In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel zakelijke kansen en onderhoud klantrelaties in een dynamische internationale omgeving.
- Bedrijf: Interfood, een toonaangevende speler in de wereldwijde zuivelhandel.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmodel, internationale carrièremogelijkheden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Deelnemen aan de Global Trade Academy en gratis gym met personal trainer.
- Waarom deze baan: Sluit deals, reis internationaal en bouw aan een winstgevend bedrijf.
- Kwalificaties: Masterdiploma in relevante richting en commerciële mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Your role As a Junior Trader, you are part of our commercial trade team, you are responsible for develop business opportunities and maintaining existing customer and supplier relationships.
Your mission is to identify opportunities others don't see, create profitable business and turn them into successful international deals.
This is a role for someone with a competitive mindset.
Someone who enjoys winning, thrives on responsibility and is motivated by commercial results.
Eager to outperform yesterday's results, push beyond targets and continuously grow your market, your network and yourself.
At the same time, you understand that sustainable success is never achieved alone.
You know when to compete, when to collaborate and how to build long-term partnerships with colleagues, customers and suppliers.
You'll work in a highly dynamic international environment where markets change every day, decisions are made quickly and your ambition directly impacts your success.
If closing deals, taking calculated risks, travelling internationally and building a profitable business excites you, you'll feel right at home.
Your key responsibilities
Maintain and further develop existing customer and supplier relationships.
Create new business opportunities in your assigned markets.
Identify and monitor market and product developments and periodically report these to the Managing Director and Commercial Director.
Position Interfood as the global dairy expert.
Execute the commercial strategy in consultation with Senior Traders and Traders.
Draft purchase and sales contracts using the correct Incoterms and payment terms.
Visit customers / suppliers in your assigned markets and attend international trade fairs.
Participate actively in the weekly Traders Meeting.
Set ambitious annual goals for your markets, customers and suppliers.
Your profile
Commercial mindset with a passion for international trading, closing deals and creating profitable growth.
Competitive by nature, with a relentless driven to win and at the same time a strong team player.
Determined, resilient and always chasing the next opportunity.
Ambitious, entrepreneurial and eager to grow.
Takes ownership, embraces responsibility and makes confident decisions.
Sharp commercial judgement with a strategic mindset.
Builds lasting relationships, know how to create long-term value.
Thrives in a high-performing culture: High will.
Low ego.
Your experience
Master's degree in a relevant field (e. g.
Commercial Economics, Business Economics or Finance).
Native Dutch speaker with excellent command of English.
Evidence of entrepreneurial or commercial initiatives through work, studies or extra-curricular activities. that demonstrate ownership and ambition.
Our offer
Competitive compensation and benefits.
Salary depends on your experience & education.
Commercial Bonus - Interfood works with a bonus model dependent on company performance and individual performance.
International career opportunities.
Travel internationally. 40-hour work week, office-based. 25 days of annual leave, with the option to take up to 12 additional unpaid leave days Participate in the Global Trade Academy (3 weeks) and other development programmes, based on your personal and professional development needs.
Free gym inside our office with a Personal Trainer.
#J-18808-Ljbffr
Junior Trader (native Dutch) in Bladel werkgever: Interfood Group
Interfood Group biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en professionaliteit centraal staan. Als Receptionist / Office Support krijg je de kans om je vaardigheden in een dynamische setting te ontwikkelen, met flexibele werktijden die een goede werk-privébalans bevorderen. Bovendien hecht het bedrijf veel waarde aan de groei van zijn medewerkers, wat zorgt voor een omgeving waarin je kunt bloeien en bijdragen aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Trader (native Dutch) in Bladel kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Interfood Group aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Interfood Group.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Interfood Group, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Trader (native Dutch) in Bladel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Interfood Group.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Interfood Group aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Interfood Group wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Interfood Group
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Interfood Group
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Interfood Group zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
