In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het Commercial Support team in een dynamische internationale omgeving.
- Bedrijf: Interfood, een jonge en dynamische organisatie met een focus op verbetering.
- Voordelen: Competitieve beloning, gratis gezonde lunch en toegang tot een gym.
- Overige informatie: Een informele cultuur waar teamwork en welzijn centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact in een rol vol kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële ondersteuning en sterke organisatorische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Je fungeert als de vertrouwde rechterhand van de Commercieel Directeur Europa, waarbij je structuur aanbrengt in prioriteiten, vergaderingen en initiatieven, terwijl je zorgt voor effectieve follow-up. Je verbindt mensen, informatie en processen, identificeert kansen voor verbetering en helpt de commerciële organisatie efficiënt en professioneel te opereren. Je bent een proactieve leider met sterke organisatorische vaardigheden, een hands-on mentaliteit en het vermogen om meerdere prioriteiten te beheren in een dynamische internationale omgeving.
Als onze nieuwe Manager Commercial Support Europe, zul je:
- De Commercial Support team leiden, coachen en ontwikkelen, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten, verantwoordelijkheden en effectieve samenwerking.
- De Commercieel Directeur Europa ondersteunen bij het beheren van prioriteiten, het voorbereiden van vergaderingen en het opvolgen van acties en beslissingen.
- Commerciële vergaderingen, evenementen en cross-functionele initiatieven coördineren, waarbij je zorgt voor structuur en tijdige uitvoering.
- Zorgen voor nauwkeurige, consistente en tijdige commerciële ondersteuningsprocessen, documentatie, communicatie en rapportage.
- Kansen voor procesverbeteringen identificeren en implementeren, gebruikmakend van digitale tools en AI om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
- Commerciële projecten en initiatieven ondersteunen of leiden, waarbij je zorgt voor duidelijke eigenaarschap, deadlines en follow-up.
- Vertrouwelijke informatie discreet behandelen en de functie van Commercial Support professioneel vertegenwoordigen.
Je profiel:
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen over verschillende niveaus en culturen heen.
- Sterke affiniteit met Microsoft 365, digitale tools, data en AI, en een drang om continu manieren van werken te verbeteren.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels. Kennis van een aanvullende taal, zoals Nederlands, Frans, Duits of Spaans, is een voordeel.
- Bachelor (HBO) werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, commercieel management of een gerelateerd vakgebied.
- Relevante ervaring in commerciële, zakelijke of executive ondersteuning, inclusief coördinatie van complexe prioriteiten en senior stakeholders.
- Ervaring in het leiden, coachen of coördineren van een ondersteuningsteam.
- Sterke organisatorische en prioriteringsvaardigheden, met het vermogen om het overzicht te behouden en meerdere activiteiten te beheren.
- Een proactieve, hands-on mentaliteit met een sterk gevoel van eigenaarschap en een oplossingsgerichte mindset.
Waarom Interfood?
Interfood is een warme, jonge en dynamische organisatie die voortdurend op zoek is naar verbetering en het beste uit jou haalt. Het biedt kansen en mogelijkheden. Ik hou van de open-minded werksfeer waar zeker ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Interfood is zeer goed voor zijn medewerkers, met veel evenementen en ze besteden veel aandacht aan het gezonde aspect, dus 'Samen voor beter' is zeker toepasselijk.
Wat verwacht je van je nieuwe collega?
Een enthousiaste en positieve persoon die niet bang is om te werken in een zeer hectische en dynamische omgeving waar veranderingen dagelijkse kost zijn. Je hebt een hands-on mentaliteit, denkt mee en neemt initiatieven en komt met verbeterideeën.
Onze aanbieding:
- Competitieve compensatie en voordelen. Salaris hangt af van je ervaring en opleiding.
- Gratis heerlijke en gezonde lunch.
- We waarderen je persoonlijke ontwikkeling en hebben een strategische focus op ons leerprogramma.
- Gratis gym in ons kantoor.
Over Interfood:
Stap ons kantoor in Bladel binnen en ervaar de energie van ons team. Een werkplek waar samenwerking, passie en innovatie samenkomen—omdat geweldige dingen gebeuren wanneer mensen genieten van wat ze doen. We zijn een toonaangevende speler in de handel in grondstoffen in zuivelproducten. We opereren wereldwijd met 14 kantoren en met een team van meer dan 380 collega's verbinden we leveranciers en klanten. Met meer dan 50 jaar ervaring empoweren we onze partners door diepgaande marktkennis, strategische inzichten en risicobeheeroplossingen te bieden die echte impact creëren in de zuivelvoorzieningsketen. We geven onze mensen autonomie, moedigen hen aan verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken. We bieden niet alleen een baan; we bieden een carrière met meerdere paden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In onze informele cultuur bieden we onze medewerkers de kans om een betekenisvolle impact te maken. We geloven in de kracht van teamwork, en onze 'Samen voor Beter' filosofie drijft onze samenwerkingsaanpak, waardoor we een wereldklasse team creëren. En we bevorderen een cultuur van welzijn door gezonde, actieve levensstijlen te promoten en mentale gezondheid te ondersteunen. Wanneer je bij ons komt, stap je in een wereld waar expertise, strategie en actie samenkomen. We bieden de mogelijkheid om te groeien en succesvol te zijn in een voortdurend evoluerende wereldmarkt, terwijl we actief betrokken zijn bij duurzame praktijken die innovatie stimuleren en de toekomst van onze industrie vormgeven. Ben je op zoek naar een internationaal bedrijf waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt ontwikkelen? Bloei je in een dynamische omgeving maar waardeer je ook samenwerking in een hecht, informeel team? Dan is Interfood de ideale werkgever voor jou.
Manager Commercial Support Europe in Bladel werkgever: Interfood Group
Interfood Group biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Receptionist / Office Support krijg je de kans om je vaardigheden in een dynamische setting te ontwikkelen, met flexibele werktijden die een goede werk-privébalans bevorderen. Bovendien hecht het bedrijf veel waarde aan de groei van zijn medewerkers, wat zorgt voor een omgeving waarin je kunt bloeien en bijdragen aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Commercial Support Europe in Bladel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Interfood Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Commercial Support Europe beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Commercial Support Europe in Bladel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Interfood Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Interfood Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interfood Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Interfood Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Commercial Support Europe is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Interfood Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
