In één oogopslag
- Taken: Plaats, vervang en herstel glas bij woningen en bedrijven.
- Bedrijf: Marktleider in glasherstel met een informeel en gezellig team.
- Voordelen: Afwisselend werk, goed salaris en moderne werkomstandigheden.
- Overige informatie: 32 tot 40 uur per week met mogelijkheden voor avond- en weekendwerk.
- Waarom deze baan: Werk buiten, zie direct resultaat en maak impact op verschillende locaties.
- Kwalificaties: Passie voor glaswerk en handig met gereedschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3278 € per maand.
Wat ga je doen:
- Glasschade herstellen bij particulieren en bedrijven
- Glas plaatsen bij nieuwbouw en renovaties
- Glas nauwkeurig opmeten en op maat maken
- Beschadigde ruiten verwijderen en vervangen
- Zorgen voor een nette en veilige oplevering
Werk je nauwkeurig, steek je graag je handen uit de mouwen en houd je van afwisseling? Dan kan deze functie als glaszetter goed bij jou passen.
Wat wij bieden:
- Afwisselend werk, van klein herstel tot grote renovaties
- 32 tot 40 uur per week in de buitenlucht
- Werk in de regio Deventer, Enschede, Hoogeveen, Zwolle en Nijmegen
- Goed materiaal, werkkleding en modern gereedschap
- Wekelijkse of 4-wekelijkse betaling
- Salaris boven geldende CAO van € 2.500 (starter) tot € 3.278 (ervaren/allround) per maand
Over het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij dé specialist in glasherstel en glasisolatie: marktleider in Nederland met jarenlange ervaring en eigen meldkamer. Het team van 12 glaszetters werkt hard, maar heeft ook veel plezier samen. De sfeer is informeel, er wordt gelachen én doorgepakt. Je werkt aan opdrachten in de particuliere sector, maar ook voor gemeenten, scholen en verzekeringsmaatschappijen.
Vereisten:
- Passie voor glaswerk
- In het bezit van een rijbewijs
- Geen moeite met werken op hoogte (hoogwerker)
- Handig met handgereedschap en machines
- Nauwkeurig meten is voor jou vanzelfsprekend
Glaszetter in Uddel werkgever: Intermediair Uitzendbureau
Als logistiek medewerker bij ons in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch en hecht team dat streeft naar perfectie in orderverwerking. We bieden een moderne werkomgeving met geavanceerde technologieën die jouw werk vergemakkelijken, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf. Onze collegiale sfeer en focus op samenwerking zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en met plezier aan de slag gaat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Intermediair Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Glaszetter in Uddel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Intermediair Uitzendbureau
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Glaszetter. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Glaszetter in Uddel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Intermediair Uitzendbureau:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Intermediair Uitzendbureau wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intermediair Uitzendbureau
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
