In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel draaiende vestiging en bouw klantrelaties uit.
- Bedrijf: Intermediair Uitzendbureau, onderdeel van de IU Groep, met korte lijnen en ruimte voor ideeën.
- Voordelen: Salaris tussen €3200 en €4200, aantrekkelijke bonusregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel vrijheid en groeikansen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid, bouw je eigen team op en maak impact in Zwolle.
- Kwalificaties: Ervaring in de uitzendbranche en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Vestigingsmanager zorg je ervoor dat de vestiging in Zwolle iedere dag goed draait. Je houdt overzicht over het team, de klanten en de lokale arbeidsmarkt. Tegelijkertijd werk je zelf actief mee. Je spreekt klanten, denkt mee over personeelsvragen en helpt bij het vinden van geschikte kandidaten.
Je werkdag is afwisselend. Je bespreekt bijvoorbeeld de weekdoelen met je collega’s en gaat daarna in gesprek met een bedrijf in Zwolle over een mogelijke samenwerking. Op kantoor bekijk je de resultaten, denk je mee over vacatures en ondersteun je collega’s bij plaatsingen.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Nieuwe klanten benaderen en bestaande klantrelaties verder uitbouwen
- Collega’s begeleiden, motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeling
- Kandidaten werven, spreken en koppelen aan passende vacatures
- Resultaten bewaken, processen verbeteren en samen met de Regiomanager plannen maken voor verdere groei
Zie je kansen in de markt of binnen het team? Dan krijg je als Vestigingsmanager de ruimte om actie te ondernemen. De lijnen zijn kort, waardoor goede ideeën snel uitgevoerd kunnen worden.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen €3200 en €4200, afhankelijk van jouw ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling boven op je salaris
- Een duidelijk groeipad richting Vestigingsmanager
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw rol
- De mogelijkheid om op termijn je eigen team op te bouwen
- Coaching en begeleiding vanuit de Regiomanager
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een organisatie waarin jouw ideeën snel omgezet kunnen worden in actie
Over het bedrijf: Intermediair Uitzendbureau is onderdeel van de IU Groep. We verbinden kandidaten en werkgevers en vinden het belangrijk dat een plaatsing niet alleen vandaag, maar ook op langere termijn goed werkt. In Zwolle werk je vanuit een vestiging onder de Peperbus. De stad en omliggende regio bieden een brede markt met verschillende soorten bedrijven. Jij bouwt het lokale netwerk verder uit en werkt aan de zichtbaarheid van Intermediair Uitzendbureau bij werkgevers.
Je werkt samen met collega’s die graag aanpakken en makkelijk bij elkaar binnenlopen. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort. Je kunt snel schakelen met de Regiomanager en andere vestigingen. Goede ideeën krijgen aandacht en kunnen snel in de praktijk worden gebracht.
Vereisten:
- Je hebt meerdere jaren ervaring als intercedent of binnen de uitzendbranche
- Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaat
- Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief
- Je houdt overzicht en brengt makkelijk structuur aan
- Je krijgt energie van bouwen, ondernemen en samenwerken
Vestigingsmanager Zwolle werkgever: Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn
Intermediair Uitzendbureau is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Vestigingsmanager in Zwolle een impact te maken. Met een aantrekkelijk salaris, een bonusregeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën snel om te zetten in actie. De korte lijnen binnen het team en de samenwerking met enthousiaste collega's zorgen voor een dynamische werkcultuur waarin jouw groei centraal staat.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager Zwolle kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Vestigingsmanager Zwolle bij Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
