In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en bouw grote accounts binnen office- en workplace-segment.
- Bedrijf: BigBrands, onderdeel van Holmris B8, een internationale speler in interieuroplossingen.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en extra vrije dag op je verjaardag.
- Overige informatie: Werken vanuit een uniek pand in Rotterdam met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een dynamisch team met internationale samenwerking.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-verkoop, key accountmanagement en sterke relatiebouw vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
BigBrands, onderdeel van Holmris B8, zoekt een Key Account Director Office & Workplace. Dit is een rol voor iemand die de markt kent en begrijpt hoe vastgoedpartijen, grote eindgebruikers, consultants, architecten en internationale decision makers bewegen. Jij weet hoe je complexe trajecten opent, stakeholders verbindt en commerciële kansen stap voor stap uitbouwt tot structurele samenwerkingen.
Je beweegt op het snijvlak van office, workplace, projectinrichting en business services. Daarbij weet je complexe klantvragen te vertalen naar commerciële kansen en duurzame partnerships.
Wat ga je doen?
- Het ontwikkelen en uitbouwen van strategische key accounts.
- Het opbouwen van langdurige klantrelaties en raamovereenkomsten.
- Het signaleren en ontwikkelen van kansen binnen office- en workplace-vraagstukken.
- Het positioneren van business services en de internationale slagkracht van Holmris B8.
- Het begeleiden van complexe commerciële trajecten met meerdere stakeholders.
- Het samenwerken met interne en internationale teams.
- Het uitbouwen van kleinere projectkansen naar grotere, structurele klantrelaties.
- Het coachen van interne teams in een proactievere commerciële aanpak.
Wie ben jij?
Jij bent een senior commerciële professional met ervaring in complexe B2B-verkoop, key accountmanagement of strategic sales. Je begrijpt hoe grotere organisaties beslissen, hoe lange commerciële trajecten werken en hoe je meerdere stakeholders in beweging krijgt. Je combineert ondernemerschap met strategisch inzicht en weet relaties uit te bouwen tot structurele samenwerkingen.
Je past goed in deze rol als je:
- Ervaring hebt met grote accounts en complexe klanttrajecten.
- Bekend bent met projectmatige verkoop of servicegerichte B2B-oplossingen.
- Affiniteit hebt met office, workplace, vastgoed, facilitair of interieur.
- Sterk bent in relatiebouw, consultative selling en stakeholdermanagement.
- Op senior niveau kunt schakelen met opdrachtgevers en interne teams.
- Energie krijgt van groei, marktontwikkeling en internationale samenwerking.
Wat maakt deze rol interessant?
BigBrands is onderdeel van Holmris B8: een internationale speler op het gebied van interieur- en workplace-oplossingen. Je krijgt veel ruimte voor ondernemerschap, commerciële ontwikkeling en strategische groei.
Wat biedt BigBrands jou?
- Een marktconform salaris en bonusregeling.
- Een telefoon, laptop, auto, thuiswerkplek en alle andere benodigdheden om je werk goed te doen.
- Ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke groei.
- Korting op designitems en een leasefiets.
- 25 vakantiedagen én een extra vrije dag op je verjaardag.
- Dagelijks verzorgde lunch.
- De mogelijkheid om collega's en de moederorganisatie in Denemarken te bezoeken.
- Toegang tot Trends & Traditions, de eigen designbeurs van Holmris B8.
- Gezellige teamuitjes, events en bezoeken aan beurzen en leveranciers om je kennis verder te vergroten.
Interesse? Ben jij de commerciële professional die grote accounts opent, relaties verdiept en complexe trajecten naar strategisch niveau tilt?
Key Account Director Office & Workplace (The Netherlands) in Rotterdam werkgever: Interieur Carrière
Interieur Carrière biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en commercieel inzicht hand in hand gaan. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die ondernemerschap waardeert, krijgen medewerkers de kans om hun netwerk uit te breiden en impact te maken in de designwereld. De unieke locatie in Nederland en de Nordics biedt niet alleen een inspirerende omgeving, maar ook de mogelijkheid om samen te werken met toonaangevende professionals in de interieurdesignsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Account Director Office & Workplace (The Netherlands) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Interieur Carrière en kun je je enthousiasme voor de rol van Key Account Director Office & Workplace (The Netherlands) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Director Office & Workplace (The Netherlands) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Interieur Carrière.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Interieur Carrière. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interieur Carrière
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Interieur Carrière, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Key Account Director Office & Workplace (The Netherlands) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Interieur Carrière werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
