Service Monteur

Service Monteur

Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
I

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun installateurs bij storingen en technische vraagstukken met Intergas-producten.
  • Bedrijf: Intergas, een toonaangevende fabrikant in de installatietechniek.
  • Voordelen: Competitief salaris, eigen servicebus, 27 vakantiedagen en winstdeling.
  • Overige informatie: Maandelijkse toolbox meetings en gerichte trainingen voor jouw ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk zelfstandig met technische diepgang en maak impact in jouw regio.
  • Kwalificaties: Ervaring in service en storingen, technisch inzicht en rijbewijs B.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Ben jij een ervaren monteur in de installatietechniek en wil je meer diepgang, vrijheid en minder randzaken? Als Service Monteur bij Intergas werk je direct bij de fabrikant. Je bent het technische aanspreekpunt voor installateurs en werkt met producten die hier zijn ontwikkeld en gebouwd. Korte lijnen, sterke inhoud en goed geregeld.

Over de functie

Als Service Monteur ondersteun je installateurs bij storingen en technische vraagstukken. Je werkt zelfstandig in jouw regio, met directe ondersteuning van collega’s en engineers. Je focus ligt op analyse, advies en kwaliteit.

Dit ga je doen:

  • Onderzoeken en oplossen van storingen aan Intergas‑producten
  • Installateurs ondersteunen bij technische en complexe vragen
  • Installaties in bedrijf stellen en optimaal inregelen
  • Adviseren over energiezuinig en correct gebruik van installaties
  • Vastleggen van werkzaamheden en onderdelengebruik

Uitrijden voor storingsdienst hoeft bij ons niet! Wij ondersteunen enkel telefonisch. Ongeveer 1 keer in de 2 maanden heb je 1 week lang storingsdienst.

Wat bieden wij?

Bij Intergas krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk zelfstandig en goed te doen. Je werkt samen met vakmensen die hun techniek begrijpen en kennis graag delen. Om technisch scherp te blijven organiseren we maandelijks toolbox meetings, waarin actuele thema’s, praktijkcases en productontwikkelingen worden besproken. Daarnaast kun je gebruikmaken van gerichte trainingen en opleidingen in ons eigen opleidingscentrum in Maarssen, zodat je je vakkennis blijft verdiepen.

Bovendien ontvang je:

  • Een salaris tussen € 3.346,- en € 4.168,- op basis van 40 uur
  • Een eigen, goed uitgeruste servicebus met modern gereedschap
  • Een garagebox bij jou in de buurt met jouw eigen bevoorrading
  • Pensioenopbouw volgens cao PME
  • 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis
  • Winstdeling, want iedereen draagt bij aan ons succes

Wat zoeken wij?

Je bent een vakvolwassen monteur die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van technische inhoud. Dit breng je mee:

  • Ervaring in service en storingen binnen de installatietechniek
  • Technisch inzicht en een oplossingsgerichte werkwijze
  • Rijbewijs B
  • CO‑Vakmanschap
  • Je communiceert duidelijk met installateurs en collega’s

Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.

We vinden onze collega’s graag zelf, daarom is acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet nodig.

Service Monteur werkgever: Intergas

Intergas is een uitstekende werkgever die een professionele en informele werkomgeving biedt, waar samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal staan. Vanuit ons hoofdkantoor in Coevorden werk je samen met een gedreven team aan duurzame groei en krijg je volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, bonusregeling en een collegiale sfeer, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière als Key Accountmanager in de installatiebranche.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Intergas

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Service Monteur kunt binnenhalen

✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.

✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties

In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Intergas omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.

✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling

Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.

✨Solliciteer via Onze Website

We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Intergas kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur te schitteren

Ervaring in service en storingen binnen de installatietechniek
Technisch inzicht
Oplossingsgerichte werkwijze
Communicatievaardigheden
Zelfstandig werken
Analysevaardigheden
Adviesvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Intergas zoekt.

Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.

Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Service Monteur! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.

Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Intergas. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intergas

✨Ken de technische aspecten

Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.

✨Benadruk je hands-on ervaring

Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Wie zijn de spelers in het veld?

Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Intergas willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.

✨Communiceer in taal die de klant begrijpt

In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.