In één oogopslag
- Taken: Ontwerp toekomstbestendige oplossingen voor gegevensuitwisseling in de zorg en verbeter informatiestromen.
- Bedrijf: Interoplab, een innovatief bedrijf dat zorginteroperabiliteit begrijpelijk maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, ontwikkelbudget en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve technologieën en werk samen in een enthousiast team.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, 5 jaar ervaring, kennis van HL7 FHIR en architectuurframeworks.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ontwerp jij graag toekomstbestendige oplossingen voor gegevensuitwisseling in de zorg en breng je graag structuur in complexe informatiestromen? Dan is de functie van Solution Architect bij Interoplab echt iets voor jou!
Wij zijn Interoplab! Onze missie? Zorginteroperabiliteit begrijpelijk en inzichtelijk maken. Interoperabiliteit betekent dat verschillende systemen en organisaties soepel met elkaar kunnen communiceren en informatie kunnen delen. Dit is essentieel in de zorg om medische gegevens veilig en eenvoudig uit te wisselen tussen ziekenhuizen, huisartsen en andere zorgaanbieders. Wij helpen zorgorganisaties door advies te geven over technische standaarden en een testplatform aan te bieden. Met dit platform kunnen leveranciers en zorgaanbieders aantonen dat ze gegevens beschikbaar kunnen stellen.
Onze kernwaarden: Transparant, Enthousiast, Nieuwsgierig en Samenwerken.
Wat ga je doen?
- Als Solution Architect ontwerp je solution- en informatiearchitecturen die gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren.
- Vertaal je complexe technische en inhoudelijke vraagstukken naar samenhangende en toekomstbestendige oplossingen.
- Ontwikkel en werk je architectuurkaders en -principes uit op basis van internationale standaarden.
- Adviseer je over integratievraagstukken en interoperabiliteitsoplossingen binnen projecten.
- Spar je met collega’s en stakeholders over architectuurbeslissingen en ontwerpkeuzes.
- Draag je bij aan de doorontwikkeling van ons testplatform vanuit een architectuurperspectief.
Wat neem jij mee?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je bent praktisch en secuur ingesteld, flexibel en zelfstandig.
- Je hebt analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent inhoudelijk gemotiveerd, nieuwsgierig en een sterke teamspeler.
- Je hebt gedegen kennis van zorginformatiebouwstenen (zibs).
- Je hebt ervaring met HL7 FHIR.
- Je hebt ervaring met architectuurframeworks zoals TOGAF en ArchiMate.
- Je hebt ervaring met het uitwerken van solutionarchitecturen en het ontwerpen van informatiearchitecturen.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: €3750 – €6250 o.b.v. ervaring.
- MacBook Air & iPhone 16.
- Hybride werken (bijv. 3 dagen thuis, 2 dagen op kantoor).
- Leaseauto, reiskostenvergoeding of NS Business Card.
- Jaarlijks ontwikkelbudget van €1.750,-.
- 28 vakantiedagen (bij 40 uur).
- Goed bereikbaar kantoor in Utrecht (Domus Medica, A12/A2).
- Fitnessmogelijkheden op kantoor.
- Dagelijkse uitgebreide lunch in ons bedrijfsrestaurant.
- Collectieve bonus, pensioen en verzekeringspakket.
- Internetvergoeding & eenmalige werkplek vergoeding voor thuis.
Klaar om impact te maken? Wil je meer informatie over de functie en onze organisatie? Kijk op www.interoplab.nl of bel met Manon Smit (06-30760752) (maandag, dinsdag of vrijdag).
Solution Architect in Utrecht werkgever: Interoplab
Interoplab is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van de communicatie tussen zorgsystemen. Met een hybride werkomgeving in Utrecht biedt het bedrijf niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers profiteren van een ondersteunend team dat zich inzet voor innovatie en samenwerking, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Architect in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Architect in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Interoplab wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interoplab
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Interoplab moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
