In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van zuurstofapparatuur in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf in de gezondheidszorg met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.800 en € 3.200, 26 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerktraject en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk met techniek die levens verandert.
- Kwalificaties: MBO niveau in techniek en goede samenwerkingsvaardigheden.
Wat ga je doen:
Werk jij graag met techniek en vind je het leuk om verschillende soorten apparatuur te onderhouden en repareren? Als medewerker techniek zorg je samen met je collega's dat zuurstofapparatuur goed blijft werken. Je voert onderhoud en revisies uit, lost storingen op en controleert de werking van de apparatuur. Je werkt aan verschillende apparaten, waaronder zuurstofconcentratoren, apparatuur voor vloeibare zuurstof en zuurstofcilinders. Je voert preventief en correctief onderhoud uit en repareert apparatuur wanneer dat nodig is. Na een revisie voer je functietesten uit om de werking van de apparatuur te controleren.
Naast het technische werk leg je jouw werkzaamheden zorgvuldig vast. In een speciaal gebouwde app registreer je wat je hebt uitgevoerd en welke onderdelen je hebt gebruikt. Ook maak je storingsrapporten, inspectierapporten, servicerapporten en controlelijsten.
Als medewerker techniek heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkzaamheden zijn:
- Zuurstofapparatuur repareren, onderhouden, keuren en testen
- Montage, assemblage, revisies en onderhoud aan installaties en cryogene apparatuur uitvoeren
- Werkzaamheden, gebruikte onderdelen, storingen, inspecties en servicewerk registreren
- Meedenken over verbeteringen van technische processen en ondersteunen bij het beheer van het technisch magazijn en de goederenuitgifte
Je werkt samen met collega's en krijgt verschillende technische werkzaamheden. Daarbij kun je goed schakelen tussen taken, maar ook geconcentreerd aan één technische klus werken.
Wat wij bieden:
- Een uitgebreid inwerktraject
- Een salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand
- 26 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek
- 13 ATV dagen bij een 40 urige werkweek
- Een goed pensioen via een middelloonregeling
- Een uitgebreid pakket werknemersverzekeringen, waaronder WGA aanvullend, WIA excedent en loonderving
- Een personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Over het bedrijf:
Je werkt bij een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Samen met ongeveer 150 collega's bieden we oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen. Er wordt hard gewerkt, maar ook hard gelachen. De bedrijfscultuur is open en informeel. De deuren staan altijd open en collega's staan klaar om elkaar te ondersteunen.
Vereisten:
- Je kan goed samenwerken en je bent kwaliteit- en resultaatgericht
- Je bent nauwkeurig en kunt goed met computerprogramma's overweg
- Je hebt MBO werk- en denkniveau op mechanisch/electro technisch gebied
- Je kunt er goed tegen om te werken in een hectische en dynamische omgeving
Medewerker elektrotechniek in Deventer werkgever: Intermediair Uitzendbureau
Als logistiek medewerker bij ons in Zwolle maak je deel uit van een dynamisch en hecht team dat streeft naar perfectie in orderverwerking. We bieden een moderne werkomgeving met geavanceerde technologieën die jouw werk vergemakkelijken, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf. Onze collegiale sfeer en focus op samenwerking zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en met plezier aan de slag gaat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Intermediair Uitzendbureau
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker elektrotechniek in Deventer kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Intermediair Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Intermediair Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker elektrotechniek in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Intermediair Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Intermediair Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Intermediair Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intermediair Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Intermediair Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
