In één oogopslag
- Taken: Zorg voor kwaliteit, arbo en veiligheid binnen een ambitieuze zorgorganisatie.
- Bedrijf: Interzorg Groep, een betrokken zorgorganisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede pensioenregeling en een jaarcontract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk samen met betrokken collega's.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in kwaliteitsmanagement binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4005 - 4895 € per maand.
Afwisseling en vrijheid staan bij ons voorop! Wil jij jouw expertise op het gebied van kwaliteit, arbo en veiligheid inzetten binnen een ambitieuze zorgorganisatie waar je écht invloed hebt? Wij zoeken een Kwaliteitsfunctionaris (Arbo & Veiligheid) die overzicht brengt, verbeteringen in gang zet en ervoor zorgt dat kwaliteit, arbo en veiligheid blijvend aandacht krijgen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw vakgebied en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder, het management en leidinggevenden.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om kwaliteit, arbo en veiligheid binnen Interzorg verder vorm te geven en te professionaliseren;
- Een salaris conform FWG 55 van de cao VVT, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling via PFZW en een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer;
- Flexibele werktijden, waarbij je jouw uren in overleg over meerdere dagen per week kunt verdelen;
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s, korte lijnen en een informele cultuur.
Wat breng je mee?
Je bent een nuchtere en doortastende professional die verantwoordelijkheid neemt en ziet wat er nodig is. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet beleid te vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk. Als Kwaliteitsfunctionaris ben je toegankelijk en verbindend, maar durf je ook kritisch te zijn. Je schakelt gemakkelijk tussen leidinggevenden en medewerkers en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Je werkt zelfstandig waar het kan en zoekt de samenwerking op waar dat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld in kwaliteitsmanagement, gezondheidswetenschappen, HRM of veiligheidskunde;
- Ervaring als kwaliteitsadviseur, kwaliteitsfunctionaris, KAM-functionaris of in een vergelijkbare adviesfunctie binnen de zorg;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitskaders, arbobeleid, arbeidsomstandigheden en de RI&E;
- Ervaring met audits en toetsingen en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties;
- Kennis van het Generiek Kompas en/of ervaring binnen de verpleeg-, verzorgingshuis- en thuiszorg (VVT) is een pré, evenals ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen zoals HKZ en ISO.
Wat ga je doen?
Binnen Interzorg wordt gewerkt vanuit het Generiek Kompas. Als Kwaliteitsfunctionaris help je de uitgangspunten hiervan te vertalen naar de dagelijkse praktijk en zorg je ervoor dat kwaliteit structureel wordt bewaakt en verder ontwikkeld. Daarnaast ben je sparringpartner voor de directeur-bestuurder, het management en leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van kwaliteit, arbo en veiligheid. Je volgt relevante wet- en regelgeving, signaleert risico’s en vertaalt ontwikkelingen naar concrete verbeteringen binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Actualiseren en borgen van het kwaliteits-, arbo- en veiligheidsbeleid;
- Vertalen van het Generiek Kompas en relevante wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
- Adviseren van directeur-bestuurder, management en leidinggevenden over kwaliteit, arbo en veiligheid;
- Coördineren en opvolgen van de RI&E, audits, dossiercontroles en externe toetsingen;
- Analyseren van incidenten, meldingen en risico’s en deze vertalen naar concrete verbeteracties;
- Bewaken van verbeteracties en stimuleren van kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.
Over Interzorg Groep
Interzorg Groep is een betrokken zorgorganisatie met ongeveer 350 medewerkers. Vanuit Woonzorgcentrum Foswert, de Thuiszorg en Maaltijdservice aan Huis zetten collega’s zich iedere dag in voor kwalitatief hoogwaardige zorg en ondersteuning. De organisatie kent een warme en informele cultuur met korte lijnen. Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Enthousiast? Zie jij jezelf als de Kwaliteitsfunctionaris die wil bijdragen aan een veilige werkomgeving én goede kwaliteit van zorg binnen een ambitieuze zorgorganisatie? Dan maken we graag kennis met je!
Kwaliteitsfunctionaris (Arbo en Veiligheid) in Ferwert werkgever: Interzorg Groep
Bij Interzorg Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw rol als applicatiebeheerder cruciaal is voor het verbeteren van zorgprocessen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een deskundig team, met ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk salaris. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de tevredenheid van collega's, maar ook aan de kwaliteit van zorgapplicaties die onze organisatie ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsfunctionaris (Arbo en Veiligheid) in Ferwert kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Interzorg Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Interzorg Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Interzorg Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Interzorg Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsfunctionaris (Arbo en Veiligheid) in Ferwert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Interzorg Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Interzorg Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Interzorg Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interzorg Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Interzorg Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Interzorg Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
