In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter handelsalgoritmes met statistische modellen en machine learning technieken.
- Bedrijf: Pinely, een toonaangevend algoritmisch handelsbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Hoog salaris, bonussen, flexibele werkuren en verhuispakket naar Amsterdam.
- Overige informatie: Informele cultuur waar jouw ideeën echt impact maken.
- Waarom deze baan: Werk samen met winnende wiskundigen en programmeurs in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Een diploma in wiskunde, natuurkunde of computerwetenschappen en sterke programmeervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
We are Pinely, een high-frequency algorithmic trading firma gevestigd in Amsterdam. Ons team is gespecialiseerd in het ontwikkelen van robuuste en adaptieve strategieën die toepasbaar zijn op een breed scala aan financiële instrumenten en beurzen. We ondersteunen actief de Olympiadebeweging, en veel van onze collega's zijn prijswinnende wiskundigen, onderzoekers en ingenieurs.
Momenteel zijn we op zoek naar een Junior Quantitative Researcher voor ons kantoor in Amsterdam die zich bij een van onze Trading teams zal voegen om de wereldwijde markten te analyseren, winstgevende handelsstrategieën te creëren en te optimaliseren. Onderzoekers bij Pinely profiteren van het werken in een snel veranderende HFT-omgeving, waar de impact van hun ideeën snel zichtbaar is in productie. De onderzoeksteams worden ondersteund door een wereldklasse infrastructuurgroep die zorgt voor een soepele implementatie en betrouwbare experimenten op schaal. Onze platte organisatiestructuur moedigt autonomie, creativiteit en directe eigenaarschap aan. We waarderen een informele, idee-gedreven cultuur waar innovatie wordt gevierd en elke bijdrage telt. Sluit je bij ons aan als je denkt dat de rol goed bij je past!
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en verbeteren van handelsalgoritmen met behulp van statistische modellen en machine learning technieken;
- Analyseren van high-frequency trading strategieën en marktmicrostructuur om nieuwe handelsmogelijkheden te identificeren;
- Samenwerken met ontwikkelaars en andere onderzoekers om handelsstrategieën te implementeren en te optimaliseren;
- Bijdragen aan de verbetering van bestaande handelsstrategieën en senior onderzoekers assisteren bij het ontwerp van kwantitatieve strategieën.
Vereisten
- Een diploma in wiskunde, natuurkunde, computerwetenschappen of een andere kwantitatieve discipline;
- Sterk begrip van waarschijnlijkheidstheorie en wiskundige statistiek;
- Aangetoond uitzonderlijke prestaties in wiskundige wedstrijden of competitieve programmeerwedstrijden (IMO, IOI, ICPC, IMC, Google Hash Code, Google Code Jam, of Facebook Hacker Cup, enz.);
- Vaardig in Python;
- Enige ervaring met C++, hoewel niet noodzakelijk in een industriële setting;
- Kennis van machine learning en bekendheid met hedendaagse methodologieën zou voordelig zijn.
Wat wij bieden
- Hoog basissalaris plus significante halfjaarlijkse bonussen;
- Verhuispakket naar Amsterdam (we zijn zeer flexibel in het bespreken van salaris en arbeidsvoorwaarden);
- Flexibele workflow en werkrooster;
- Deel uitmaken van een team met topwinnaars in wiskunde en programmeerwedstrijden;
- Geavanceerde hardware en software in productie evenals hoge technische expertise van het bedrijf die de implementatie van ideeën en het behalen van geweldige resultaten mogelijk maakt;
- Interne training, uitgebreide ziektekostenverzekering, sportvergoeding en halfjaarlijkse bedrijfs evenementen.
Junior Quantitative Researcher in Amsterdam werkgever: Internetwork Expert
Als Senior Deep Learning Researcher bij ons bedrijf krijg je de kans om bij te dragen aan baanbrekend onderzoek in kunstmatige intelligentie en machine learning. We bieden een stimulerende werkomgeving met flexibele werkuren, een hoge basisvergoeding en een genereuze bonusstructuur, evenals mogelijkheden voor professionele groei door middel van opleidingsvergoedingen en sponsoring voor conferenties. Onze cultuur is gericht op innovatie en samenwerking, waardoor je de vrijheid hebt om gedurfde ideeën te implementeren en direct bij te dragen aan het oplossen van zakelijke uitdagingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Quantitative Researcher in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Internetwork Expert.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Internetwork Expert.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Internetwork Expert.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Quantitative Researcher in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Internetwork Expert te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Internetwork Expert waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Internetwork Expert.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Internetwork Expert. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Internetwork Expert
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
