In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer schappen en communicatie voor een sterke klantbeleving in de bouwmarkt.
- Bedrijf: Intergamma, de organisatie achter GAMMA en Karwei, marktleider in de doe-het-zelfmarkt.
- Voordelen: Competitief salaris, 32 vakantiedagen, personeelskorting en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de winkelvloer met innovatieve schappen en klantgerichte oplossingen.
- Kwalificaties: HBO+/WO-niveau, 5-7 jaar retailervaring en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3576 - 5534 € per maand.
Bij Intergamma – de organisatie achter GAMMA en Karwei – draait alles om een sterke en consistente klantbeleving in de bouwmarkt. Een slimme inrichting van de schappen en heldere communicatie in het schap zijn daarbij cruciaal. Voor ons team zijn wij op zoek naar een Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van het rendement per vierkante meter én voor een schap waarin de klant moeiteloos zijn weg vindt. Jij zorgt ervoor dat schappen commercieel sterk, logisch opgebouwd en visueel duidelijk zijn. Samen met je team draag je bij aan een aantrekkelijke winkel, waarin klanten eenvoudig producten kunnen vergelijken en complete klusoplossingen vinden.
Als Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van schappenplannen en schapcommunicatie binnen onze bouwmarkten. Je combineert data, klantinzichten en categorystrategie tot effectieve planogrammen en duidelijke communicatie op de winkelvloer. Je rapporteert aan de Manager Assortimentswissels en geeft leiding aan een team van specialisten op het gebied van spacemanagement en schapcommunicatie.
In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met Category Management, Format en Operatie om plannen niet alleen slim te bedenken, maar ook succesvol te implementeren in de winkels. Je weet commerciële doelstellingen, formulerichtlijnen en klantbehoeften samen te brengen en vertaalt deze naar een consistente en toekomstbestendige schappresentatie.
Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- Het aansturen van een team van spacemanagement- en schapcommunicatiespecialisten en zorgen voor duidelijke prioriteiten, planning en kwaliteit.
- Het ontwikkelen en optimaliseren van schappenplannen op basis van verkoopdata, klantgedrag en categorystrategie, met oog voor rendement en klantbeleving.
- Het borgen van duidelijke, relevante en correcte schapcommunicatie, waaronder navigatie, POS en keuzehulpen.
- Het analyseren van vloerprestaties en klantinzichten en deze vertalen naar concrete verbeteringen in schapindeling en communicatie.
- Het initiëren van verbeter- en innovatieprojecten op het gebied van tooling, processen, klantnavigatie en presentatie.
Wat breng je mee:
- Je combineert analytische scherpte met commercieel inzicht en weet teams en stakeholders te verbinden.
- HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, commerciële economie, retailmanagement, marketing of vergelijkbaar.
- Minimaal 5–7 jaar ervaring binnen retail, spacemanagement, category management of formulemanagement.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in het aansturen en ontwikkelen van specialisten.
- Ervaring met spaceplanning software (zoals JDA / Blue Yonder) en datagedreven werken; affiniteit met AI is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
Werken bij Intergamma betekent werken in een dynamische retailomgeving waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en directe impact hebt op de winkelvloer. Een maandsalaris tussen € 3576,- en € 5534,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. (binnen Intergamma betalen wij per 4 weken). 32 vakantiedagen en personeelskorting bij GAMMA en Karwei. Een informele werksfeer en de mogelijkheid tot thuiswerken. Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, vakinhoudelijke groei en leiderschap. Een rol waarin klantbeleving, commercie en innovatie samenkomen. Een (functionele) leaseauto, afhankelijk van niveau van inschaling.
Klaar om te beginnen? Wil jij bouwen aan schappen die presteren én inspireren? Reageer dan snel via de button met jouw cv en motivatiebrief. Je kunt reageren zolang de vacature op onze website vermeld staat. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Bruno Musabe, Corporate Recruiter, via b.musabe@intergamma.nl of 06-13943787. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie werkgever: Intergamma
Intergamma is een uitstekende werkgever die een uitdagende rol biedt als Retail Recruiter in een dynamische en no-nonsense werkomgeving. Met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team van enthousiaste collega's, werk je aan het versterken van het werkgeversmerk van GAMMA en Karwei. De locatie in Leusden biedt de kans om dicht bij de business te opereren en bij te dragen aan betekenisvol werk in de doe-het-zelfbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Intergamma.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Intergamma. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Intergamma verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Intergamma. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Hoofd Spacemanagement & Schapcommunicatie. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intergamma
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Intergamma en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Intergamma
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Intergamma. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
