan: Maak het leven van bewoners mooier en werk in een fijne, ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Vriendelijk, zelfstandig en ervaring in schoonmaak is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2401 - 2897 € per maand.
Weet jij van aanpakken en vind je het fijn als alles weer schoon en fris is?
- Dan ben je bij
- Nieuw Graswijk in
- Assen van harte welkom als medewerker schoonmaak
- Je werkt
15 uur per week, op woensdag, donderdag en vrijdag van 08.00 tot 13.00 uur.
Wil je graag meer uren werken? Dan kun je op oproepbasis extra werken op verschillende locaties van Interzorg.
Door de werktijden is deze functie minder geschikt als bijbaan.
Dit ga je doen
Je zorgt er samen met je collega’s voor dat de locatie schoon en hygiënisch is.
Zo help je mee aan een fijne omgeving voor de bewoners én je collega’s.
Dit zijn je belangrijkste taken
- Dagelijkse schoonmaak van centrale ruimtes en appartementen van bewoners.
- Transport van vuile en schone was en afval.
- Af en toe een praatje maken met bewoners, want jouw werk maakt hun dag een stukje mooier!
Je werkt volgens duidelijke werktaakkaarten, zodat je precies weet wat er van je verwacht wordt. Tijdens je inwerkperiode krijg je natuurlijk goede begeleiding.
Dit krijg jij
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd.
Samen ondersteunen we cliënten bij een prettig leven, op een manier die bij hen past.
Ook voor collega's willen we een fijne plek zijn om te werken.
Een plek waar je graag samenwerkt, waar jouw ideeën welkom zijn, waar je kunt groeien én waar we slim en duurzaam werken.
Jouw werkgeluk vinden we belangrijk.
Daarom kijken we samen wat bij jou past – in je werk, je ontwikkeling en je werk-privébalans
• Cliënten en collega’s die blij zijn dat jij er bent!
- Een salaris tussen € 2.401,72 en € 2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT, schaal 15). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen, trainingen én met doorgroeimogelijkheden.
- Aandacht voor jouw gezondheid en balans, met o. a. workshops, preventief medisch onderzoek, ondersteuning bij mantelzorg en de mogelijkheid om een vitaliteitscoach in te schakelen.
- Hulp van onze digicoaches.
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Extra’s zoals: voordelig een fiets, laptop, smartphone of sportabonnement aanschaffen én verlof sparen voor bijvoorbeeld een lange reis of om eerder te stoppen met werken.
- Dit ben jij
- Je bent vriendelijk, hulpvaardig en hebt een dienstverlenende houding.
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met anderen.
- Je werkt netjes en volgens de (hygiëne)richtlijnen.
- Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal basisniveau).
- Je hebt (het liefste) al ervaring in de schoonmaak.
- Je bent beschikbaar op de genoemde werkdagen-/tijden.
Bij Nieuw Graswijk werk je op een levendige locatie met een heel eigen karakter.
Samen met ruim 160 collega’s en vele vrijwilligers zet je je in voor ruim 40 relatief jonge mensen met dementie en ruim 20 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Klinkt deze functie als medewerker schoonmaak als iets voor jou? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
- Solliciteren voor 3 november 2026
- Deel deze pagina
Medewerker schoonmaak in Assen werkgever: Interzorg
Interzorg is een uitstekende werkgever voor basisartsen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en uitdagende rol in de ouderenzorg. Met een focus op werkgeluk en vitaliteit, biedt Interzorg een informele en collegiale werksfeer, waar je kunt rekenen op dankbare cliënten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast geniet je van een goede werk-privébalans, geen avond-, nacht- of weekenddiensten, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker schoonmaak in Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Interzorg kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker schoonmaak in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Interzorg het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Interzorg. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interzorg
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
