In één oogopslag
- Taken: Be the key player in managing migration operations and data processing.
- Bedrijf: IOM, a leading UN agency dedicated to humane migration.
- Voordelen: Inclusive workplace, professional growth, and diverse team environment.
- Overige informatie: Join a dynamic team committed to positive global change.
- Waarom deze baan: Make a real difference in the lives of migrants and refugees.
- Kwalificaties: Experience in movement operations and strong data management skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration.
Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all.
It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.
IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued.
By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.
IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required.
Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates.
For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process.
For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates.
Organizational Context and Scope Since the inception of IOM in 1951, Movement Operations have been and continue to be a fundamental pillar of the Organization’s work.
The organized movement of persons in need of international migration assistance is a primary mandate of the Organization and a cornerstone of IOM’s operations.
Movement Operations Units in various IOM Country Offices, coordinated under the Resettlement and Movement Management Unit in the Movement, Resettlement and Labour Pathways (MRLP) Division at IOM’s Headquarters, are responsible for all aspects of travel for migrants and refugees under IOM’s auspices, in accordance with the various framework agreements with resettlement and receiving Governments and partners across the spectrum of the Organization's programmes.
Under the general supervision of the Chief of Mission, and the direct supervision of Cluster Manager Movements, the Senior Movement Operations Associate, Movement and Data Processing, is responsible for the following duties and responsibilities.
#J-18808-Ljbffr
Senior Movement Operations Associate, Movement and Data Processing, The Hague werkgever: International Organization for Migration
IOM biedt een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan humane en ordelijke migratie. Met een sterke focus op inclusiviteit en professionele groei, moedigt IOM zijn werknemers aan om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken met diverse partners. De organisatie biedt niet alleen een competitief salaris en voordelen, maar ook de mogelijkheid om impact te maken in het leven van kwetsbare migranten en bij te dragen aan belangrijke humanitaire projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van International Organization for Migration
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Movement Operations Associate, Movement and Data Processing, The Hague kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals International Organization for Migration.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij International Organization for Migration door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Movement Operations Associate, Movement and Data Processing, The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij International Organization for Migration het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij International Organization for Migration aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij International Organization for Migration
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij International Organization for Migration.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met International Organization for Migration.
