In één oogopslag
- Taken: Zorg voor cliënten met een glimlach en werk samen in een hecht team.
- Bedrijf: Interzorg, een informele organisatie met korte lijnen en focus op plezier in werk.
- Voordelen: Flexibele uren, CAO-salaris, pensioenregeling en extra's via het Meerkeuzesysteem.
- Overige informatie: Korte lijnen, collegiale sfeer en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Diploma helpende of verzorgende IG, goede communicatieve vaardigheden en een auto.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn Interzorg. In de regio Oss, Uden, Veghel, Rosmalen, Nijmegen en Wijchen bieden wij thuiszorg aan meer dan 4.400 cliënten. Dat doen we vanuit ons hart. Dat doen we met een glimlach. En dat doen we graag ook met jou. Ben jij helpende, collegiaal, flexibel, wil jij jezelf blijven ontwikkelen, heb je een prettige manier van communiceren en ben je op zoek naar een werkgever die er waarde aan hecht dat jij plezier hebt in je werk? Dan komen we graag met jou in contact.
Bij ons draait het, net als bij iedere zorgorganisatie, om de cliënt. Om de zorg. De glimlach die jij bij jouw cliënt even op het gezicht weet te toveren. Maar het gaat bij ons niet alleen om die cliënt. Het gaat ook om jou. Om jouw plezier in je werk. Om jouw glimlach. En dus:
- Wij zijn een informele organisatie waar de lijnen kort zijn zodat we snel en efficiënt kunnen samenwerken.
- Maak je zelf je rooster, samen met de gemiddeld vijftien collega’s uit jouw team.
- Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Beloofd!
Als medewerker van Interzorg krijg je ook 5 blij makers, dat zijn onze beloftes aan jou:
- Beloofd is beloofd;
- De bovenste beste;
- Geloof in eigen kunnen;
- Elke dag een glimlach;
- Kan niet, bestaat niet.
Wie ben jij?
Ben je in het bezit van het diploma helpende, verzorgende IG of verpleegkunde, of ben je bezig met de opleiding verzorgende IG of verpleegkunde en in het bezit van een auto? Beschik jij daarnaast over de volgende competenties:
- Klantgericht en enthousiast;
- Betrokken en verantwoordelijk;
- Vooruitstrevend en ondernemend;
- Flexibel en collegiaal;
- Goede communicatieve vaardigheden;
Voor deze functie is een geldige VOG nodig en doen we een korte referentiecheck – gewoon om zeker te weten dat we bij elkaar passen.
Wat brengen wij jou?
- Uren in overleg en er zijn verschillende contractvormen mogelijk;
- Een roosterindeling in overleg met jouw collega’s;
- Een telefoon zodat je flexibel kunt werken;
- Een prettige werksfeer met korte lijnen;
- Salaris op basis van CAO VVT van minimaal €2599,21 per maand en maximaal €4822,50 per maand, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een teamleider die er ook voor jou is;
- Bij ons profiteer je van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA);
- Je kunt voordelig deelnemen aan een collectieve zorgverzekering;
- Zo dicht mogelijk bij huis werken is ons streven;
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
Zin om bij ons te komen werken? Stuur ons je glimlach! Klik op de solliciteerknop op deze pagina. En als je wilt: doe er een foto bij van jezelf, maar dan wel een waarop je lacht :-)
Heb je vragen? Bel dan met afdeling HRM.
Flexmedewerker werkgever: Interzorg Thuiszorg
Bij Interzorg in Zeeland krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg voor onze cliënten, terwijl je geniet van een prettige werksfeer en flexibele werktijden. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Sluit je aan bij ons team en ervaar de voldoening van het helpen van anderen in een omgeving waar jouw inzet en welzijn centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexmedewerker kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Interzorg Thuiszorg. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Interzorg Thuiszorg.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Interzorg Thuiszorg, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Interzorg Thuiszorg.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Interzorg Thuiszorg. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interzorg Thuiszorg
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Interzorg Thuiszorg. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
