In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 35+ collega's en zorg voor een top winkeloperatie.
- Bedrijf: GAMMA, een toonaangevende speler in de retailsector.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus en 20% personeelskorting.
- Overige informatie: Flexibel rooster en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil met jouw team en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In onze XL Gamma Rotterdam-Alexanderpolder ben jij eindverantwoordelijk voor een complexe en grootschalige operatie. Met een team van 35+ collega’s en meerdere afdelingsverantwoordelijken stuur jij op resultaat, klanttevredenheid én teamontwikkeling. Je combineert strategisch inzicht met hands‑on leiderschap. Je denkt vooruit, brengt structuur, stuurt op KPI’s en zorgt dat jouw winkel een topvoorbeeld is binnen de regio. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar op de vloer, jij verbindt mensen, processen en prestaties.
Wat ga je doen als filiaalmanager?
- Geef je leiding aan een multidisciplinair team van 35+ collega’s
- Stuur je een team van leidinggevenden aan (assistenten, afdelingsverantwoordelijken)
- Ben je verantwoordelijk voor de volledige winkeloperatie, HR-structuur en klantbeleving
- Analyseer en bewaak je KPI’s en stuur je actief op rendement en personeelsinzet
- Leid je teamontwikkelingen, functioneringsgesprekken en coachingstrajecten
- Denk je mee op strategisch niveau met je district manager en hoofdkantoor
Dit breng je mee:
- Hbo werk‑ en denkniveau
- Minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring in retail, logistiek of een vergelijkbare grootschalige omgeving
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams én teamleiders
- Ervaring met KPI‑verantwoordelijkheid, HR‑structuren, voorraadbeheer en servicekwaliteit
- Je communiceert overtuigend, schakelt soepel tussen strategie en praktijk en weet anderen mee te nemen
- Je bent flexibel beschikbaar (koopavonden, weekenden volgens rooster)
Dit krijg je van ons:
- Een strategisch leidinggevende rol met veel autonomie
- Bruto maandsalaris tussen € 4.300 en € 4.750 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van ervaring
- Jaarlijkse bonus en toeslagen bij werken op zon- en feestdagen
- Ruimte om samen met jouw team écht verschil te maken binnen de organisatie
- Een flexibel rooster van 38 uur per week, afgestemd met jouw assistent filiaalmanager(s)
- 20% personeelskorting op al je aankopen bij GAMMA
- Toegang tot leiderschapsprogramma’s via de GAMMA Academie
- Kansen om door te groeien binnen Intergamma of naar regiobrede verantwoordelijkheden
Filiaalmanager regio Rotterdam werkgever: Intergamma B.V.
GAMMA Maarssen is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van assistent filiaalmanager. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Retail Academy, een aantrekkelijk salaris en 20% personeelskorting op alle producten, zorgen we ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je carrière, maar ook kunt genieten van je werk. Bij ons staat teamwork centraal, en jouw bijdrage aan een klantgerichte winkelervaring maakt een echt verschil voor zowel collega's als klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager regio Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Intergamma B.V..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Intergamma B.V.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager regio Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Intergamma B.V. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Intergamma B.V.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Filiaalmanager regio Rotterdam. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Intergamma B.V.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Intergamma B.V. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Intergamma B.V.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Intergamma B.V.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
