In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het inkoopproces en het beheren van productgroepen.
- Bedrijf: Intertoys, dé speelgoedspecialist met een speelse organisatiecultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, leaseauto, bonusregeling en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling met toegang tot trainingen via GoodHabitz.
- Waarom deze baan: Werk tussen het speelgoed en maak een impact op de speelervaring van klanten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en 3-5 jaar ervaring in inkoop, bij voorkeur in de speelgoedbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wij zoeken: Buiten een speels karakter zoeken wij iemand die plezier heeft in het werken in de Retail. Je schakelt snel en bent proactief en probleemoplossend ingesteld. Je bent optimistisch en altijd duidelijk naar de interne en externe klanten. Dit alles doe je natuurlijk altijd met veel enthousiasme!
Jij doet: In de functie van Assistent Buyer werk je in het verlengde van de inkoper en ben je verantwoordelijk voor de administratieve afwikkeling en begeleiding van het inkoopproces en de goederenstroom. Je werkt zelfstandig in een klein team. Je houdt je bezig met de orderverwerking, bestelmethodiek, het uitwerken van rapportages en het assortiment. Je bent de spil in het proces en beheert op soepele, voortvarende wijze de interne en externe contacten met de winkels, de leveranciers en het magazijn. Wij zoeken een talent die kans krijgt op doorgroeimogelijkheden.
Jij hebt: Een vakgerichte opleiding op HBO-niveau in een commerciële richting; Een stevig commercieel gevoel; Beheersmatig en administratief sterk en nauwkeurig; Goede contactuele vaardigheden; Doortastend, initiatiefrijk en ondernemend; Stressbestendig in combinatie met het vermogen om prioriteiten te stellen; Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal; Cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen; Uitstekende computervaardigheden waaronder kennis van SAP.
Jij bent de Commercieel Inkoop Assistent die wij zoeken. Jij weet als geen ander wat het is om service te leveren en om klanten tevreden te stellen en te houden.
Wij geven: Een interessante functie in een speelse organisatie in een dynamische Retail-omgeving. Jij bent flexibel en wij zijn dat ook. En als laatste staat jouw werkplek in Amsterdam letterlijk en figuurlijk tussen het speelgoed! Dit is een leuke en inspirerende werkplek.
Interesse: Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Tjitske van Dijk, Head of HR via t.vandijk@intertoys.nl.
Wat ga je precies bij ons doen? In de functie van inkoper ben je verantwoordelijk voor het gehele inkoopproces van bepaalde productgroepen. Jouw focus ligt op de beschikbaarheid van de juiste producten, de juiste levertijd en uiteraard tegen de juiste prijs. Onderhandelen met (internationale) leveranciers is jou niet vreemd. Op periodieke basis voer je diverse rapportages uit. Ook ben jij proactief in het meedenken met de verdere ontwikkeling van inkoopprocessen en adviseer je de Head of Buying over strategieën die volgens jou de beste resultaten zullen opleveren. Daarbij ga je na of er (nieuwe) producten op de markt zijn die interessant kunnen zijn. Voor jouw productgroepen voer je tevens het verkoopprijsbeleid. Verder houd je rekening met snel wisselende marktomstandigheden en pas je daar het inkoop-/ en prijsbeleid op aan. Je werkt zelfstandig in een klein team en stuurt daarbij jouw Assistent Buyer aan.
Wat breng jij mee? Een vakgerichte opleiding op HBO-niveau in een commerciële richting. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in soortgelijke functie, bij voorkeur in de speelgoedbranche. Je hebt een stevig commercieel gevoel. Je bezit over sterke onderhandelingsvaardigheden. Je bezit over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift. Je bent doortastend, initiatiefrijk en ondernemend. Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen. Je hebt cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen. Je hebt een goede basiskennis van kantoorsoftware Microsoft Office, in het bijzonder Excel, Word, Outlook en SharePoint en kennis van SAP is een pré. Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou? Een prettige werkomgeving en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei. Een open werksfeer en een werkplek die letterlijk en figuurlijk tussen het speelgoed staat. Een marktconform salaris met 8% vakantiegeld. Een leaseauto. Een mobiele telefoon en laptop. Een bonusregeling. 24 vakantiedagen op fulltime basis. Personeelskorting op (bijna) alle producten die wij verkopen. Pensioenregeling volgens Bedrijfspensioen Detailhandel én korting op de collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis. En toegang tot ons GoodHabitz platform waar je onbeperkt keuze hebt uit vele training en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
Interesse? Hebben wij jouw aandacht en wil je bij ons komen werken? Go Play? Of neem contact op met Martijn Winkel, Head of Buying m.winkel@intertoys.nl.
Buyer in Amsterdam werkgever: Intertoys
Intertoys is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te leren en groeien in de detailhandel, midden in het leukste speelgoed. Met een betaalde stage en dagelijkse begeleiding van ervaren collega's, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en klantgerichte omgeving. Bij Intertoys hechten we waarde aan teamwork en zorgen we voor een positieve werkcultuur waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buyer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Intertoys.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buyer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Intertoys wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Intertoys.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intertoys
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
