In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer zorgapplicaties voor een efficiënte werkomgeving.
- Bedrijf: Interzorg Groep, een betrokken zorgorganisatie met een warme cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.982 en € 4.246, ruimte voor ontwikkeling en leuke extra's.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en collega's te ondersteunen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met ervaring in applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Afwisseling en vrijheid staan bij ons voorop! CAO VVT, salaris tussen € 2.982 en € 4.246 bij een 36-urige werkweek. In overleg HBO werk- en denkniveau met relevante praktijkervaring, 28-36 uren per week.
Wie zijn wij?
Interzorg Groep is een betrokken zorgorganisatie met ongeveer 350 medewerkers. Vanuit Woonzorgcentrum Foswert, de Thuiszorg en Maaltijdservice aan Huis zetten collega’s zich iedere dag in voor kwalitatief hoogwaardige zorg en ondersteuning. De organisatie kent een warme en informele cultuur met korte lijnen. Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Wat ga je doen?
Als applicatiebeheerder ben jij dé specialist en zelfstandig verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze zorginhoudelijke applicaties. Je fungeert als de brug tussen de gebruikers van software en de IT-afdeling of softwareleverancier, en zorgt dat bedrijfsapplicaties optimaal aansluiten op de dagelijkse werkprocessen zodat collega’s efficiënt en ongestoord kunnen werken. Geen dag is hetzelfde: de ene dag help je een collega met een vraag of analyseer je een proces dat slimmer kan worden ingericht, terwijl je de andere dag werkt aan projecten of meedenkt over verbeteringen binnen HR-, financiële- en andere organisatieprocessen. Je kijkt daarbij verder dan alleen de techniek en vertaalt gebruikerswensen naar praktische, toekomstgerichte oplossingen die écht het verschil maken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Zelfstandig beheren en optimaliseren van zorgapplicaties, waaronder ONS, FARMNED, PORTERO, POINT en Youforce.
- Vertalen van informatiebehoeften van gebruikers naar ICT-oplossingen.
- Analyseren van ontwikkelingen en adviseren over verbeteringen en aanpassingen in applicaties.
- Coördineren en testen van updates en nieuwe applicaties, in afstemming met leveranciers.
- Registreren, analyseren en oplossen van storingen en gebruikersvragen.
- Beheren van autorisaties, configuraties en versiebeheer.
- Zorgdragen voor informatiebeveiliging en het opstellen en beheren van protocollen.
- Instrueren en ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van applicaties.
- Adviseren van MT en leidinggevenden over het gebruik, onderhoud en de toekomst van applicaties.
Je rapporteert aan het Hoofd Geld en Informatie en werkt zelfstandig, met ruimte voor eigen initiatief en prioritering.
Wie zoeken wij?
We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en vernieuwen. Iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en graag resultaat boekt. Je hebt een hbo werk- en denkniveau en/of meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring met Youforce, ONS en andere zorgapplicaties is een pré. Je begrijpt hoe bedrijfsprocessen werken en vindt het leuk om deze samen met collega’s te verbeteren. Daarbij is ervaring met HR- en bedrijfsvoering processen binnen de VVT-sector mooi meegenomen. Je communiceert makkelijk, denkt analytisch en kunt goed prioriteiten stellen vanuit het perspectief van de eindgebruiker. Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij bieden:
- Bij wederzijds enthousiasme gaan we graag voor een langdurige samenwerking;
- Een fijn en deskundig team waarin we graag samenwerken;
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
- Leuke extra's met belastingvoordeel voor een sportabonnement, een fiets, laptop of telefoon;
- Een eindejaarsuitkering;
- Een salaris tussen de € 2.982 en € 4.246 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek/FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
Applicatiebeheerder in Amsterdam werkgever: Interzorg Groep
Bij Interzorg Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw rol als applicatiebeheerder cruciaal is voor het verbeteren van zorgprocessen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een deskundig team, met ruimte voor eigen initiatief en een aantrekkelijk salaris. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de tevredenheid van collega's, maar ook aan de kwaliteit van zorgapplicaties die onze organisatie ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Interzorg Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Interzorg Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Interzorg Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Interzorg Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Interzorg Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Interzorg Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Interzorg Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interzorg Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Interzorg Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Interzorg Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
