In één oogopslag
- Taken: Zorg voor cliënten aan huis en bied ondersteuning in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Interzorg, een informele organisatie met een focus op zorg en plezier in het werk.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris op basis van CAO VVT, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werk in de buurt waar je woont en geniet van een prettige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Helpende ervaring en een positieve, collegiale houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn Interzorg. In de regio Oss, Uden, Veghel, Rosmalen, Nijmegen en Wijchen bieden wij thuiszorg aan meer dan 4.400 cliënten. Dat doen we vanuit ons hart. Dat doen we met een glimlach. En dat doen we graag ook met jou. Ben jij helpende, collegiaal, flexibel, wil jij jezelf blijven ontwikkelen, heb je een prettige manier van communiceren en ben je op zoek naar een werkgever die er waarde aan hecht dat jij plezier hebt in je werk? Dan komen we graag met jou in contact.
Bij ons draait het, net als bij iedere zorgorganisatie, om de cliënt. Om de zorg. De glimlach die jij bij jouw cliënt even op het gezicht weet te toveren. Maar het gaat bij ons niet alleen om die cliënt. Het gaat ook om jou. Om jouw plezier in je werk. Om jouw glimlach. En dus:
- Wij zijn een informele organisatie waar de lijnen kort zijn zodat we snel en efficiënt kunnen samenwerken;
- Maak je zelf je rooster, samen met de gemiddeld vijftien collega’s uit jouw team. Want jij kunt alleen lekker in je vel zitten en dus glimlachen als jouw leven in balans is;
- Willen we dat jouw team als jouw cluppie voelt. Je kent elkaar, respecteert elkaar, leeft met elkaar mee, overlegt met elkaar, lacht met elkaar, enz.
Daar word je toch blij van? Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Beloofd! We staan voor je klaar, we waarderen jou en geven je alle ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van Interzorg krijg je ook 5 blij makers, dat zijn onze beloftes aan jou:
- Beloofd is beloofd;
- De bovenste beste;
- Geloof in eigen kunnen;
- Elke dag een glimlach;
- Kan niet, bestaat niet.
Nieuwsgierig naar wat ons anders maakt? Lees meer over onze beloftes en blij makers.
Wie ben jij? Ben jij de helpende die graag zorgt aan huis en buurtgericht werkt? Sta jij klaar voor mensen die herstellende zijn van een operatie, ouderen die zorg nodig hebben maar ook jongeren? Mede door jouw inzet, kunnen zij zo lang mogelijk (zorg)onafhankelijk thuis blijven wonen en daarom willen wij én zij graag met jou werken! Interzorg heeft diverse wijkteams in de regio Oss en omstreken, dus kun je werken in de buurt waar je woont.
Wist je dat? Je als helpende bij Interzorg (óók) alleen avonden en weekenden kan werken, zodat jij doordeweeks overdag tijd hebt voor andere zaken. Voor deze functie is een geldige VOG nodig en doen we een korte referentiecheck – gewoon om zeker te weten dat we bij elkaar passen.
Wat brengen wij jou?
- Uren in overleg en er zijn verschillende contractvormen mogelijk;
- Een roosterindeling in overleg met jouw collega’s, zodat je thuis en bij Interzorg niet gemist hoeft te worden;
- Een telefoon zodat je flexibel kunt werken;
- Een prettige werksfeer met korte lijnen;
- Salaris op basis van CAO VVT;
- Een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Inschaling in salarisschaal FWG 25 met een loon van minimaal € 16.61 per uur (€ 2.599,21) per maand obv fulltime dienstverband) en maximaal € 20,66 per uur (€ 3.233,35) per maand obv fulltime dienstverband);
- Een teamleider die er ook voor jou is;
- Bij ons profiteer je van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA): ruil een deel van je arbeidsvoorwaarden in voor extra’s voor eigen gebruik zoals een (elektrische) fiets, telefoon, laptop, tablet of vitaliteitsbudget (denk bv aan je fitnessabonnement).
- Je kunt voordelig deelnemen aan een collectieve zorgverzekering;
- Zo dicht mogelijk bij huis werken is ons streven;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Zin om bij ons te komen werken? Stuur ons je glimlach! Klik op de solliciteerknop op deze pagina. En als je wilt: doe er een foto bij van jezelf, maar dan wel een waarop je lacht :-)
Heb je vragen? Bel dan met afdeling hrm.
CAO Interzorg valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
Helpende (Plus) - lith werkgever: Interzorg Thuiszorg
Bij Interzorg in Zeeland krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor onze cliënten, terwijl je geniet van een prettige werksfeer en flexibele werktijden. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het helpen van anderen in een omgeving waar jouw inzet en welzijn centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (Plus) - lith kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Interzorg Thuiszorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Interzorg Thuiszorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Interzorg Thuiszorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (Plus) - lith te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Interzorg Thuiszorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Interzorg Thuiszorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Interzorg Thuiszorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interzorg Thuiszorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
