In één oogopslag
- Taken: Verbind professionals met gemeenten en overheidsorganisaties in het sociaal domein.
- Bedrijf: Joinuz, een bedrijf dat gelooft in de kracht van werkplezier.
- Voordelen: Goed salaris, onbeperkt vakantiedagen, gratis lunch en toffe trainingen.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen op de juiste plek te zetten.
- Kwalificaties: Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid en commerciële instelling.
Wat ga je doen
Als Recruiter Sociaal Domein ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen kandidatenpool en speel je een sleutelrol in het verbinden van professionals aan gemeenten en overheidsorganisaties. Je start je dag met intakegesprekken met professionals die binnen het sociaal domein willen werken. Tussendoor werk je intakeverslagen bij en heb je contact met kandidaten die je eerder hebt gesproken. Wanneer er een aanvraag binnenkomt vanuit een gemeente voor bijvoorbeeld een jeugdconsulent of Wmo-specialist, weet jij snel te schakelen. Je gaat gericht op zoek, benadert kandidaten en zorgt voor de juiste match. Je werkt nauw samen met de accountmanager, maar hebt zelf veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert. Jij bepaalt hoe je zoekt, wie je spreekt en hoe je jouw kandidatenpool opbouwt.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten (ATS & LinkedIn)
- Voeren van intakegesprekken en opbouwen van je eigen kandidatenpool
- Matchen van professionals aan vacatures binnen gemeenten en overheid
- Snel schakelen bij aanvragen en kansen in de markt
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces
Functie eisen
Must have’s
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je maakt makkelijk contact en bent nieuwsgierig
- Oprechte interesse in mensen
- Je neemt initiatief en wilt resultaat halen
- Commerciële instelling, gedreven om targets te behalen
Nice to have’s
- Ervaring in recruitment of sales
- Affiniteit met gemeenten of overheid
- Ervaring met ons ATS systeem Tigris
Wat krijg je
- Goed salaris: Een startsalaris van €3000 - €5000 per maand (afhankelijk van werkervaring en opleiding)
- Collega’s: Het leukste team van collega’s met veel gezellige borrels en uitjes.
- Vakantie dagen: Onbeperkt aantal vakantiedagen.
- Extra benefits: Gratis lunch, bootcamps, massages en toegang tot toffe trainingen en betaalde opleidingen.
Recruiter Sociaal Domein werkgever: Intern Joinuz
Joinuz is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt voor Talent Managers in Apeldoorn. Met onbeperkte vakantiedagen, een competitief salaris en een team dat samenwerkt aan het creëren van betekenisvolle werkervaringen, investeert Joinuz in de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De unieke voordelen zoals gratis lunch, bootcamps en toegang tot trainingen maken het werken bij Joinuz niet alleen leuk, maar ook waardevol voor je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter Sociaal Domein kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Intern Joinuz en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Intern Joinuz en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Intern Joinuz zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter Sociaal Domein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Intern Joinuz.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Recruiter Sociaal Domein. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Intern Joinuz!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intern Joinuz
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Intern Joinuz en de rol van Recruiter Sociaal Domein.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Intern Joinuz wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Intern Joinuz en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
