In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de coördinatie van juridische samenwerking en externe relaties voor internationale partnerschappen.
- Bedrijf: Internationale Strafhof met een focus op rechtvaardigheid en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en de kans om wereldwijd te reizen.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en diversiteit in het team.
- Waarom deze baan: Maak impact in internationale rechtspraak en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: Masterdiploma in rechten of politieke wetenschappen en vijf jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Contractduur: Voor initiële aanstellingen biedt de rechtbank een aanstelling van twee jaar met de mogelijkheid tot verlenging (zes maanden proeftijd). Een lijst van geschikte kandidaten kan worden opgesteld voor deze functie als resultaat van dit selectieproces voor tijdelijke aanstellingen tegen zowel gevestigde functies als posities gefinancierd door algemene tijdelijke assistentie (GTA).
Organisatorische context: Onder direct toezicht van de directeur van de divisie externe operaties (DEO) is de sectie juridische samenwerking verantwoordelijk voor het bieden van een gecoördineerde, strategische benadering van juridische samenwerking binnen het register en de belanghebbenden van de rechtbank als geheel, zowel intern als extern, waardoor het register een prominentere en strategische rol kan vervullen. De sectie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën en het implementeren van externe relatiesacties om de doelstellingen van juridische samenwerking verder te bevorderen.
Taken en verantwoordelijkheden: Binnen dit kader, en onder direct toezicht van de hoofd van de juridische samenwerkingsunit, zal de incumbent de volgende taken uitvoeren:
- Ondersteunen van de coördinatie en ontwikkeling van juridische samenwerkingsactiviteiten en externe relatiesactiviteiten ter bevordering van juridische samenwerking.
- Identificeren van kansen en/of specifieke situaties en het ontwikkelen van de aanpak, specifieke plannen, projecten en gerelateerde documenten om samenwerking te bevorderen.
- Onderzoek doen en advies geven over een breed scala aan kwesties met betrekking tot juridische samenwerking en/of specifieke externe relaties.
- Ondersteunen van de coördinatie met en het geven van advies aan de hoofd van de landkantoren bij de uitvoering van juridische samenwerking.
- Deelnemen aan vergaderingen, conferenties en veldmissies en presentaties geven over het werk en de activiteiten van de rechtbank.
- Ondersteunen van de planning en coördinatie van het werk van de associate juridische samenwerkingsofficieren.
Vereisten:
- Opleiding: Geavanceerde universitaire graad (master of gelijkwaardig) in recht, politieke wetenschappen, internationale betrekkingen of een ander relevant vakgebied.
- Ervaring: Vijf jaar (zeven jaar met een eerste universitaire graad) van progressief verantwoordelijke ervaring in het gebied van externe of internationale betrekkingen, samenwerking, onderhandeling of internationaal strafrecht is vereist.
- Kennis, vaardigheden en capaciteiten: Uitstekende kennis van en begrip van een nationaal rechtssysteem, een internationale rechtbank of een rechtshandhavingsinstantie; probleemoplossend vermogen; uitstekende communicatieve vaardigheden; sterke interpersoonlijke vaardigheden; uitstekende organisatorische vaardigheden; en de mogelijkheid om vertrouwelijkheid en veiligheid te waarborgen.
Kennis van talen: Beheersing van een van de werk- talen van de rechtbank, Engels of Frans, is vereist. Kennis van de andere taal wordt als een sterk voordeel beschouwd.
ICC-leiderschapscompetenties: Doel, samenwerking, resultaten.
ICC-corecompetenties: Toewijding aan de missie en waarden, professionaliteit, teamwork, leren en ontwikkelen, omgaan met onzekere situaties, interactie, realiseren van doelstellingen.
De geselecteerde kandidaat zal onderworpen zijn aan een personeelsveiligheidscontrole (PSC) proces in overeenstemming met het beleid van de ICC.
De rechtbank streeft naar een eerlijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen voor alle posities.
Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague werkgever: International Criminal Court
De Internationale Strafhof in Den Haag is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Medewerkers profiteren van uitgebreide professionele ontwikkelingsmogelijkheden, een sterke focus op teamwork en de kans om bij te dragen aan belangrijke juridische processen op internationaal niveau. De unieke locatie in Den Haag biedt niet alleen een dynamische culturele omgeving, maar ook de mogelijkheid om samen te werken met diverse professionals uit de hele wereld.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van International Criminal Court
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij International Criminal Court, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Judicial Cooperation Officer (P-3) in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op International Criminal Court.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij International Criminal Court wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft International Criminal Court meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij International Criminal Court
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor International Criminal Court.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij International Criminal Court.
