Associate eDiscovery Systems Officer (P-2) (24556) in The Hague

Organisatorische Eenheid: Evidence Discovery Management Unit (EDMU), Informatie, Kennis en Bewijsbeheer Sectie (IKEMS), Geïntegreerde Diensten Divisie

Standplaats: Den Haag - NL

Type Aanstelling: Vaste aanstelling

Postnummer: E-4007

Contractduur: Voor initiële aanstellingen biedt het Hof een aanstelling van twee jaar met de mogelijkheid tot verlenging (zes maanden proeftijd).

Een lijst van geschikte kandidaten kan worden opgesteld voor deze functie als resultaat van dit selectieproces voor zowel vaste als tijdelijke functies.

Organisatorische context

De functie van Associate eDiscovery Systems Officer is lid van de Evidence Discovery Management Unit (EDMU) binnen de Informatie, Kennis en Bewijsbeheer Sectie (IKEMS) en rapporteert aan de eDiscovery System Officer van EDMU. IKEMS combineert de informatie, oplossingenontwikkeling, digitale forensica en bewijsbeheeroperaties van de OTP in één geconsolideerde sectie. IKEMS heeft als doel een gecoördineerde, flexibele en operationeel responsieve IKEM-ondersteuningscapaciteit te handhaven door het hele Bureau van de Aanklager (OTP), ter ondersteuning van het volledige spectrum van de informatie- en bewijsoperaties van de OTP.

De Evidence Discovery Management Unit biedt gespecialiseerde technische en data-analyse ondersteuning aan de verenigde onderzoek- en vervolgingsteams door gebruik te maken van specifieke tools en door technieken, gespecialiseerde scripts en programma's of algoritmen te ontwikkelen die grote, gestructureerde en ongestructureerde datasets benutten binnen het kader van de systematische toepassing van een organ-wide Electronic Discovery Reference Model (EDRM) door de OTP.

Taken en verantwoordelijkheden

• Assisteert bij de ontwikkeling van op maat gemaakte eDiscovery en Cloud-gebaseerde softwareoplossingen om te voldoen aan de unieke behoeften van de OTP, waarbij robuuste, efficiënte en schaalbare oplossingen worden gegarandeerd die de algehele systeemcapaciteiten verbeteren.
• Faciliteert en ondersteunt de integratie van meerdere eDiscovery-systemen binnen de EDMU, waarbij een naadloze gegevensstroom, interoperabiliteit en uitgebreide ondersteuning voor eDiscovery-processen wordt gewaarborgd.
• Biedt routinematig onderhoud, probleemoplossing en technische ondersteuning voor bestaande eDiscovery-systemen, waarbij de continue en betrouwbare werking wordt gewaarborgd en eventuele technische problemen snel worden aangepakt.
• Ontwikkelt en levert uitgebreide trainingssessies aan eindgebruikers en creëert gedetailleerde documentatie voor alle eDiscovery-systemen en processen om ervoor te zorgen dat gebruikers goed geïnformeerd zijn en in staat zijn de systemen effectief te gebruiken.
• Voert onderzoek uit naar opkomende eDiscovery-technologieën en methodologieën, bevordert innovatie en continue verbetering binnen EDMU. Helpt bij het ontwikkelen en opstellen van strategische plannen voor de integratie van nieuwe technologieën die de eDiscovery-operaties verbeteren.
• Past en handhaaft beleid en normen om ervoor te zorgen dat alle eDiscovery-systemen, Microsoft Azure en processen voldoen aan de juridische en beveiligingseisen van ICC-OTP, waarbij gevoelige gegevens worden beschermd en de systeemintegriteit wordt gehandhaafd.
• Andere taken zoals vereist.

Essentiële kwalificaties

Opleiding: Geavanceerde universitaire graad in een wetenschappelijke discipline zoals computerwetenschappen, software-engineering, wetenschap, techniek, informatiekunde, informatiesystemen, wiskunde, bedrijfskunde of een ander gerelateerd gebied is vereist. Een eerste universitaire graad in combinatie met twee extra jaren relevante ervaring wordt geaccepteerd in plaats van een geavanceerde universitaire graad.

Een professionele certificering op Associate-niveau of hoger in Microsoft Azure (of een gelijkwaardige publieke cloudprovider) is gewenst, zoals: Azure Administrator Associate (AZ-104) of Azure Developer Associate (AZ-204). Hogere Microsoft Azure-certificeringen (bijv. Expert-niveau certificeringen) zijn een pluspunt.

