Financieel Business Partner | Den Haag in The Hague

Financieel Business Partner | Den Haag in The Hague

The Hague Fulltime 4513 - 6369 € / maand (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer managers over financiële vraagstukken en maak financiële gevolgen inzichtelijk.
  • Bedrijf: Werken bij IPO, een organisatie die provincies ondersteunt met belangrijke vraagstukken.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Overige informatie: Dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in financiële richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 4513 - 6369 € per maand.

Jij kijkt verder dan de cijfers en helpt managers écht vooruit. Als Financieel Business Partner bij IPO ben je de financiële sparringpartner voor managers en budgethouders. Je denkt mee over hun plannen, maakt financiële consequenties inzichtelijk en durft kritische vragen te stellen. Je signaleert risico’s én kansen en helpt managers om financieel onderbouwde keuzes te maken. En omdat onze financiële organisatie volop in ontwikkeling is, krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan betere financiële sturing.

Wat ga je doen? Als Financieel Business Partner ben jij het eerste financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor managers en budgethouders van een aantal teams en programma’s binnen de vereniging IPO. Dit doe je niet alleen, maar samen met de twee andere Financieel Business Partners. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en begrijpt welke financiële vraagstukken en keuzes er liggen. Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten, stelt kritische vragen en helpt managers om financieel onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en denk je actief mee over de realisatie van hun doelen.

Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en zorgt ervoor dat managers tijdig beschikken over de juiste financiële inzichten. Zie jij mogelijkheden om financiële processen, systemen of sturingsinformatie te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten én op te pakken.

Dat betekent dat je aan de slag gaat met:

  • Het adviseren van managers en budgethouders over financiële vraagstukken, plannen en voorstellen en het inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van keuzes.
  • Het opstellen van begrotingen, prognoses, scenario’s en financiële analyses die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming.
  • Het monitoren en bespreken van de financiële voortgang, signaleren van risico’s en kansen en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
  • Het beoordelen van financiële voorstellen binnen de geldende financiële en fiscale kaders en het tijdig bespreekbaar maken en escaleren van risico’s.
  • Het leveren van financiële informatie en analyses voor de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van subsidie- en financieringsprocessen.
  • Het vertalen van financiële analyses en controlinformatie naar heldere adviezen voor management en bestuur.

Met wie werk je samen? Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit drie onderdelen, namelijk Financieel Beleid & Strategie, Financieel Advies & Control en de Financiële Administratie. Als team werken we aan een betrouwbare, professionele en toekomstgerichte financiële functie.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een salaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies) op basis van 36 uur per week.
  • Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een moderne, open én flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
  • € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
  • Een ABP-pensioen.
  • Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee? Je bent een stevige en toegankelijke financieel adviseur die graag samenwerkt met managers en budgethouders. Je kijkt verder dan de cijfers, begrijpt wat er speelt in de organisatie en denkt vooruit. Je analyseert financiële vraagstukken scherp, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij durf je kritische vragen te stellen, neem je initiatief en help je managers om financieel onderbouwde keuzes te maken en tijdig bij te sturen.

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting en minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur, business controller of in een vergelijkbare functie. Ervaring met het adviseren over financiële voortgang, prognoses, risico’s en bijsturingsmogelijkheden is vereist, evenals kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus.

Dit zijn wij: Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen.

Financieel Business Partner | Den Haag in The Hague werkgever: Interprovinciaal Overleg

Interprovinciaal Overleg (IPO) is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt in het hart van Den Haag. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hecht HR-team, krijg je de kans om strategisch bij te dragen aan het HR-beleid en samen te werken met diverse managers. De organisatie waardeert samenwerking en innovatie, wat zorgt voor een dynamische werkcultuur waarin jouw input echt telt.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Interprovinciaal Overleg

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieel Business Partner | Den Haag in The Hague kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Interprovinciaal Overleg!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Interprovinciaal Overleg, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Interprovinciaal Overleg.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Business Partner | Den Haag in The Hague te schitteren

Financieel Advies
Analytische Vaardigheden
Communicatievaardigheden
Risicoanalyse
Budgettering
Prognoses
Scenario-analyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Interprovinciaal Overleg zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Interprovinciaal Overleg. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interprovinciaal Overleg

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.