In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van bouwinitiatieven en aanvragen voor omgevingsvergunningen beoordelen.
- Bedrijf: InterWork, specialist in het fysiek domein met een focus op mensenwerk.
- Voordelen: Salaris tot €6.350, opleidingsbudget en mogelijkheid tot leaseauto.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving.
- Kwalificaties: Hbo Bouwkunde en ervaring met vergunningverlening zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 6350 € per maand.
Zie jij in een bouwplan niet alleen regels en tekeningen, maar ook mogelijkheden voor een veilige en duurzame leefomgeving? Als coördinator vergunningverlener Bouw via InterWork werk je aan projecten die er écht toe doen: woningbouw, herontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen. Met jouw bouwkundige kennis help je gemeenten en omgevingsdiensten om plannen mogelijk te maken én de kwaliteit van de leefomgeving te waarborgen. Je werkt samen met initiatiefnemers, architecten en collega-specialisten en begeleidt plannen van eerste idee tot uiteindelijke vergunning.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en begeleiden van bouwinitiatieven. Daarnaast ben je kartrekker van onze vergunningverleners die in dienst zijn bij InterWork. Concreet betekent dit:
- Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen (bouw)
- Toetsen van plannen aan het omgevingsplan, Bouwbesluit en lokale regelgeving
- Adviseren en begeleiden van initiatiefnemers tijdens het vergunningproces
- Afstemmen met architecten, adviesbureaus en interne disciplines
- Bijdragen aan een veilige, duurzame en goed ingerichte leefomgeving
Wat breng je mee als Vergunningverlener Bouw?
- Hbo-opleiding Bouwkunde (of vergelijkbaar)
- Ervaring met vergunningverlening bij een gemeente of omgevingsdienst
- Kennis van de Omgevingswet en het Bouwbesluit (of bereid dit snel eigen te maken)
- Een gestructureerde werkwijze en sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent oplossingsgericht en prettig in samenwerking
Wat bieden wij als Vergunningverlener Bouw?
- Afwisselende opdrachten bij gemeenten en omgevingsdiensten in Zuid-Holland of daarbuiten
- Salaris tussen €3.800,- en €6.350,- op basis van 36 uur per week
- Contract via InterWork, met mogelijkheid tot vast dienstverband
- Persoonlijke begeleiding door jouw vaste InterWork-adviseur
- Opleidingsbudget van €2.500,- per jaar
- Optie tot een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
Werken bij Interwork: Interwork is al 28 jaar specialist binnen het fysiek domein en bekend om #ÉchtMensenwerk. Je krijgt een betrokken adviseur die jouw ambities kent, opdrachten matcht op inhoud én persoonlijkheid en een warm netwerk opent bij overheden. Professioneel wanneer het moet, persoonlijk wanneer het telt.
Klaar voor jouw volgende stap als Coördinator vergunningverlener Bouw? Solliciteer direct via LinkedIn of neem contact op met Bram van Deursen via 06 14 64 08 68.
Coördinator vergunningverlener werkgever: InterWork
InterWork is een uitstekende werkgever voor Juridisch Medewerkers VTH in Oost-Brabant, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. Je profiteert van flexibele werkuren, een aantrekkelijk salaris tot € 6.600,- per maand en een opleidingsbudget van maximaal € 2.500,- per jaar. De betrokkenheid van één vaste adviseur zorgt ervoor dat jouw ambities en expertise centraal staan, wat bijdraagt aan een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator vergunningverlener kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen InterWork kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief InterWork. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals InterWork, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator vergunningverlener te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij InterWork.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor InterWork wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij InterWork
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van InterWork.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