Een professionele certificering in RelativityOne of een gelijkwaardige is gewenst.

Werkervaring: Een minimum van 2 jaar relevante professionele ervaring (4 jaar met een eerste universitaire graad) in een complexe eDiscovery-omgeving binnen een juridische, onderzoeks- of wetshandhavingsomgeving is vereist. Een minimum van 2 jaar ervaring met softwareontwikkelingsmethodologieën zoals SCRUM, UML, BPMN, (Micro) service-georiënteerde architectuur en integratie-/ontwikkelingspatronen is vereist. Een minimum van 2 jaar ervaring met het beheren van het Microsoft Azure-ecosysteem (of een gelijkwaardige publieke cloudprovider) is vereist. Een minimum van 2 jaar ervaring met het beheren van Cognitive Services, inclusief documentvertaling, samenvatting en video-indexering is gewenst. Een minimum van één jaar ervaring in elektronische bewijsverwerving, -verwerking, -analyse en -exploitatie, inclusief keten van bewijslast, herkomst, verificatie en authenticiteit, is vereist. Aangetoond ervaring in het bouwen en ondersteunen van analytische workflows en in het verzamelen, documenteren en beoordelen van casusgerelateerde gebruikersvereisten voor onderzoekers, analisten en juridische/vervolgingspersoneel is vereist. Ervaring met SQL Server, PostgreSQL, Cosmos DB of MongoDB is een pré. Ervaring met containerinfrastructuren en orkestratieplatforms (bijv. Kubernetes) is wenselijk.

Kennis, vaardigheden en capaciteiten: Aangetoond kennis van zoekalgoritmen, indexering en retrievalmodellen samen met kennis van ontwerpen, scripting, query'en en programmeren is vereist. Bekendheid met strafrecht, internationaal strafrecht of internationaal humanitair recht is wenselijk. Bekendheid met tools en platforms die worden gebruikt voor gezichtsherkenning, computer vision en kunstmatige intelligentie, inclusief Microsoft Cognitive Services en Large Language Models (LLMs), is ook wenselijk. Voorbeelden zijn OpenCV, Amazon Rekognition, FaceNet, Microsoft Video Indexer, Azure AI Vision Services en OpenAI-technologieën.

Talenkennis: Beheersing van het Engels is vereist. Werkkennis van het Frans is wenselijk. Kennis van een andere officiële taal van het Hof (Arabisch, Chinees, Russisch en Spaans) wordt als een pluspunt beschouwd.

Algemene informatie: Kandidaten die worden aangesteld op functies van P-5-niveau of in de directeurcategorie zijn onderworpen aan een maximale totale diensttijd van zeven jaar. Dit is volgens een besluit van de Vergadering van Statenpartijen (ASP Resolutie ICC-ASP/23/Res.2) om een loopbaanbeleid bij het Hof in te voeren vanaf 1 januari 2025. De geselecteerde kandidaat zal onderworpen zijn aan een Personeelsveiligheidscontrole (PSC) proces in overeenstemming met het beleid van de ICC. Het PSC-proces omvat maar is niet beperkt tot, verificatie van de informatie die is verstrekt in het persoonlijke geschiedenisformulier en een strafbladcheck. Aanvragers kunnen de status van vacatures op de ICC E-Recruitment website controleren. De functie moet worden vervuld door een staatsburger van een Staatspartij bij het Statuut van de ICC, of van een Staat die het heeft ondertekend en betrokken is bij het ratificatieproces of die betrokken is bij het toetredingsproces. Dit is volgens een besluit van de Vergadering van Statenpartijen (ASP Resolutie ICC-ASP/23/Res.3) om een moratorium in te voeren op de werving door de ICC van personeel van niet-Statenpartijen nationaliteit. In overeenstemming met het Statuut van Rome streeft de ICC naar een eerlijke vertegenwoordiging van vrouwen en mannen voor alle posities, vertegenwoordiging van de belangrijkste rechtsstelsels van de wereld voor juridische posities, en een evenwichtige geografische vertegenwoordiging voor posities in de professionele categorie. Aanvragen van vrouwelijke kandidaten worden bijzonder aangemoedigd. Personeel dat op het niveau van Algemene Dienst wordt aangesteld, heeft niet recht op alle voordelen die aan internationaal aangeworven personeel worden verleend; de Internationale Strafhof past het Inter-Organisatie Mobiliteitsakkoord toe en kan de detachering van personeel van organisaties van het VN-systeem ondersteunen.